+全真模拟预测试卷公共基础知识精彩篇章页

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1、河北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识》全真模拟预测试卷（三）（分值：１００分时间：１２０分钟）一、单项选择题（下列各题的备选答案中，只有一个最符合题意。请在答题卡对应的题号后面填涂相应标号。共３０题，每题０．８分，共２４分）１．新华社２０１２年４月１６日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。意见明确，到２０２０年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色（）体系。Ａ．科技服务Ｂ．公共服务Ｃ．文化服务Ｄ．公益服务２．上海合作组

2、织成员国元首理事会第十二次会议于２０１２年６月７日在人民大会堂举行。胡锦涛作为主席国元首主持会议，发表题为（）的重要讲话。Ａ．《转变发展方式实现经济增长》Ｂ．《和平发展世代友好》Ｃ．《维护持久和平促进共同繁荣》Ｄ．《稳中求进共促发展》３．国家主席胡锦涛于２０１２年７月１８日下午在人民大会堂同南非总统祖马举行会谈。胡锦涛就加强中南合作提出４点建议。以下表述错误的是（）。Ａ．保持高层交往势头，深化党际交流，坚定支持彼此在重大核心利益问题上的关切，巩固战略互信Ｂ．紧密结合两国发展战略，拓展务实合作，促进双边贸易平衡发展Ｃ．促进人文交流，巩固两国友好民意基础Ｄ

3、．密切在联合国、世界贸易组织、二十国集团、上海合作组织等重要国际组织和机制中协调配合，促进世界和平与发展４．恩格斯指出：“社会上一旦有技术上的需要，则这种需要会比十所大学更能把科学推向前进。”这在认识理论上说明（）。Ａ．实践是认识的来源Ｂ．技术推动了科学的发展Ｃ．科学技术的发展超过了社会实践的发展速度Ｄ．实践是认识发展的动力５．义利之辩是我国古代伦理学上争论激烈的一个问题，争论的实质是把什么作为判断事物价值的标准，下列主张以“利”作为判断事物价值标准的是（）。Ａ．君子谋道不谋食，君子忧道不忧贫Ｂ．仓廪实则知礼节，衣食足则知荣辱Ｃ．君子喻于义，小人喻于利

4、Ｄ．己欲立而立人，己欲达而达人６．辩证的否定观不包括以下哪项内容？（）Ａ．肯定中不包含否定Ｂ．否定是事物的自我否定Ｃ．否定是事物联系的环节Ｄ．否定是事物发展的环节７．经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构，是指低收入和高收入相对较少、中等收入占绝大多数的分配结构。我国正在采取措施，实施“提低、扩中、调高、打非、保困”的方针，使收入分配朝着“橄榄型”方向发展。这主要是为了促进（）。Ａ．生产的发展Ｂ．效率的提高Ｃ．社会的公平Ｄ．内需的扩大８．党的十七大报告指出，要坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡

5、献参与分配的制度，（）。Ａ．初次分配注重效率，再分配注重公平Ｂ．初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系Ｃ．初次分配要注重公平，再分配注重效率Ｄ．初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平９．在国际金融问题上进行协商与协作，促进国际货币合作；促进国际贸易的扩大和平衡发展；纠正国际收支的失调，而不采取危害本国或国际繁荣的措施，缩短成员国国际收支不平衡的时间，减轻不平衡的程度。以上是下列哪个国际组织的主要职能？（）Ａ．世界贸易组织Ｂ．国际货币基金组织Ｃ．世界银行Ｄ．经济合作与发展组织１０．我国最大的天然林区分布在（）。Ａ．西北地区Ｂ．

6、东北地区Ｃ．西南地区Ｄ．东南地区１１．关于我国的卫生医疗事业，下列说法不正确的是（）。Ａ．人人享有基本医疗卫生服务是我国的卫生发展目标Ｂ．隋末唐初的医学家“药王”孙思邈著有《本草纲目》Ｃ．从２０００年起，我国开始建立城镇职工基本医疗保险制度Ｄ．砭石是我国古代最早发明、使用的一种医疗用具，是新石器时代的产物１２．关于我国的地形，以下说法不正确的是（）。Ａ．吐鲁番盆地是我国地势最低的盆地Ｂ．华北平原是我国最大的平原Ｃ．我国西北—东南走向的山脉主要有两条：阿尔泰山和祁连山Ｄ．我国地势的第一级阶梯是青藏高原，平均海拔在４０００米以上１３．明朝时，我国卓越的科学

7、家写出了几部总结性的科学著作，它们（）。①反映了我国传统科技居世界领先地位②包含有当时中外文化交流的成果③内容反映了当时的资本主义萌芽④包含着反封建的民主思想Ａ．①②③④Ｂ．①②③Ｃ．②③④Ｄ．③④１４．我国古代著名科学家沈括和郭守敬在下列哪些领域中做出了卓越贡献？（）Ａ．天文和历法Ｂ．数学和水利Ｃ．天文和数学Ｄ．历法和数学１５．被誉为意大利文艺复兴“三杰”的是（）。Ａ．达·芬奇、米开朗基罗、拉斐尔Ｂ．达·芬奇、泰戈尔、拉斐尔Ｃ．莎士比亚、达·芬奇、但丁Ｄ．米开朗基罗、拉斐尔、托尔斯泰１６．领导艺术最重要的特征是（）。Ａ．创造性Ｂ．实效性Ｃ．模式化Ｄ．

8、程序化１７．管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者