劳动经济学-第三章劳动需求

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1、第三章劳动力需求竞争市场劳动力需求短期长期非竞争市场劳动力需求产品市场不完全竞争劳动力市场上的垄断者7/25/20211中国矿业大学管理学院孙立梅第一、二节短期劳动力需求一、假定利润最大化其它要素使用数量不变二、边际收益产品和边际费用1、边际收益产品复习：边际产量、边际收益边际收益产品：MRPL=MPL·MR7/25/20212中国矿业大学管理学院孙立梅劳动力的边际产品(边际产量)：在资本投入量保持不变的情况下，劳动力投入数量的变化（△L）所导致的实物产出的变化（△Q).MPL=△Q/△L(资本数量保持不变)资本的边际产品（边际产量）：同上MPk=△Q/△K(劳动力数

2、量保持不变)7/25/20213中国矿业大学管理学院孙立梅TABLE3.1TheMarginalProductofLaborinaHypotheticalCarDealership(capitalheldconstant)7/25/20214中国矿业大学管理学院孙立梅7/25/20215中国矿业大学管理学院孙立梅边际收益：额外增加一个单位的产出带来的收益的变化。边际收益产品：MRPL=MPL×MR（一般情况）MRPL=MPL×P(产品市场是竞争的）7/25/20216中国矿业大学管理学院孙立梅LMPLLMR竞争企业边际收益垄断企业边际收益QMR边际产量7/25/2

3、0217中国矿业大学管理学院孙立梅LMRP企业边际收益产品曲线MRPL=MPL×MR竞争企业MRP垄断企业MRP7/25/20218中国矿业大学管理学院孙立梅第一、二节短期劳动需求2、边际费用：额外再增加一个单位的投入带来的费用的变化。竞争条件下ME=WME=1×W=W1112劳动市场为竞争性7/25/20219中国矿业大学管理学院孙立梅第一、二节短期劳动需求三、产品和劳动力均为竞争性1、企业是产品价格接受者和工资接受者2、利润最大化与劳动力需求一般情况：MRPL=MEL或MPL·MR=MEL产品和劳动力市场同时具有竞争性时：MPL·P=W货币工资MPL=W/P实际工

4、资7/25/202110中国矿业大学管理学院孙立梅FIGURE3.1DemandforLaborintheShortRun(RealWage)7/25/202111中国矿业大学管理学院孙立梅LW/PL*W*/P*实际工资下的劳动力需求7/25/202112中国矿业大学管理学院孙立梅TABLE3.2HypotheticalScheduleofMarginalRevenueProductivityofLaborforStoreDetectives7/25/202113中国矿业大学管理学院孙立梅FIGURE3.2DemandforLaborintheShortRun(M

5、oneyWage)7/25/202114中国矿业大学管理学院孙立梅LWW*L*货币工资下的劳动力需求7/25/202115中国矿业大学管理学院孙立梅第一、二节短期劳动需求3、劳动需求曲线的划分特定企业劳动需求特定行业劳动曲线市场需求曲线企业行业市场7/25/202116中国矿业大学管理学院孙立梅第三节其他投入要素可变情况下的竞争性市场上的劳动力需求一、长期中的劳动力需求1、长期中利润最大化的条件W/MPL=C/MPK=PMPL·P=WMPK·P=C7/25/202117中国矿业大学管理学院孙立梅W/MPL：用增加劳动力的方式增加产量时，每增加一个产量要付出的代价C/M

6、PK：用增加资本（机器设备）的方式增加产量时，每增加一个产量要付出的代价W/MPL=C/MPK=PMC=P7/25/202118中国矿业大学管理学院孙立梅2、工资提高的影响W/MPL=C/MPKLWL1L2W1W2KCK1K2C1L3W/MPL＞C/MPK规模效应替代效应①②③④长期劳动需求曲线比短期更平缓短期长期7/25/202119中国矿业大学管理学院孙立梅第三节其他投入要素可变情况下的竞争性市场上的劳动需求一、长期中的劳动需求W/MPL=C/MPK2、工资提高的影响短期：MPL·P

7、长期中，W/MPL>C/MPK必须减少L、增加K，使MPL提高，MPK下降。替代效应7/25/202120中国矿业大学管理学院孙立梅第三节其他投入要素可变情况下的竞争性市场上的劳动需求二、总替代效应和总互补效应1、X和Y两种要素，若Y价格提高，对X的影响有两种效应：规模效应：减少X；替代效应：增加X7/25/202121中国矿业大学管理学院孙立梅2、若替代效应大于规模效应，X的需求增加，则称为总替代关系非技术工人与机器90年代末下岗问题？是否选择的道路出了问题？走新型工业化道路（徐州90年代末，下岗职工14％，钱老师调查结果）3、若替代效应小于规模效