职业心理学教学大纲

职业心理学教学大纲

ID:41274643

大小:58.00 KB

页数:13页

时间:2019-08-21

职业心理学教学大纲_第1页
职业心理学教学大纲_第2页
职业心理学教学大纲_第3页
职业心理学教学大纲_第4页
职业心理学教学大纲_第5页
资源描述:

《职业心理学教学大纲》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、职业心理学课程简介:本课程为针对06级毕业生的选修课,学分数2,周学时2,主要讲授内容包括以下几个方面:对就业制度变革及其对人们就业意识与就业行为的影响作深入分析;就业心理与职业指导理论的整合性介绍;大学生如何进行职业选择、职业决策和职业适应;人的个性与职业如何匹配;职业心理选拔的各种方法和技巧(包括面试技巧);职业生涯发展理论与模式以及职业生涯管理;如何适应职场压力以及如何进行压力管理等。教学目的与基本要求:在目前新的形势下,大学生就业难度增加,面对职场的困惑,明显地感受到来自求职与工作的压力,很多大学生对自己的职业生涯发展的前途存在着不同程度的迷茫感。针对我院学生的特点以及在

2、心理咨询过程中集中体现的问题,开设《职业心理学》该门课程的目的在于让学生在充分了解自己以及对当前就业形势有了较全面认识的前提,帮助学生作好自身的职业生涯规划,选择适合自己的职业,为将来就业做好准备。主要教学方法:以教授法为主,学生小组讨论与特殊案例分析为辅。教材:《职业心理学》俞文钊、吕建国、孟慧编著,东北财经大学出版社第一章职业心理学概述(教学时数2)本章主要介绍职业与职业心理学的内涵,就业制度与职业心理,市场经济中的职业挑战与职业指导,职业心理学对象的规定性。本章的学习重点和难点是掌握职业的内涵与职业心理学发展的简况,充分了解与体会我国就业制度的变革及其对人们职业心理的影响。

3、第一节职业概述一、职业内涵的界定职业是指人们从事相对稳定的、有收入的、专门类别的工作。是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映。二、职业的特征第二节职业心理学概述一、职业心理学发展简况职业心理学是在现代心理学发展起来以后,适应现代工业发展带来的劳动分工精细化对人职匹配越来越高的要求应运而生、逐步发展起来的。二、国外现代职业心理学的发展第三节就业制度与职业心理一、工作、职业与人生生活在现实世界的人们,无不与工作发生着紧密的联系,工作几乎贯穿于人的一生。二、就业制度的变革是制约人们职业意识与行为的基本环节因素三、就业制度的改革四、市场经济条件下就业制度的基

4、本特征第四节市场经济中的职业挑战与职业指导一、职业选择的新趋向二、变革时期职业选择的新问题三、学校职业教育的新趋向四、市场经济中职业指导的作用第五节职业心理学对象的规定性一、个体差异、个体职业选择与职业(就业)指导二、组织的人员选拔三、职业生涯、职业适应和职业培训、职业心理咨询四、职业环境优化与职业满意感、个人职业成长与职业成就复习思考题1、阐述我国就业制度改革的主要特征及其人们对职业心理与行为的影响。2、界定职业心理学对象的规定性。第二章职业发展与个体职业社会化本章教学重点是掌握埃里克森与莱文森的人生生命发展观的内涵及其意义,正确理解个体职业社会化的内容及其实际价值。第一节产业

5、进步与社会职业变化一、产业结构的进步二、当代社会的职业发展变化三、产业进步对人的整体素质的挑战第二节社会职业(行业)发展与员工素质的要求一、当代社会职业发展变迁的趋势二、职业设计的过程三、职业组织的发展对人的素质的要求第三节人生发展、职业发展与家庭生活周期一、人生生命发展观二、终生发展的影响系统三、人生发展周期第四节个体职业社会化一、个体职业社会化的概念二、个体职业社会化的内容三、社会职业意识的发展第五节影响社会化的因素一、社会文化二、家庭三、学校四、同辈群体五、大众传媒第六节职业发展理论一、职业动力论二、金斯伯格的职业发展理论三、萨帕的职业发展理论四、台德曼的职业自我概念发展理

6、论复习思考题:1、概述社会职业的发展及其对员工素质的要求。2、阐述萨帕的职业发展理论及其实践意义。第三章职业心理与职业指导的理论基础本章的教学重点是了解职业指导理论模式的三大取向,具体掌握人格类型论、心理动力论、行为论的观点、指导策略及其评价。第一节职业心理与职业指导理论概述一、理论的作用与基本取向二、职业心理与职业指导理论的源流三、职业心理与职业指导理论的定向第二节特性—因素论一、理论观点二、指导策略三、指导方法四、评价第三节人格类型论一、理论观点二、指导策略三、评价第四节需要论一、理论观点二、指导策略三、评价第五节心理动力论一、理论观点二、指导策略三、评价第六节职业选择发展论

7、一、理论观点二、指导策略三、评价第七节行为论一、理论观点二、指导策略三、评价第八节决策论一、理论观点二、指导策略三、评价第九节理论的综合评价复习思考题:1、概述职业指导理论模式的三大取向2、总结并对职业心理与职业指导的各种理论进行综合评价。第四章职业选择本章的教学重点是正确理解职业选择、职业决策、职业适应三者的区别与联系,阐明职业不适应的原因及对策。第一节职业选择一、职业选择的含义与意义二、职业选择的策略三、职业选择的原则四、影响职业选择的因素五、职业选择的技巧第二节职业决策一、

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。