XX县发改局请（休）假制度

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1、XX县发改局请（休）假制度为了进一步规范本单位干部职工的请（休）假管理，根据国家相关法律法规和上级有关规定，结合我局实际，制定本请（休）假制度。—请（休）假对象局机关和下属单位全体干部职工。二、请（休）假种类请假种类包括事假、病假、婚假、丧假、产假、哺乳假、探亲假和年休假等。婚假、丧假、产假、哺乳假、探亲假的享受条件、假期天数等按照国家相关法律法规执行。其中，请哺乳假的应事先经单位同意。年休假的享受条件、假期天数、应休未休报酬等按照国务院《职工带薪休假条例》和《XX县机关事业单位工作人员带薪年休假制

2、度实施细则（试行）》的规定执行，可以一次性休假，也可分段休假。两天以上的病假必须有县级或县级以上医院出具的医疗证明。三、批假权限1•科室（单位）负责人请假1天以内（含1天）的由局分管领导批准，请假1天以上的由局主要领导批准。2•—般工作人员请假半天的由其科室（单位）负责人批准，请假半天以上1天以内（含1天）的由局分管领导批准；请假1天以上的由局主要领导审批。四、请（休）假程序1•请假先按'‘公务员日常管理系统”要求进行网上申请和审批。同时，请假一天及以上的还必须以书面形式提出，填写《XX县发改局请假审

3、批单》，按批假权限经相关领导批准，《请假单》报局办公室后方能休假。请假一天及以上的,应在假期结束上班的第1个工作日办理销假手续。2•因时间紧急、健康状况等特殊情况可电话请假，或由他人代请，但事后要补填《请假单》。3•局班子成员和科室（单位）负责人因公出差、因私休假，离XX外出（XX市之外）1天及以上的，需提前向局主要领导报告。五、请（休）假要求1•请（休）假期间必须与本科室（单位）保持通讯、联络畅通。涉及有人员请（休）假的科室（单位）应妥善安排好工作，以确保正常运转。2•特殊时期、重大事件不得请（休）

4、假。逢重大事件和重要敏感期原则上不能外出，涉及本人参加的有关会议原则上不能请假。3•科室（单位）工作人员不得全体请假外出。六、管理责任1.局办公室负责请（休）假日常管理，对全局请（休）假制度的执行情况进行监督检查。2•局办公室必须建立请（休）假登记管理台账，对工作人员出勤、请假、休假等情况进行记录。每月将请（休）假情况汇总公示。3•未按照本制度规定执行请（休）假的，以及没有特殊原因超出准假期限的，按照相关规定，涉及天数按照旷工处理。七、假期工资待遇涉及各类假期的工资待遇，按《关于机关事业单位工作人员各

5、类假期待遇的通知》（X人社发〔2014〕74号）的规定执行。上述规定自2018年1月1日起执行。附件：XX县发改局请假审批单附件XX县发改局请假审批单姓名顶岗人员职务参加工作时间请假原因（类别）请假起止时间本人中请签名：年月日科室（单位）负责人意见签名：年刀日分管领导意见签名：年月H主管领导意见签名：年月日备注“请假审批单”按批假权限经相关领导批准后，报局办公室备案。