[精品]中职生顶岗实习中存在的问题与对策

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1、中职生顶岗实习中存在的问题与对策中职生顶岗实习中存在的问题与对策摘要：顶岗实习是中职教育的一个重耍环节。顶岗实习对增强学生的社会意识和责任意识，提高学生的专业素养和综合素质，培养和锻炼学生的实际工作能力具有十分重要的作用O但是中职生在顶岗实习中也存在不少问题，本文主要分析中职生顶岗实习存在的问题并提出相应对策。关键词：中职教育顶岗实习学生培养顶岗实习是学生熟悉社会、开阔视野，理论与实践相结合的重要教学环节，对增强学生的社会意识和责任意识，提高学生的专业索养和综合素质，培养和锻炼学生的实际工作能力具有十分重要的作用。但笔者在驻厂带队时也发现学生普遍存在一些问题。解决好这

2、些问题，对学校、企业的和谐稳定，特别对学生的成长成才都具有重大意义。一、中职生顶岗实习中存在的主耍问题一是住宿条件较为艰苦。大多是10位学生一个房间，房间内没有桌子椅子，只有一个卫生间、洗漱间，学生每天洗漱、上厕所、洗澡都要排队，生活较不方便。二是伙食条件比较一般。地域的饮食差异和消费水平差异，同样给学生造成了较大的心理压力。三是工作时间普遍过长，不习惯倒班。大多为12小时工作制，即两班倒工作制，每个星期休息一天。四是同工不同酬，学生心理不平衡。五是生产强度较大。因为是操作机床，需要站着上班，学生需要时间来适应。六是从事的是简单劳动，做重复的工序。工作比较单调枯燥乏味

3、，学生难以适应。七是部分学生怕苦怕累。心里想着逃避工作，工厂的管理人员也比较严格，导致部分学生和工厂的管理人员有较多的矛盾，影响工作稳定。二、解决中职生顶岗实习存在问题的对策1.认真做好学生入厂前的准备工作，协助企业搞好培训为了缩短学生初到新环境的适应期，要为学生着想，做好前期工作。比如事先安排好宿舍，帮助学生办好厂牌、饭卡以及银行卡等各种证件。同时，对学生进行规章制度、安全等上岗前培训，进行公司规章制度、安全知识、消防知识、现场管理、岗位操作知识以及请假制度和工资发放制度等有关培训。通过企业培训，让学生充分熟悉企业基木情况和企业文化。理解什么是企业的精神、什么是企业

4、的核心价值观，增强学生的责任感与主人翁精神，让学生更好地融入企业。2.了解学生情况，及吋做好学生的稳定工作学生从校园环境过渡到现实工作环境，许多地方出乎学生的意料，比如宿舍与车间距离远、饮食差杲、工作环境（热、噪声大）、工作时间长等都让在温室里长大的学生短期内不能承受。有些家长不能理解学校的做法，不忍心孩了吃苦受累，不支持学校教学过程实习的做法，甚至要求让孩了凹家等。特别是初入企业的儿天，学生思想波动较大，随时都有离企返家的念头，给管理带來很大的难度。为留住学生，笔者有针对性地开展了如下工作。（1）想方设法为学牛:排忧解难。实习带队老师要经常了解实习学生的思想情况，进

5、行思想教育，及吋汇报和处理实习工作中发生的问题，协助实习企业安排好实习学生的生活。比如部分学生上班后感觉比较疲劳，有请假、换岗位、换企业、想回家等的念头，经过老师的教育引导，学生甩掉了思想包袱，坚持留了下来。（2）有针对性地进行个别谈心，详细记录学生的相关情况。比如收集宿舍表、体检表、工号、岗位、学生流失情况（按班级、按时间）并及吋向专业科和学就科作书面汇报。一方面，单独找思想波动大的学纶聊，耐心地做学生的思想工作，同吋明确告知学生，要学会承担责任。另一方面，通过做学生家长的工作，让他们了解学生的弱点以及适应社会能力的差异，让学生家长主动做学生的思想工作。（3）充分发

6、挥学生干部的带头作用。针对学生思想波动较大的情况，晚上召集学生干部开会,鼓励学生干部积极面对实习过程中遇到的问题,起模范带头作用。平时要主动与学生交流，了解学生的工作和生活情况，及吋与班主任老师沟通，共同帮助学生解决心理上、思想上的问题。（4）狠抓安全教育。为了避免发生安全问题，需要经常对学生进行安全教育。让每位学生树立安全意识，在工作屮，时时处处提醒实习学生按照企业的安全操作规程进行作业，杜绝不安全事故的发生；要求学生对校友、员工说话要和气，行为要文明，待人要礼貌，学会尊重，避免发生摩擦；要求每位学生树立起自我保健意识，有病及时到厂医院就医，做到预防为主，减少疾病的

7、发生。此外，每天要坚持早晚巡查宿舍。(5)协调好各方关系。当好学生、家长、班主任、学校和企业沟通的桥梁。经常与学生交流，定期组织召开学生座谈会和班干部会，了解学生思想动态，在学生和企业间沟通和反馈，多做实际工作，并提出一些合理化建议，使学校和企业和谐合作。(作者单位：广西机电工业学校)