员工调查问卷(员工对企业)

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1、平谷支行员工调查问卷（员工对企业）您好：感谢您填写本问卷，本次调查的目的是为该企业参与最佳企业评选提供数据，同时收集员工意见和建议，有利于企业了解员工心声，促进管理水平的提高。此次调查为无记名调查，请您根据实际情况和您的真实感受填写。请根据题目要求，填写合适选项的数字编号或者填写文字。*再次感谢您的配合！请您填完此问卷后，将问卷发送至如下电子邮箱：pgpg_dangqjj@bjrcb.com 第一部分：基本信息您的工作单位：您所在的部门：您的职位：至今您在该企业的工作年限：至今您在该职位工作年限： 第二部分：关于您对企业品牌、

2、最佳企业的认识1.您认为企业可持续发展的保障是什么？  2.您认为良好的企业品牌对于企业有哪些作用？  3.您认为一个好企业需要具备哪些特征？请选出您认为最重要的五项____________________(1)企业经营业绩优秀(2)热心慈善事业、公益事业，具备良好的社会公民形象(3)为员工提供公平的薪酬福利(4)为员工提供挑战性的工作(5)关注员工发展并为员工设计适当的职业生涯道路(6)为员工提供舒适而且安全的工作环境(7)与员工充分沟通(8)关心员工生活需求并为员工解决生活难题(9)鼓励员工参与决策(10)其他______

3、___________________（请填写） 4.在上题的10个选项中，您认为您目前所就职的企业在哪些方面还需要改进？（请填写编号）______________________________________ 第三部分：指标特征调查一、关于企业社会责任1.您认为本企业的社会公民形象如何？(1)优秀(2)较好(3)一般(4)较差(5)很差2.贵企业是否鼓励员工参加公益事业？(1)总是(2)大多数情况下是(3)有时候是(4)很少(5)从来不3.您认为本企业是否做到了恪守商业道德？(1)总是(2)大多数情况下是(3)有时候是(4

4、)很少(5)从来不请用事例说明：___________________________________________________4.贵企业是否参加公益事业(1)经常(2)有时候(3)很少(4)从来不5.贵企业参加哪些社会公益事业或慈善事业？(1)捐助残疾人(2)环境保护(3)捐助贫困家庭(4)捐助患病儿童(5)捐助失学儿童(6)体育活动(7)文艺活动(8)其他（请在横线上写出）______________6.您认为贵企业在承担社会责任方面，总体来说做得如何？还需要做出哪些改进？7.根据自己的真实感受和实际情况，在下表中每

5、一句描述语之后的括号内填写适当的等级代码。编号描述语等级判断非常同意比较同意不清楚不太同意非常不同意(1)本企业严格恪守商业道德     (2)本企业从来不参与社会公益事业     (3)本企业积极鼓励员工参与社会公益活动或者慈善活动     (4)本企业积极关注社会弱势群体     (5)本企业具有良好的社会公民形象     (6)本企业领导以身作则积极投身公益事业     (7)本企业内部倡导环保节约并积极实践，取得良好效果     (8)媒体和业界对于本企业的社会公民形象评价很高     (9)本企业只关注经济利益，忽视

6、承担社会责任     (10)本企业领导对于浪费能源现象置之不理      二、关于薪酬福利回报8.您认为贵企业的总体薪酬水平在行业中的位置是(1)领先(2)中高(3)中等(4)落后9.您认为您的薪酬水平在同领域中的位置是(1)领先(2)中高(3)中等(4)落后10.与本企业内与您处在相同岗位的同事相比，您认为您得到的薪酬是否公平？(1)是(2)否11.您认为本企业是否做到了赏罚分明有度？(1)是(2)否(3)说不清楚12.您认为本企业的法定福利项目是否齐全？(1)是(2)否(3)说不清楚13.您认为本企业的补充福利是否能够满

7、足您的需求？(1)是(2)否(3)说不清楚14.您还希望增加哪些福利项目？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿15.您对本企业的薪酬福利有哪些意见和建议？16.请您根据自己的真实感受和实际情况，在下表中每一句描述语之后的括号内填写适当的等级代码。编号描述语等级判断非常同意比较同意不清楚不太同意非常不同意(1)与本地区本行业其他企业相比，本企业的薪酬水平很有竞争力     (2)与企业同岗位其他人相比，我所得的报酬是公平的     (3)上级的长官意志和个人好恶对员工的加薪决策有很大的影响     (4)整体而言，企业对加薪的规则、政

8、策都有明文规定     (5)本企业绩效管理制度只是形式主义     (6)本企业的福利政策很有人性化，能够根据不同员工的需求进行设置     (7)与企业内其他岗位人相比，我得到的报酬是公平的     (8)企业支付的报酬与员工的绩效表现关系不大     (9)与企业外部人