东易共好精神分享

《东易共好精神分享》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

東易“共好精神”行政部—宋宝福 松鼠的精神海狸的方式野雁的天赋東易“共好精神” 松鼠的精神松鼠的习性之“起居”松鼠为典型树栖鼠种，栖息于山地针叶林和针叶-阔叶混交林中，以树枝、苔薛和羽毛等为构巢物，在树枝间筑巢。巢呈圆形，出口开于背风面，但也有栖居于树窟内，也有的以旧的大鸟巢加以修补而成。松鼠每年可做几个巢、有主、副巢之分，副巢用于临时休息。雄鼠很少筑巢，大多利用旧巢。 松鼠以植物性食物为主，也取食昆虫及其幼虫、蚁卵、鸟卵及其他动物，但主要食物为落叶松等针叶林的种籽，夏季多取食各种浆果和蘑菇；在食物缺少的情况下，亦吃树的幼芽。日间活动，清晨最活泼，不冬眼，但冬季活动减少，严冬寒冷之际，很少出窝活动。松鼠的精神松鼠的习性之“饮食” 松鼠有贮藏食物的习惯。每当果实成熟的时候，经常可以看到它嘴里含着胡桃、橡实或者其他好吃的东西，每当它从一个树枝跳到另一个树枝的时候，贮备就会增加。它不仅搜集胡桃和成熟的果实，而且还常常把磨菇挂在上面的树枝上，待风干后，收藏到仓库里。它确实具有一种高超的本领，即能找到合适的树枝，并把磨菇挂在上面，而且晒干后不会掉下来。在松鼠的仓库里，发现有胡桃和其他植物种子，但没有一个是腐烂的或生虫子的，质量全都很好。松鼠的仓库很多，然而其中一些可能会遭受到风雨和冬季猛烈的暴风雪破坏，使其附近外貌形状被改变而再也无法找到。这种小动物建造的球形巢的入口可以从里面封闭起来，巢外大雨倾盆，寒风呼啸，大雪纷飞，挂满冰雪的大树被吹得吱吱作响，而它却安然躺在温暖的巢穴中并等待晴朗日子的到来。此时，它便去找自己的贮藏物，一旦找到便饱餐一顿。如果没有暴风雪或雨，而且太阳照得比较暖和，它就会沿着树枝跳来跳去，进行游戏玩耍，这时那长长的尾巴使其跳跃的距离能达到10米远。当它感到疲劳时，就回到自己的窝里小想。当夜晚刮起了暴风雪，树木又发出吱吱的响声时，它却在保温良好的巢中休息。树洞贮藏室和营巢毗邻的便利条件，使它冬天下会饿死和冻死，故不需要进行冬眠。松鼠的精神松鼠的习性之“习惯” 如果你观察过松鼠的话，会发现松鼠对一件事是很执着的，那就是不停地寻找那些类似葵花籽的小坚果，往嘴里塞满后，飞奔着运回巢穴。这期间，它们往返不计其数，却不辞劳苦、似不知懈怠为何物。那么，在不被监督和外力驱使的前提下，松鼠为什么会这么努力的工作呢？因为有动力。动力何来呢？所有松鼠都有一个共同的目标——储存粮食，这就是它们努力工作的目的。那这个目标为什么能成为激发松鼠的动力呢？因为，如果它们不储存粮食的话，就会在冬天里被饿死。所以，松鼠的工作从表面上看是在搬运植物的种子，而实质上是在为生存而战。如同书中所言，“它们的工作不仅仅是重要，确切地说是有价值。”。用松鼠的精神去看待我们的工作，即使是最平凡的工作，也会变得有意义起来。松鼠的精神松鼠的习性之“素质” 松鼠的精神关键词：1、储藏：我们可以为自己储藏什么？2、敬业：不停地、塞满、飞奔、往返不计其数、不辞劳苦、不知懈怠！3、危机感：松鼠是为了生存，你是以何种心态来对待自己的工作和学习？4、价值：从每一件平凡的小事中寻找价值！ 松鼠的精神通过我们努力改变中国人的生活方式，更美好，更时尚！更有品味！ 海狸的方式海狸是水生啮齿动物，因其珍贵的皮毛和筑坝的本领而出名。海狸喜欢居住在河边，森林和湖泊的边缘有它们的家园。它们用树枝、石头和黏土筑成的坝可经年不坏。这些海狸坝构成的水潭可覆盖大片土地，最终形成草原和牧场。