(明细)企业内部环境的SWOT分析

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1、企业内部环境——SWOT分析法一、SWOT分析的一般方法  SWOT分析是一种对企业的优势、劣势、机会和威胁的分析,在分析时,应把所有的内部因素(包括公司的优势和劣势)都集中在一起,然后用外部的力量来对这些因素进行评估。这些外部力量包括机会和威胁,它们是由于竞争力量或企业环境中的趋势所造成的。这些因素的平衡决定了公司应做什么以及什么时候去做。可按以下步骤完成这个SWOT分析表:  (1)把识别出的所有优势分成两组,分的时候应以下面的原则为基础:看看它们是与行业中潜在的机会有关,还是与潜在的威胁有关。  (2)用同样的方法把所有劣势分成两组。一

2、组与机会有关,另一组与威胁有关。  (3)建构一个表格,每个占1/4。  (4)把公司的优势和劣势与机会或威胁配对,分别放在每个格子中。SWOT表格表明公司内部的优势和劣势与外部机会和威胁的平衡。 在你的企业计划中,一定要把以下步骤都写出来:  ①在某些领域内,你可能面临来自竞争者的威胁;或者在变化的环境中,有一种不利的趋势,在这些领域或趋势中,公司会有些劣势,那么要把这些劣势消除掉。  ②利用那些机会,这是公司真正的优势。  ③某些领域中可能有潜在的机会,把这些领域中的劣势加以改进。  ④对目前有优势的领域进行监控,以便在潜在的威胁可能出现

3、的时候不感到吃惊。二、公司的优势和劣势  公司的优势是指在执行策略、完成计划以及达到确立的目标时可以利用的能力、资源以及技能。公司的劣势是指能力和资源方面的缺少或者缺陷。  在为将来做计划时,确定企业的能力和资源代表的是可利用的优势还是劣势,这一点是很重要的。成功的决定因素指的是那些公司成功所必须具备的能力和资源。把这些与成功的决定因素放在一起,就可以形成一个表格,它反过来可以让你做一下比较:你的能力和资源与行业中重要的能力和资源的比较,这将有助于让你识别出公司目前的优势与劣势。[NextPage]  SWOT是一种分析方法,用来确定企业本身

4、的竞争优势(strength),竞争劣势(weakness),机会(opportunity)和威胁(threat),从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。因此,清楚的确定公司的资源优势和缺陷,了解公司所面临的机会和挑战,对于制定公司未来的发展战略有着至关重要的意义。  SWOT分析的步骤:  1、罗列企业的优势和劣势,可能的机会与威胁。  2、优势、劣势与机会、威胁相组合,形成SO、ST、WO、WT策略。  3、对SO、ST、WO、WT策略进行甄别和选择,确定企业目前应该采取的具体战略与策略。  SWOT矩阵:          

5、  优势          劣势       机会    SO战略(增长性战略)   WO战略(扭转型战略)       威胁    ST战略(多种经营战略)  WT战略(防御型战略)  竞争优势(S)是指一个企业超越其竞争对手的能力,或者指公司所特有的能提高公司竞争力的东西。例如,当两个企业处在同一市场或者说它们都有能力向同一顾客群体提供产品和服务时,如果其中一个企业有更高的赢利率或赢利潜力,那么,我们就认为这个企业比另外一个企业更具有竞争优势。  竞争优势可以是以下几个方面:  ●技术技能优势:独特的生产技术,低成本生产方法,领先的革新能

6、力,雄厚的技术实力,完善的质量控制体系,丰富的营销经验,上乘的客户服务,卓越的大规模采购技能  ●有形资产优势:先进的生产流水线,现代化车间和设备,拥有丰富的自然资源储存,吸引人的不动产地点,充足的资金,完备的资料信息  ●无形资产优势:优秀的品牌形象,良好的商业信用,积极进取的公司文化  ●人力资源优势:关键领域拥有专长的职员,积极上进的职员,很强的组织学习能力,丰富的经验  ●组织体系优势:高质量的控制体系,完善的信息管理系统,忠诚的客户群,强大的融资能力  ●竞争能力优势:产品开发周期短,强大的经销商网络,与供应商良好的伙伴关系,对市场

7、环境变化的灵敏反应,市场份额的领导地位  竞争劣势(W)是指某种公司缺少或做的不好的东西,或指某种会使公司处于劣势的条件。  可能导致内部弱势的因素有:  ●缺乏具有竞争意义的技能技术  ●缺乏有竞争力的有形资产、无形资产、人力资源、组织资产  ●关键领域里的竞争能力正在丧失  公司面临的潜在机会(O):  市场机会是影响公司战略的重大因素。公司管理者应当确认每一个机会,评价每一个机会的成长和利润前景,选取那些可与公司财务和组织资源匹配、使公司获得的竞争优势的潜力最大的最佳机会。  潜在的发展机会可能是:  ●客户群的扩大趋势或产品细分市场 

8、 ●技能技术向新产品新业务转移,为更大客户群服务  ●前向或后向整合  ●市场进入壁垒降低  ●获得购并竞争对手的能力  ●市场需求增长强劲,可快速扩张  ●出现向

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