花桥完小教师聘任制实施方案~~

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1、花桥镇花桥完小教师聘任制实施方案一、指导思想以《中共中央关于教育体制改革的决定》为指针，以南政发[1999]44号文件《关于实施中小学教职工聘任制的试行办法》和南教[2002]30号文件为指导，引进竞机制，明确岗位责任，充分调动教职工的积极性，全面提高教育质量、办学水平和办学效益。二、聘任原则1、按照核定编制（初中教师与学生比1：19，教职工与学生比1：16.8；小学教师与学生比1：23.8，教职工与学生比1：21.6）聘任教职工，学校应按编制确定教师和教职工的岗位职数，岗位职责和任务。2、任人唯贤，

2、择优聘任，双向选择。校长应根据现有教职工思想政治、业务水平和工作表现择优聘任。同时允许教职工在一定条件和范围内选择应聘岗位。3、聘任教职工应先为本校在编在岗人员，要注意保护老年教师和长期有病教师。4、学校可按编制总数的10%以内设临时岗位。对已聘任的人员在聘期内表现较差的可以解聘。5、教职工聘期为一年，受聘人员在聘期限内不得接受其他单位或个人聘任。6、每学年度，学校对教职工进行全面考核，其结果载入本人业务档案，作为年终评优选模、晋级增资、下次聘任的主要依据。7、严格控制落聘比例。三、聘任条件1、受聘教

3、师应具备《教师法》规定的教师资格条件，并参与教师资格证考试，且考试合格，能履行《教师法》规定的各项义务。2、受聘教职工应具备一定的思想品德修养，尊师重教、热爱学生、忠于职守，有一技之长，身体健康，能胜任工作。3、在同等条件下，积极参加继续教育，学历达标，普通话合格、计算机达标者可优先聘用。四、聘任程序1、校长根据学校编制和实际，制定《学校岗位设置方案》，明确岗位职数、岗位职责和任务。2、教职工个人申报岗位意见，提出应聘申请。3、校长在充分听取各方面意见的基础上落实聘任人员，交聘任领导小组审议后，向全体

4、教职工公布聘任名单。4、校长签发聘书，双方按照职责和权利相结合的原则，全面履行权利和义务。5、聘任期满，学校对照岗位职责，对教职工进行全面考核，考核结果记入本人业务档案，作为第二年聘任、奖励的依据。五、落聘、辞聘、拒聘、解聘人员及其他在编人员的管理办法，按照南教[2002]30号文件执行。六、其他有关问题1、学校必须按有关规定清退临时工，以给落聘人员提供一定的岗位。2、教师聘任制必须配以岗位责任制、课时（岗位）津贴、奖惩细则等。各校可根据具体情况制定，在教职工大会上通过后执行。本方案报中心校批准后在我

5、校执行。花桥镇花桥完小2013年8月21日花桥镇花桥完小2013—2014学年度聘任制领导小组名单组长：唐伟军副组长：阳连武唐桂兰成员：胡桂菊刘世威让早生胡桂菊唐海峰二O一三年八月二十一日花桥镇花桥完小关于2013—2014学年度教师聘任制工作的总结2013—2014学年度，花桥镇花桥完小开展了教师聘任制工作。我校成立了教师聘任制领导小组，制定了详实的实施方案、岗位设置方案等，经过学校教职工的共同努力，我校聘任制工作顺利完成，现将聘任结果汇报如下：一年级：语文唐春秀唐玲燕刘秀萍数学唐育红唐雪清谢清平二

6、年级：语文胡桂菊陈淑芳何丽芳数学唐竹婷唐思君阳伶俐三年级：语文胡晓丽唐春花邓启丽数学蒋晓洲邓晓兵唐志宏四年级：语文唐丽琼黄颖丽贺华英数学：谢琛欧阳运让早生五年级：语文：胡晶晶阳茜罗雪莲数学：胡桂玉刘芳梅陈玉兰六年级：语文：阳红丽黄惠兰阳展秀数学：谢利民唐海峰唐淑云科学：阳连武刘世威许晓华品生：唐伟军音乐：唐桂兰英语：唐雪平何丽芳体育：欧阳斌美术：许晓华