大学生就业难的思考

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1、大学生就业难的思考—有关大学生就业素质要求的分析随着我国经济社会的发展，我综合国力不断提升。教育作为综合国力的一个重要方面相应的得到了长足的发展。近年来我国高校不断扩招，大学毕业生人数与日俱增，但随之而来的是大量的高校毕业生难以找到工作，我国出现了大学生就业难的现象，并形成加重的趋势，社会不稳定因素增加，严重影响和谐社会的建设。大学生就业难已成为党和国家迫切需要解决的问题。一我国大学就业难的现状大学生就业难早已不是一个新的社会问题了，早在七八年前，大学生就业难就已成为了一个不争的事实。从前几年的争相传闻的大学生卖猪肉、掏粪、擦皮鞋、陪聊等到如今的令人悲喜交加的公务员热、考研热、出

2、国热，都无可争议的把大家的视线引到了这个话题上。那我国大学生就业难状况究竟怎么样，我们大学生到底面临什么样的考验和挑战？首先让我们先来看一下，人社部发布的2003-2010年我国大学毕业生就业情况统计表：年份（年）毕业生总数（万人）累计未就业毕业生总数（万人）2003145502004212702005280150200633830020074134102008495520200955973020106111300由以上信息可知：我国每年的应届生以平均四十万人每年的速度增长，基数本来就很大，还以这样的速度增长，再加上前几年累计下来的待业大学生，可见我国每年寻求工作的大学生数量是何

3、其壮观，虽然统计数据表明失业率呈动态下降趋势，但大学生失业情况仍不容小觑。如今的大学生失业现状可从以下方面着重了解。首先关注的就是不同专业的失业情况。大学生就业率最低的专业为艺术类、生命科学类、医学、生物学和农学专业。会计学、英语、法学、工商管理、电子信息工程等10个热门专业就业率在90%以上，但这些让人们争相吹捧的所谓热门专业偏偏不给大家面子，统计结果表明，这10个专业的失业人数达6.7万，占本科总失业人数的三成。总体看，大学生的失业率超过12%，是登记失业率的3倍左右。其次是毕业于不同高校的毕业生失业率情况。211工程学校毕业生就业率很高，大概是88%，非211工程是59%，

4、职校和专科院校是43%。10个热门专业的失业人数高是因为毕业生数量庞大。大学生月薪最高的是法语专业，达到了4783元，约是本科毕业生平均月薪的2倍。本科专业高薪前10名中，小语种专业就占据了3名，电子信息类也占据了3个名额。薪水最低的10个专业，月薪仅在1500到1900元之间。最后是结构性失业情况。目前我国大学生就业市场上出现了总量失业和结构性失业并存的矛盾，大学生就业处于非常严峻和紧迫的关口。一方面，大学生就业存在供大于求的现象，大学生供给超过了由于经济增长所带来的需求；另一方面，在经济体制改革和产业结构调整过程中，由于大学生自身的素质和技能的不能适应，出现大量的岗位空缺，产

5、生结构性失业，导致失业率上升。由以上数据和信息我们可以知道：大学生就业难情况确实存在，而且非常用严重，与经济发展不协调，起不到对经济社会发展推动力的作用，迫切需要得到解决。二大学生就业素质要求的探索大学生就业难形成的原因是多方面的，既有主观的也有客观的，但总体来说还是主观原因占主导地位，而且主观原因也容易得到解决。所以从主观原因方面来讲，大学生就业素质的普遍缺乏是导致大学毕业生就业难的一个非常重要的原因。大学生到底需要什么样的素质，一个具有何种素质的大学毕业生面对就业时可以从容应对？针对这个问题我们设计了“关于大学生就业素质要求”的调查问卷。此次调查主要对象为各类国有、私营和外资

6、企业主管，涉及各类特色经济领域，涵盖了大学生可以就业的大部分职位。本次调查共发放问卷1000份回收950份，其中可用问卷935份，废卷15份。回收率95％，问卷可用率93.5％。大学生的就业素质包括很多方面，本次调查问卷主要从大学生的毕业学校，学历，证书，英语水平，能力和思想品质等素质进行调查。以下是我们的调查问卷：根据回收的问卷，我们针对不同问题的回答，对部分问题的回答进行了统计，制成下列统计表：选项问题ABCDE1100%0－－－423%31%26%20%－562%33%3.2%1.8%－642.8%28.57%7.01%21.4%－718.1%63.6%10.1%8.2%－

7、9（1）65.4%034.6%0－9（2）43.2%56.8%00－1023.5%52.9%23.6%001123.8%76.2%－－－对于问题2：近三年高校毕业生在任一单位就职的人数平均为60人，所占单位员工比例大约为5%。对于问题3：A25.7%B25.7%C20%D0E17.1%F8%G0对于问题8：在企业看重的的素质中占第一位的是人品（63.6），第二位的是能力（45.5%），第三位的是专业知识（18.1%）其次是证书和外语水平。对于问题9：在就业过程中企业最看重的素质排