初级会计-劳动合同与社会保险法律制度(四)

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1、劳动合同与社会保险法律制度（四）一、多项选择题丄、根据《劳动合同法》，劳动者存在下列情形之一时，用人单位可随时通知解除劳动合同的有OA.在试用期间被证明不符合录用条件B.违反劳动纪律C.严重违反用人单位规章制度D.被依法追究民事责任2、根据《劳动合同法》,有情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30H以书面形式通知劳动者木人。A.劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作B.劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作C.劳动者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，

2、也不能从事由用人单位另行安排的工作D.劳动者不能腔任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能腔任工作的3、根据《劳动合同法》,有情形Z—的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A.在试用期内B.用人单位用暴力手段强迫劳动C.用人单位用威胁手段强迫劳动D.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬4、根据《劳动合同法》,劳动合同应当具备以下条款oA.劳动合同期限B.工作内容C.劳动保护和劳动条件D.试用期限5、以下情形屮，延长工作时间不受法律限制的是。A.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的B.生产设备、交通

3、运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的C.法定节假日D.法律、行政法规规定的其他情形6、下列劳动合同无效或者部分无效的是。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C.违反法律、行政法规强制性规定的D.要求劳动者履行保密义务的7、根据《劳动合同法》的规定，下列对保密义务的表述中，正确的有oA・保密义务属于约定义务B.保密义务属于有偿义务C・因负有保密义务而约定竞业限制的期限不得超过3年D.保密义务仅适用于董事、高级管理人员8、根据

4、《劳动合同法》，下列关于解除劳动合同的说法中正确的有oA・在试用期内劳动者可以随时解除合同B.劳动者同吋与其他用人单位建立劳动关系，用人单位可以解除劳动合同C.用人单位未在约定的时间支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同D.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同9、2011年，甲公司注册登记成立后，经冇关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员吴冬订立的劳动合同中，下列情形中不符合《劳动合同法》规定的有oA.劳动合同约定试用期为1年B.吴冬如被依法追究刑事责任，甲公司可以解除劳动合同C.在试用期间，吴冬被证明不符合录

5、用条件，甲公司可以解除劳动合同D.为防止吴冬中途离职，合同期内吴冬的大学毕业证书由甲公司保管10、下列劳动合同的解除，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有。A.劳动合同期限届满B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同C.双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的D.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度而被用人单位解除劳动合同的1K下列各项中，屈丁劳动合同终止的法定情形的有。A.劳动合同期满的B.劳动者开始依法享受基木养老保险待遇的C.用人单位被依法宣告破产的D.用人单位被吊销营业执照、责令关闭

6、、撤销或者用人单位决定提前解散的12.不列各项屮，屈于劳动合同期满、劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止的情形冇oA.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健廉检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C.女职工在孕期、产期、哺乳期的D.在本单位连续工作满十五年，R距法定退休年龄不足五年的13.根据我国劳动合同法律规定，下列争议中属于劳动争议仲裁机构受理范围的有。A・因履行劳动合同发生的争议B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C.因职工违反计划生育政策发生的争议

7、D.因履行承包合同发生的争议14、劳动合同是否有效由有关机构确认，下列机构中，有权确认劳动合同无效的机构有。A.人民法院B.劳动争议仲裁委员会A.劳动争议调解委员会D.劳动局15、对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据国家有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作和休息方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。这些适当的方式包描A.集中工作B.集中休息C.轮休调休D.弹性工作时间丄6、一般而言，只冇劳动者在服务期内捉岀与单位解除劳动关系时，用

8、人单位才可以耍求其支付违约金；但是，如果劳动者因为重大过错行为而被用人单位解除劳动关系的，用人单位仍有权要求支付违约金。这些重大过错行为包括。A.劳动