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时间:2019-09-22
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1、纪律处罚制度为保持良好的服务质量和快捷的的服务效率,确保本店正常工作秩序,特制定此员工行为规范,请全体员工认真执行。员工凡受到任何纪律处分,部门主管均会开出《员工罚单》,列明员工违犯细节和处分理由,送交办公室由店长审核,罚款将在工资里扣除。警告:罚款50元1、工作时间仪容仪表及个人卫生不合格者2、工作时间嬉戏、吃零食、干私活、看报纸、打瞌睡,以及在营业场所扎堆聊天、喧哗、勾肩搭背、举止不端3、在店内随地吐痰、乱扔杂物等不良行为的4、非工作需要私自进入收银台5、未经顾客允许,擅自进入顾客房间6、营业区内抽烟的7、私自从员工餐厅、厨房、仓库或营业场所偷吃食品的8、工作时间玩手机或在非
2、指定地点打私人电话的。9、私自使用客用物品行为的10、在墙上会所物品上乱涂乱画的11、发现他人有违法违纪行为知情不报的12、请别人代打考勤卡或代别人打考勤卡的严重警告:罚款200元1、拾遗不交的2、酒后醉态上班或工作时间带有醉意的3、伪造店内各种记录和存有不诚实与欺骗行为的4、因渎职而贻误工作或造成不良影响的5、擅自使用包房或其它客用设施的6、引起客人不满投诉者7、员工私自在店内留宿或私带亲友到员工宿舍留宿的最后警告:罚5001、违章操作情节较严重的或造成他人工伤事故的2、未经批准在店内动用明火,使用大功率电器的3、私配店内钥匙的4、不按规定保管和使用剧毒、易燃、易爆等危险物品以
3、及各种威胁店内或同事安全行为的5、玩忽职守违反操作规程造成机器设备和物品损坏的6、恐吓或制造谣言恶意中伤本店宾客和员工的7、私自在工作时间、工作场所进行娱乐活动的8、发现店内财物丢失.损坏不及时上报9、收取宾客小费、礼品、财物不上缴的10、工作时间有吵架、辱骂同事等行为的开除员工有下列行为之一者,将给予开除处理1、不服从管理,当众顶撞领导的。2、引起客人严重投诉者。3、偷盗店内、客人、同事财物的4、在店内发生不正当两性关系的5、伪造、涂改、虚报有关凭证谋取利益的6、私自向外人提供本店内部文件或资料的,以及泄露店内营销、财务、人事、管理等方面机密的。7、利用职权或工作之便贪污、索贿
4、、行贿以及获取不正当利益8、无故动用消防设备和灭火器材造成不良影响的。9、触犯国家法律、法规,被司法机关处以拘留、劳动教养、判刑等处理的。10、在店内或宿舍打架斗殴或借故引起纠纷的。如有不足之处,另行补充龙悦国际
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