论有限责任公司股权变动法律制度构建

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1、论有限责任公司股权变动法律制度构建论有限责任公司股权变动法律制度构建论文摘要：公司现代企业制度已为广大投资者所接受，之所成为投资者创业致富的首选模式，因为该制度一方面对投资者具有免责激励性，即投资者以其投资额对公司承担责任，另一方面投资者可以自由进入和退出公司，即股份可以自由转让，股权可以实现转移，从而降低或减少其投资风险。但股权，尤其有限责任公司的股权如何实现转移、变动，股权的受让人及市场中不特定的第三人如何识别股权已发生变动的状况，如何保障股权变动市场的交易安全等，现行《公司法》对此未作明确、系统地规定，而在经济活动中因此产生的纠纷频繁发生，故对其进行深

2、入探讨，显为当务之必要。本文从有限责任公司的股权概述、有限责任公司股权变动涵义及特征、不同股权变动原因下的股权变动模式、股权变动与股东名册记载、公司登记机关登记的关系瑕疵股权变动及其相关问题五个方面进行探析讨论，主张有限责任公司的股权变动依据其变动原因不同应采取不同的变动模式。近年的商事审判实践中，股权转让案件，尤其是有限责任公司的股权转让案件逐年增多，而20xx年修订的《公司法》未对股权变动模式给予全面、系统、明确地规定，导致此类案件适用法律较困难，裁判尺度不一，案件处理的法律效果和社会效果也不尽人意。基此，对股权变动法律制度的深入探讨，无疑具有非常重要的

3、理论和司法实践价值。因新修订的《公司法》关于股份有限公司股权变动的规定相对明确，故本文仅就有限责任公司股权变动的相关制度构建进行讨论。一、有限责任公司的股权概述关于股权性质的几种学说股东因对公司出资设立公司从而获得股权，那么股权是何种性质的权利？所有权？债权？长久以来，关于股权性质问题，众说纷纭，莫衷一是。目前主要有以下几种观点：1、所有权说。该学说认为在公司的产权结构中并存着两个所有权，即公司享有所有权，股东亦享有所有权。他们认为股东虽将资本投入到公司里，但仍享有控制权，即通过行使股东权来支配公司财产。从某种意义上看，股权具有所有权的特性。2、债权说。该学

4、说认为股权实际上是债权，股东与公司之间实际上是一种债的关系。股东的权利仅在于收益，即领取股息和红利。因为大部分股东因其持股份额较少，其对公司事物的左右能力很小，所以其投资的目的并不在于经营管理，而只在于收益，而且从趋势上看，股票与债券的区别也在缩小，股权正日益演变为一种债务请求权。3、社员权说。该学说认为股权是社员权，是股东在公司法人内部享有的权利与义务的总称。社员权说主张股权是股东基于其营利性社团的社员身份而享有的权利，属于社员权的一种。实际上，社员权说的产生是以另外一个理论为基础的，即股权是集共益权和自益权为一体的单一权利。社员权说与前几种学说最大的不同

5、点在于按照它的观点来看，股权中不仅包含有财产权的内容，同时包含了人身权的内容，因此股权是兼具财产权和人身权性质的一种权利。社员权说首创于德国法学家renaud,风靡于德国和日本，我国亦有学者坚持此观点。4、股东地位说。股东地位说同样认同股权包含共益权与自益权的观点，但与社员权说不同的是，股东地位说考虑到自益权与共益权在性质上存在很大的差别，难以将它们结合成为一个完整的、不可分割的权利整体，而应分别对待。故此这种学说主张将股权看作是股东因其股东地位而获得的一系列权利的整体，而非单一的权利。5、新型财产权说。该学说认为股权是一种与物权、债权并列的新型财产权。他们

6、认为对股权不能从传统民法的物权、债权中寻找其归属，它是股东享有的多种权利和义务的集合体。股权的性质与特征通过对关于股权性质的上述诸多观点的考察，笔者比较赞同第四种和第五种观点，笔者认为，有限责任公司股权，是指股东基于股东身份对公司享有的集财产性权利和公司宏观经营管理性权利于一身的综合性权利体系，其亦不是一种纯粹的民事权利，同时，有些民事权利还具有抽象性和期待性。股权是一种新型的独立的权利形态，其与股东资格具有密不可分性，二者互为一体。股权具有如下法律特征：股权是一种资格权利。股东是股权的权利主体，享有公司股权的人，必然取得股东资格。从一定意义讲，股权就是一种

7、股东资格的权利，若不具有股东资格，当然不享有股东权利。股权是一种综合性的权利，其中既含有物权性因素，也含有债权性因素。公司法理论认为，股权包括获取财产和参与公司经营、管理的权利。前者如：股利分配请求权、剩余财产分配请求权、股份转让权等;后者如：公司内部管理权、股东大会的表决权、查阅公司各种文件帐表的权利以及对公司、股东的监督权等。股权中的财产权性质和非财产性质的内容不是一种独立的权利形态，而是股权的具体权能。股权中的财产性内容与非财产性内容是既有区别，又有联系的有机统一体，两者相互依存、密不可分，都是股权不可分割的重要组成部分，共同构成股权的基本内容。股东权

8、是公司支付给股东的权利。按照民法理论,公司一经登记设