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时间:2019-06-30
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1、牌界中心校素质教育先进年级组评估方案 牌界中心校素质教育先进年级组评估方案 一、说明 1、本方案根据上级有关要求、牌界中心校校内浮动工资方案和牌界中心校有关规章制度,为素质教育先进年级组提供评价标准,进一步推进学校素质教育的深入开展。 2、本方案指标体系有:5个A级指标,11个B级指标,总分为100分,并实行加分制,上不封顶,加分标准如下: (1)教师参加各级教育主管部门组织的教学比武及赛课 镇校级片级市级大市级省级 一等奖345810 二等奖23468 三等奖12345 (2)教师参加教育主管部门组织论文评比获奖 市
2、级大市级省级国家级 一等奖35810 二等奖2468 三等奖1345 (3)教育教学论文在正式刊物发表的按上述标准的一等奖加分。(不含网上发表的) 3、考核每学期进行一次,按平均分从高分到低分评出一等奖2个,二等奖3个,三等奖3个,办公室成员分别发放奖金350元、300、250元。 4、B级指标中属刚性指标的,不达C等级一律不得分。 5、有下列情况之一者,不得评定为一等奖,并下浮一个等级,直至取消全部奖金。 (1)有严重违反师德要求的; (2)有体罚和变相体罚现象; (3)违反计划生育、晚婚晚育; (4)年级组所在班级
3、学生出现安全责任事故的; (5)参与赌博活动,经教育不改的。 二、评估细则 A级指标B级指标分值评分等级评估部门考核得分 1.0-0.90.8-0.70.6-0.5 A1依法施教15分 1执行课程计划5 执行课表好 有1次私自调代课 有2次私自调代课 行政人员与年级组长 2无私自外出 不无故迟、早退、旷课、工作时间集中精力办公,不用电脑娱乐。10 无违反现象 有1例违反 有2例违反 A2教学质量30分 3月工作考核备课作业批改平均得分10 95分以上 90―94分 90分以下 教务处 4学科知识质
4、量调研20 90%以上达指标或达镇平均 70%以上达指标或达镇平均 50%以上达指标或达镇平均 A3教育科研15分 5阅览室学习出勤率5 100%-96% 95%-90% 89%-85% 教科室 6积极参与课题研究,有课题论文发表或获奖10 课题研究成果显著,有课题论文市级以上发表(网上发表至少2篇) 课题研究成果较多,有课题论文市级以上获奖 能正常开展课题研究,有课题研究论文A4 完成任务30分 7积极主动、及时完成学校各部门布置的任务(含每月一次的年级组竞赛活动和综合实践活动)5 及时完成各项任务 有1
5、人次未及时完成任务 有2人次未及时完成任务 教务处 8大课间活动正副班主任及时到位认真指导5 优秀率95%以上 优秀率90%以上 优秀率85%以上 教务处 9文明办公室评比10 全达 1次不达 2次不达 政教处 10十星级文明号评比10 班级星级评比得9―10星 班级星级评比得7―8星 班级星级评比得6星及以下 A5述职10分 11年级组长述职10 根据全校教师的评分得出平均分 加分 合计
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