收入与分配管理1

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1、第二节收益分配管理一、收益分配的基本原则企业的收益分配有广义的收益分配和狭义的收益分配两种。广义的收益分配是指对企业的收入和收益总额进行分配的过程;狭义的收益分配则是指对企业净收益的分配。作为一项重要的财务活动，企业的收益分配应当遵循以下原则：(1)依法分配原则;（着眼于处理各方面利益关系）。遵循国家的财经法规，按程序、按比例进行利润分配。(2)资本保全原则;企业的收益分配必须以资本保全为前提，以企业的资本金进行分配，属于一种清算行为，而不是收益的分配。(3)兼顾各方面利益原则;（着眼于处理各方面利益关系）。兼顾投资者、经营者、生产者

2、(职工)利益保全投资者资本，保障劳动者权益，保证经营者积极性。(4)分配与积累并重原则;（着眼于处理企业长远利益和近期利益的关系）。正确处理积累与分配关系，累积优先，增强企业发展后劲。(5)投资与收益对等原则。（着眼于处理投资者利益关系）。根据投资主体的投资份额进行收益的分配。二、确定收益分配政策时应考虑的因素（一）法律因素为了保护债权人和股东的利益，法律法规就公司的收益分配作出了规定，公司的收益分配政策必须符合相关法律规范的要求。相关要求主要体现在以下几个方面：（1）资本保全约束；要求公司股利的发放不能侵蚀资本，即当企业没有可供分配

3、的利润时，不得派发股利。资本保全的目的，在于防止企业任意减少资本结构中的所有者权益的比例，以保护债权人利益。根据资本保全约束，企业派发的股利，只能来源于当期利润或留存收益；不能来源于资本公积和实收资本。（2）偿债能力约束；保证在现金股利分配后公司仍能保持较强的偿债能力。（3）资本积累约束；它要求企业在分配收益时，必须按一定的比例和基数提取各种公积金。另外，它要求在进行股利分配时，贯彻“无利不分”的原则。（4）超额累积利润约束。企业股东获得的收益包括两部分：一部分是持有期间获得的股利，另一部分是将来卖出的时候卖出价和原来买入价的差额，叫

4、资本利得。如果企业过度积累利润，虽然股东的股利收入减少了，但是，由于股价会上升，所以，股东可以获得资本利得。股利收入的所得税税率要高于获得资本利得收入的税率，因此，公司通过过度积累利润，虽然减少了股东的股利收入，但由于盈余的积累增加，提高了公司股价，从而使股东的资本利得可以增加。所以，过度积累利润，实质上是一种避税行为。因此，西方国家在法律上明确规定公司不得超额累计利润，当公司留存收益超过法律认可的水平将被加征额外的税款。但我国法律目前对此尚未做出规定。（二）股东因素（1）稳定的收入从稳定收入的角度考虑，靠股利维持生活的股东要求支付稳

5、定的股利。（2）控制权从控制权的角度考虑，具有控制权的股东往往希望少分股利。原因在于，如果公司的股利支付率高，必然导致保留盈余减少，这又意味着将来发行新股的可能性加大，而发行新股会稀释公司的控制权。因此，具有控制权的股东往往主张限制股利的支付，而愿较多的保留盈余，以防控制权旁落他人（3）税赋一般，股利收入的税率要高于资本利得的税率，因此，很多股东出于税赋因素的考虑，偏好于低股利支付水平。（4）投资机会公司再投资报酬率低于股东个人投资报酬率，股东倾向于多发现金股利。（二）公司因素公司在确定收益分配政策时，出于长期发展和短期经营的考虑，需

6、要考虑以下因素：（1）现金流量；企业在进行收益分配时，必须充分考虑企业的现金流量，而不仅仅是企业的净收益。（2）投资需求；投资机会多——低股利投资机会少——高股利（3）筹资能力；筹资能力强——高股利（4）资产的流动性；如果企业的资产有较强的流动性，现金来源较宽裕，则公司具有较强的股利支付能力。（5）盈利的稳定性；一般来讲，一个公司盈利越稳定，则其股利支付水平越高。（6）筹资成本；留存收益与发行新股或举债相比，具有成本低的优点。因此，很多企业在确定收益分配政策时，往往将企业的净利润作为首选的筹资渠道，特别是负债资金较多，资本结构欠佳的时

7、期。（7）股利政策惯性；如果企业历年采取的股利政策具有一定的连续性和稳定性，那么重大的股利政策调整有可能对企业的声誉、股票价格等产生影响。另外，靠股利来生活和消费的股东不愿意投资于股利波动频繁的股票。（8）其他因素。一般朝阳行业处于调整成长期，甚至能以数倍于经济发展速度的水平发展，因此就可能进行较高比例的股利支付；而夕阳产业则由于处于发展的衰退期，会随着经济的高增长而萎缩，就难以进行高比例的分红。（四）债务契约与通货膨胀（1）债务契约一般来说，股利支付水平越高，留存收益越少，公司破产风险就加大，就越有可能侵害到债权人的利益，因此，为了

8、保证自己的利益不受侵害，债权人通常会在借款合同、债券契约，以及租赁合同中加入关于借款公司股利政策条款，以限制公司股利的发放。（2）通货膨胀在通货膨胀时期，企业一般采用偏紧的利润分配政策。原因在于，出现通货膨胀之后，货币购