浅论企业党建品牌建设效应

浅论企业党建品牌建设效应

ID:44255788

大小:19.50 KB

页数:5页

时间:2019-10-20

浅论企业党建品牌建设效应_第1页
浅论企业党建品牌建设效应_第2页
浅论企业党建品牌建设效应_第3页
浅论企业党建品牌建设效应_第4页
浅论企业党建品牌建设效应_第5页
资源描述:

《浅论企业党建品牌建设效应》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、浅论企业党建品牌建设效应【摘要】重视党的建设工作,提高党建工作的科学化水平一直是各级党组织的重耍课题,盘活企业各方面资源不仅能够给企业的发展带来政治保障,也是企业做好党建工作的关键。企业创建自己的党建品牌,可以利用品牌效应來提高党建水平,可以提升服务类企业的服务重心、利于企业稳定发展。文章主要论述了新形势下企业盘活各种党建资源,创建良好党建甜牌的方法。【关键词】企业党建;品牌建设效益;党建科学化党建品牌以党的先进性建设为中心,以服务群众为核心,以完成工作任务为中心,凝聚党的基本理念,具有很强的影响力和号召力。

2、党建工作关系着党的伟大事业的兴衰成败,无论是企业所冇制为何种类型,都要注重党建工作,使党建工作富有生机动力,形成良好的党建效应,实现党建科学化。创建党建品牌需要利用科学的方法和措施提升党建设工作的科学化水平。一、重视品牌建设各个环节,实现党建工作的高效管理企业注重品牌建立的各种模式,能够从中抓住闪光点和要点,使党建管理工作更加有序。品牌的建立打造可以说是一项系统性工作,所以,一定要有计划有条不紊的推进,做到各阶段工作环环相扣,保证品牌创立落到实处。建设品牌最重要的环境是计划环节,计划环节规划工作非常重要,具体

3、可以制定品牌推行的长期计划及具体实施规划,布置党建责任书,制定党建品牌总体日标任务、保障机制及工作方法等。要避免企业内各个支部的品牌类似,突显品牌各项特色,各党支部可以将推行党建品牌的H标放在如何解决实际工作问题方面,进而建立不同的品牌。规划党建甜牌过程中,要做好前提调研工作,一旦确定不能随意更改,品牌定位要立足于党组织深入调查研究的前提下,重视品牌质量,注意培养两点品牌与特色品牌。品牌培养阶段,收集各种资料,了解企业所需,分析企业党建工作的薄弱环节,归纳需要固化的内容,以增强党建品牌效力。经过细分与调研,掌

4、握各个党组织的优势特征,选择准确的切入点,给自身制定充满活力的品牌,使党建工作具有较强的实效性及预见性。创建品牌后也要注重实际运行时不断提升品牌、优化品牌,通过总结实际经验,探索改进优化方案,多角度评估品牌实施的实际效果,组织有关党员和权重开展品牌创建的座谈会,定期対品牌推行进行总结,不断优化品牌方案。二、树立品牌建设意识,冇助于党建工作的顺利开展品牌是一个企业的无形资产,在企业党建领域中加入品牌理念,是用品牌经营、品牌管理的管理看待党建工作,可以把党建工作的每一方面工作看作是主题品牌,让企业重心工作和基层的

5、党建工作相结合到一起,借助品牌效益提高企业的党建水平,进而利于企业发展。企业树立品牌服务的理念,不仅能够体现党建工作的先进性,也是党宗旨的根本要求,党员是企业内部党组织的主要成员,基础党组织建设一定要具有先进性,始终坚持为员工与企业服务,才能真正危害群众和企业的利益。党建品牌是党服务职能的载体,它凝结着党的价值追求,基层党组织要树立自己良好形象,必须用品牌服务的理念来凝聚人心,培养党建品牌的服务意识,提高企业的服务能力,给党建工作提供源源的动力。党建工作树立品牌管理的理念,也是党建工作时代性的彰显。改革开放不

6、断深入,企业党建工作环境不变化,要使党建工作具有活力,必须管理好企业的党建詁牌,这也是时代发展的形式要求,也是提升党建工作科学化水平的展现。品牌管理就是有机管理党建品牌全过程,注意在实践方面和理论方面总结工作经验,培育党建品牌,管理品牌的运行过程中,利用科学的管理理念和方法,让党建品牌成为企业发展的动力。企业树立品牌效应理念,也是在展现党建工作的影响力。在社会主义市场经济的大坏境屮,在企业党建屮融入品牌效应理念是时代対党组织建设工作的价值追求,它能够增强党建工作的认可度,重视党建丁作绩效,可以激发全体党员丁作

7、活力,使党建工作机制不断优化。在管理品牌、创建品牌及优化品牌过程中要特别注意“效”,保证党组织建设运用的理念及方法切实有效,进而不断优化党建工作流程,提升整体绩效。三、建立党建品牌,提高企业党建的科学化水平党建创先机制要和品牌建立充分结合到一起,重点推进受群众环境、内容丰富、工作方法效果良好的党建品牌,不断突破党建工作,党建品牌要和服务企业中心紧密联系在一起,充分结合企业的发展战略,才能使企业工作目标和党建工作互相促进,同时,党建晶牌要和服务群众结合到一起,充分发挥党员的模范带头作用,解决员工实际工作中的各种

8、问题。加大党建工作的绩效管理力度能够促进党建工作有秩序的开展,能够强化党建工作激励性。党建绩效管理的核心是提升党建工作执行力及责任心,用绩效管理工作严抓品牌建设,可以充分展现党组织的价值,增强党组织活力,提升团队总体绩效。立足不断完善企业机制来建设党建品牌,使党建工作更加规范,完善的机制体制是保证党建具有科学化水平的前提,要有效开展党建工作,一定要冇相关机制体制作保证,具体可以开展绩效考评、标准化建

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。