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时间：2019-06-18
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1、xxxx有限公司外派培训总结表受训人所属部门职位培训内容培训时间培训机构培训费用出勤率服务期限培训结果:□合格□不合格成绩:培训调查请您实事求是地对下述内容做出客观评价。下述分值依次为：很好—5分，好—4分，一般—3分，较差—2分，差—1分，请在相应的位置上划“√”。序号调查项目分值(/100分)54321一授课满意度调查1培训目标是否明确、恰当2培训内容是否合理、适用3培训内容对实际工作的指导作用4课堂讲述的精彩程度5授课教师对内容的掌握程度6授课教师的表达能力7讲授方式的灵活性（讨论、操作、演示等）8您对授课教师的
2、讲义评价（适用性、逻辑性和讲义难度等）9您对本培训课程的接受程度二对培训组织者的评价1培训时间的适度性2培训组织的严谨性3培训课堂纪律4培训设施及组织方式三综合评价培训总结(可另行加页):参训人员能力改进：1、专业知识：2、专业技能：3、工作态度：评价人:
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