企业年金替代率及其影响因素研究

《企业年金替代率及其影响因素研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、学校代码：10276学号：151510687EastChinaUniversityofPoliticalScienceandLaw硕士学位论文MASTER‛STHESIS论文题目：企业年金替代率及其影响因素研究姓名骆成阳学科、专业社会保障（全日制）研究方向养老保险指导教师朱莹论文提交日期2018年04月15日1企业年金替代率及其影响因素研究（摘要）专业：社会保障研究方向：养老保险作者姓名：骆成阳指导教师：朱莹近年来，我国人口老龄化程度日益加深，随之养老金负担逐渐入不敷出，由此带来老年人退休后收入减少。退休后领取的养老金多少关乎老年群体生

2、活水平，人们对物质生活的需求是刚性的，我国目前情况是过度依赖基本养老保险，即养老保险体系的第一支柱，而第一支柱替代率水平总体呈逐年递减趋势。一方面是退休后支出的增加，另一方面是退休后养老金的减少，二者必然造成老年人生活质量的下降。因此，为了保障老年群体生活水平，从第二支柱即企业年金角度，寻求提高老年人养老金替代率的方法是行之有效的。企业年金建立的目的是对基本养老保险发挥补充作用，保障退休后职工生活水平不致于降低，在保证基本生活的基础上，提高生活质量。企业年金替代率能准确地反映其带来的补充程度，研究如何保持合理的替代率不仅对于维持老年人终

3、生收入平衡，而且对健全国家养老保障结构，都具有至关重要的作用。为此，本文首先通过构建企业年金替代率精算模型，结合相关影响因素指标，测算出当前企业年金替代率的实际水平。其次模拟不同影响因素变化对企业年金替代率的影响，即敏感性分析。再次对不同缴费时限下的多因素组合方案进行实证分析。最后对改进企业年金替代率，完善企业年金制度提出政策建议。本文基于社会保险基金收支平衡理论，通过五个章节对企业年金替代率及其影响因素研究进行分析。绪论阐述了企业年金替代率及其影响因素的研究背景和意义，界定与解释了相关概念和理论基础，梳理与评述国内外研究文献，在此基础

4、上，说明本文的研究思路、方法和创新点。第一章回顾了国内外企业年金制度1的发展历程，对我国企业年金替代率研究现状进行了总结，从多方面分析我国企业年金制度存在的问题。第二章以建立企业年金基金收支平衡模型为基础，通过对各相关参数假定及预测，测算得出企业年金替代率的实际水平。第三章是区分性别对开始缴费年龄、退休年龄、缴费率、工资增长率和投资收益率等五大影响因素进行敏感性分析。第四章是对变化多种影响因素的组合方案进行替代率测算，以求得达到目标替代率时的可行方案。第五章则是根据前四章的结论，对提升年金替代率水平，构建完善的企业年金制度提出合理可行的

5、政策建议。本文使用最新统计数据，结合现行政策文件要求，采用精算模型、文本分析、比较研究等方法，从企业年金的退休年龄、投资收益率、工资增长率等参数着手，对企业年金替代率进行测算，分析各个因素的影响程度。结果显示目前男性职工企业年金替代率为14.67%，女性职工企业年金替代率仅为11.99%，对企业年金替代率影响最大的因素的是退休年龄。若在现行退休年龄政策下，男女企业年金替代率差异显著。若男女退休年龄一致，则两者年金替代率差异微小。在较短的缴费积累期限内，企业年金不可能达到目标替代率。保持企业年金替代率应从以下几方面入手：一是延迟退休年龄，

6、最终男女退休年龄一致；二是放宽投资限制，提高企业年金投资收益率；三是控制基本保险缴费率的过度增长，减轻企业与个人负担；四是实行强制性年金政策，逐步与职业年金并轨；五是有条件实施税优政策，激发参与的积极性。[关键词]企业年金；替代率；敏感性2ResearchonReplacementRateofOccupationalPensionandItsInfluencingFactors(Abstract)Major：SocialSecurityResearcharea：TheEndowmentInsuranceAuthor：LuoChengya

7、ngAdvisor：ZhuYingInrecentyears,theageingpopulationinChinahasbeendeepening,andthepensionburdenhasgraduallybecomeinsufficient.Thishasledtoareductionintheincomeoftheelderlyafterretirement.Thenumberofpensionsreceivedafterretirementisrelatedtothelivingstandardsoftheelderly.Th

8、edemandformateriallifeisrigid.ThecurrentsituationinChinaisover-relianceonthebasicpensioninsurance,which