做最优秀的员工——拒绝平庸,选择卓越

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时间:2019-11-20

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1、做最优秀的员工拒绝平庸,选择卓越拒绝平庸,选择卓越这是一个个性张扬和私人权利的时代,不要服从、谋求自我实现天经地义。然而,遗憾的是很多人没有意识到一一个性解放、自我实现与主动性、敬业、忠诚决不是对立的,而是相辅相成、缺一不可的。很多人面对工作时,常常报以批评、抱怨的态度,他们对自己的工作没有丝毫的热情,在生活的无奈和无尽的抱怨中,平凡的生活着。他们视自己的工作,是在出卖劳动力,视老板的管理为盘剥、愚弄下属,他们对自己的生活现状极为不满,却把责任全部归于命运的不公。而我,也在不自觉中,成为了"他们”中的一员。在工作中,我们往往都持有这样一种心态:我仅仅做一些,我愿意做的事,我从不追求做

2、事情作的尽善尽美。当我们的工作出现失误时,会找出各种的借口去捍卫自己的“缺陷”,对此,我常常认为,是自己的本性如此,对自己的要求不高。上班迟到了,会有''路上堵车”、"家务事太多的借口”;考试不及格,会有“出题太偏”、“监考太严”、做生意赔了本儿会有借口,工作落了后也会有借口,只要细心去找,借口总会出现,长此以往有害而无益。然而,当我读过了《没有任何借口》一书后,我认为低俗的工作开始变的有意思起来。我发现,自己越是专注于自己的工作,我学到的东西和完成的东西也就越多。原来,我们每个人都可以拒绝平庸,选择卓越,就从眼前做起,从身边的小事做起。我们每个人都可以使自己的生活好转起来,只要我们

3、在工作中,勇于拼搏、追求完美、学会把握,而不必梦想等到遥远的未来的某一天,找到理想的工作再去行动。扪心自问:我会在工作中和生活中追求卓越吗?读过这本书后,我会坚定的回答是:是!也许,我还有这样、那样的借口,可以为自己去开脱,但是我始终坚信:卓越就是比别人更为执着!卓越就是比别人更敢于冒险!卓越就是比别人富于梦想!卓越就是比别人有更髙的期望!我是公司的一员,必当抛开任何借口,投入自己的忠诚和责任,把身心彻底融入公司,尽职尽责,一荣俱荣一损俱损,处处为公司着想,理解领导的压力,拒绝平庸的生活,追求卓越的工作,做自己想做的梦,做最优秀的员工。做最优秀的员工一一拒绝平庸,选择卓越相关内容:演

4、讲一无悔的选择尊敬的各位领导、老师:我今天要演讲的题目是一一无悔的选择。还是在儿时,我的老师就在我的心中播下了一颗种子,一颗对“教师”这一职业期望的种子。这颗种子在她爱的雨露和关怀的阳光下,渐渐地在我心中生了根,发了芽。...最难忘的那本书(毕业总结)送走教学生涯中的第一批毕业幼儿,我的心久久未能平静。孩子的话语幼稚、活泼而可爱;孩子的眼神天真、灵气而真实;孩子的动作好奇、好动而新颖,世界对于他们,他们对于世界都是纯真无暇的。我的讲台,我的爱常听人说:一辈子能遇上几位好老师是最大的幸福。应该说,我很幸福,因为在我的学生时代就遇到了许多的好老师。老师对我的关心和教育,使我很小就萌生了一

5、个强烈的愿望:长大后做一个像我的老师那样的好老师。幸福的职业幸福的职业(2分59秒演讲稿)张琼我曾经有过许多美丽的梦想:小时侯,想当糖果店的老板,就有吃不完的零食了;再大一些,又想当书店的老板,每天可以置身书海之中。演讲稿:和谐就是幸福“”,和谐就是幸福落实科学的发展观,不仅要求教师重新确立自己的儿童观、幼儿教育观、幼儿学习观,而且要求教师具有较多、较深的关于幼儿发展的知识和幼儿如何学习的知识。教师的爱“”童年时代,我最敬佩的人是老师,记得最牢的一句话是:教师是人类灵魂的工程师一用笔耕耘、用语言播种、用汗水浇灌、用心血滋润。这是人民教师最崇高的劳动!就是这份激情、这份执着给了我无穷的

6、力量,使我的人生信念更加坚定。孩子需要怎样的教师----二十一世纪怎样做老师爱使孩子感到安全和满足,一个充分享受到成人的正确而有理智的爱的孩子。总是充满信心,朝气蓬勃,积极向上的;反之,自暴自弃,形成自卑或逆反心理。感受与幼儿同行的快乐感受与幼儿同行的快乐长久以来,关于教师,人们有太多的比喻,"吐丝的春蚕”、“燃烧的蜡烛”、“辛勤的园丁”,意味着牺牲,意味着无我,意味着无私奉献,颇带一种悲壮色彩的美。

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