冬天的时候，用泥土和树枝筑成的洞顶会冻结，保护它们不受野兽的侵犯。洞里的高度可达1.8米，在冰层下面，有一二条通道供它们进出。 海狸的方式海狸的巢筑在河边。通常，海狸把洞口建在水下，而洞穴的大部分面积则是在水平面以上，这样一来，水就能保护它的洞口不被地面的敌人发现，而水下的敌人只能接近其洞口，无法威胁躲到洞穴深处的海狸，就算有人从路面上拆掉它的巢，海狸也会从水下逃生。因此，控制巢穴的水平面是很重要的，特别是在河水涨落的时候。正像文中提到的那样，海狸是个筑坝专家，当河水上涨的时候，巢内的海狸会集体出动，用嘴折断树枝，在将这些树枝拖回洞内，来修复它们的堤坝。 海狸的方式海狸的分工合作能力很强，相互之间从不计较。一旦有危险，就用尾巴拍打水面来通知其他海狸，然后一起潜入水中。在修复堤坝的过程中，海狸们的工作始终是紧张而有序的，可是，你又无法从中找到哪一位是组织者或带头的。事实也的确如此。这些海狸们所做的一切都是由它们自己决定的，每一只海狸都可以决定如何来修理堤坝，它们都运用了自己的最佳判断力来努力完成自己的工作。 海狸的方式你很难发现海狸之间互相撕咬、打架，它们之间非常尊重。在修理堤坝的过程中，如果一只海狸把树枝放到巢内的一个地方，其他的就会把树枝架在别的地方。不仅如此，海狸之间绝对的信息共享。如果一只海狸发现了可取的树枝，它会马上把消息传达给其他的海狸；如果有海狸发现危险，它一定会立即用尾部拍打水面，告诫周围的伙伴们逃生，而自己却有可能是最后一个逃离险境的。 海狸的方式关键词1、团队协作：分工合作，相互不计较2、主人翁：每个工作者都决定着能否实现目标，用正确的方法做正确的事3、尊重与共享：要学会充分尊重、倾听并实践员工的想法、感受、需求与梦想4、组织与个人：一方面，个人拥有自主权，控制着实现目标的过程；另一方面，组织允许并鼓励个人这样做。二者关系理顺以后，个人的想法、感受、需求与梦想就能得到组织的尊重、被组织倾听并付诸实施 海狸的方式不仅主管能激励员工，每个人互相鼓励，共创辉煌! 野雁的天赋团队与奉献：大雁迁徙时往往排成“人”字形或“一”字形，前面大雁的飞行可以掀起一股向上的气流，从而减少了后面大雁的空气阻力。当领头雁飞累了的时候就会发出信息，队列中的另一只强壮的大雁就会自觉地飞上去替补。有人甚至做过这样的试验，用枪射杀第一只大雁后，队形依然会保持不变，正是这样一种善于奉献、团结合作的精神，使得大雁能够冬去春来，长途迁徙数千里。 野雁的天赋团队的力量：大雁在空中飞翔时，一只在前面飞，就会感到艰难和辛苦，阻力太大，这时他就会回到队伍中去，利用团队的风力，向高空飞翔。动物学家们的试验表明，大雁长距离结队飞行的速度是单只大雁飞行速度的1.73倍。 野雁的天赋相互信任：大雁在空中呈V字型飞翔时，就会以最快的速度到达目的地，因为彼此间的默惬和信任。共担：大雁中最前面的那只在前面飞翔的很累的时候，就会向后面走去，这时，后面的就会补上，告诉我们一个团队必须困难和挫折共担，才能勇往直前。 野雁的天赋肯定与赞扬：大雁中最前面的那只，会不停的呱呱直叫，这告诉我们一个团队中，必须拥有对成员的正面的赞美和表扬，因为正面的鼓励越多，带给团队的力量就越大。协作与关爱：大雁群体中，如有一只生病，这时就会有两只大雁尾随其后，告诉我们在团队中，我们需要彼此间的协作和照顾，才会提高整个团队的核心力。 野雁的天赋企业追求高效率，就必须要去追求大雁的这种团队精神！ 团队没有成功的个人，只有成功的团队！但是团队的成功需要我们每个人都必须为这个团队竭尽全力地贡献自己的那份力量！ END谢谢！