按劳分配为主体 多种分配方式并存课件.ppt

按劳分配为主体 多种分配方式并存课件.ppt

ID:50304092

大小:578.50 KB

页数:24页

时间:2020-03-12

按劳分配为主体 多种分配方式并存课件.ppt_第1页
按劳分配为主体 多种分配方式并存课件.ppt_第2页
按劳分配为主体 多种分配方式并存课件.ppt_第3页
按劳分配为主体 多种分配方式并存课件.ppt_第4页
按劳分配为主体 多种分配方式并存课件.ppt_第5页
资源描述:

《按劳分配为主体 多种分配方式并存课件.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、第三单元收入与分配第七课个人收入的分配第一框按劳分配为主体多种分配方式并存某家庭一家四口人月收入36000元:女主人是公务员,月收入8000元;男主人在外企做研发,月收入6000元;父亲是私营企业主,月收入20000元;母亲是小超市老板,月收入2000元。情景设置问:这个家庭的收入性质分别是什么?作为公务员的女主人,她的收入属于什么性质?什么是按劳分配?我国为什么实行按劳分配?它在我国的分配制度中处于什么地位?属于按劳分配探究一在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质

2、量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。1.按劳分配为主体一﹑按劳分配为主体多种分配方式并存(1)按劳分配的含义地位:适用范围:分配尺度:分配内容:分配结果:基本原则公有制经济中以劳动为尺度(质、量统一)个人消费品多劳多得、少劳少得(2)按劳分配的基本内容和要求把握关键词思考:如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什么结果?是平均主义的表现。平均主义必然养“懒汉”,导致人人都不努力工作,它严重束缚生产力的发展,最终会导致普遍的贫穷。按劳分配的优越性有哪些?探究二--我国现实的经济条件决定的A.生

3、产资料公有制是实行按劳分配的前提B.生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础C.社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因(3)坚持按劳分配的必然性(4)按劳分配占主体地位的意义1)实行按劳分配,劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量联系在一起,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产力的发展。2)按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。在情景设置的材料中,只有女主人的收入属于按劳分配

4、。男主人、父亲、母亲的这些人的收入都不是在公有制经济范围的个人的收入分配,那它们属于什么方式的分配?如何理解和对待这种分配方式呢?自主学习、阅读课本男主人的收入是按技术要素分配的收入;父亲的收入是按资本要素分配的收入;母亲的收入是按劳动要素分配的收入。生产要素按贡献参与分配探究三我国的分配制度是什么?按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来。按劳分配按生产要素分配它们的地位一样吗?为什么我国的所有制结构和分配制度有相同的地方?我国的基本经济制度与分配制度有什么内在联系吗?思考说明在我国社

5、会主义初级阶段,实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,具有客观的必然性。按劳分配为主体、多种分配方式并存——分配制度客观必然性与我国现阶段生产力水平相适应我国的所有制结构决定的发展社会主义市场经济的客观要求最终原因实践证明(1)主要是生产要素按贡献参与分配制度生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、管理…2.多种分配方式并存(2)健全生产要素按贡献参与分配的制度原因分析直接原因--发展社会主义市场经济的必然要求现实意义A.是

6、对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。B.有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以增加居民收入、推动经济发展合法的劳动收入合法的非劳动收入按劳分配;按劳动要素分配;按资本要素分配;按土地要素分配;按技术要素分配;按管理要素分配;按信息要素分配;按房屋出租要素分配;……判断1.小张是外资企业的普通职工,月工资1000元()2.小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万()3.铃木(董事长)一年从该企业获得收入500万美元()4.小赵开

7、了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万()5.小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元()6.某股民炒股票赚了3万元()7.黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元()8.老刘承包了责任田,种植大棚蔬菜,年收入2万元()资本土地信息劳动管理资本资本练一练按劳分配小结按劳分配为主体,多种分配方式并存的客观必然性按劳分配为主体其他分配方式--按劳分配的基本内容和要求按劳分配的客观必然性按劳分配的意义、地位前提物质基础直接原因按生产要素分配:劳动资本技术管理等根本原因直接原因重要原因:生产力状况:我国的基本经济制度:

8、我国目前是社会主义市场经济单项选择题:1.下列收入属于按劳分配所得的是()A.经营风险收入B.国有企业职工的奖金和津贴C.个体劳动者的劳动所得D.外资企业职工的工资收入B练习2.实行按劳分配之所以能调动劳动者的积极性,是因为()A.它把劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量、质量直接联系B.它促进了生产力的发展C.它消

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。