收入教案教案4.doc

《收入教案教案4.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、淄博职业学院《财务会计实务》课教学设计方案教师：序号：授课时间授课班级上课地点教学单元名称第十二章收入、费用和利润第一节收入课时2教学目标知识1.掌握提供劳务收入的会计处理2.让渡资产使用权使用费收入的会计处理能力具备提供劳务收入核算及让渡资产使用权收入核算能力以及自主学习的能力素质具有良好的职业道德，能正确处理提供劳务收入业务及让渡资产使用权收入业务目标群体会计专业高职学生教学环境多媒体教室、实训室、理实一体化教室教学方法案例教学法讲授互动启发引导教学设计教学过程2分钟组织教学考勤、填写教学日志，调节课堂气氛，调动学生主动参与课堂，创造和谐活泼课堂，做好接受新知识的准备工作。导入新课案例

2、导入5分钟案例导入章节内容介绍3分钟讲授分析10分钟实例讲解10分钟第十二章收入、费用和利润第一节收入三、提供劳务收入的确认和计量企业提供的劳务收入很多，旅游、运输、安装、广告、培训、咨询、餐饮、照相等等。提供劳务收入的确认因劳务完成时间的不同而不同。三、提供劳务收入的确认和计量（一）在同一会计期间内开始并完成的劳务收入按完成合同法确认收入1.对于一次就能完成的劳务确认收入：应在提供劳务完成时确认的金额：从接受劳务方已收或应收的合同或协议价款，确认原则可参照销售商品收入的确认原则。例12-10齐鲁公司2012年10月10日，接受一项设备安装任务，合同总金额为90000元，实际发生安装成本6

3、000元，不考虑相关税费。①安装完毕时：借：应收账款（银行存款）90000贷：主营业务收入90000②发生成本：借：主营业务成本90000贷：银行存款900002.对于需要持续一段时间完成的劳务企业可增设“劳务成本”账户，用于归集日常发生的有关支出。待劳务完成，在确认收入的同时，再将“劳务成本”转入“主营业务成本”账户。例12-11齐鲁公司，20××年12月12日，接受一项设备安装任务，本月28日完成，合同总金额为120000元，16日和20日分别以银行存款支付相关费用85000元。①生并确认有关成本费用：借：劳务成本85000贷：银行存款85000②确认所提供劳务的收入：借：应收账款（或

4、银行存款）120000贷：主营业务收入120000借：主营业务成本85000贷：劳务成本85000（二）劳务的开始和完成分属不同的会计期间讲授分析10分钟演示讲解10分钟分析讲授10分钟收入的确认应分别以下两种情况：1.提供劳务交易的结果能够可靠估计。同时满足4个条件时：①收入的金额能够可靠地计量；②相关的经济利益很可能流入企业；③交易的完工进度能够可靠的确定；④交易中已发生和将要发生的成本能够可靠的计量。完工百分比法：是指按照劳务的完成程度确认收入和费用的方法。本期确认的提供劳务收入＝提供劳务收入总额×本期末止劳务完工进度－以前会计期间累计已确认提供劳务收入　　本期确认的提供劳务成本＝提

5、供劳务预计成本总额×本期末止劳务完工进度－以前会计期间累计已确认提供劳务成本例12—12齐鲁公司于20×2年11月为客户研制一项软件，合同规定的研制开发期为4个月，合同总收入600000元，至20×2末，已发生成本240000元，预收账款320000元。预计开发完成该项软件的总成本为400000元。按实际发生的成本占估计总成本的比例确定劳务的完成程度。假定合同收入能够可靠收回。该企业应作如下会计处理：按实际发生的成本占估计总成本的比例=240000÷400000=60%20×2年应确认收入=600000×60%-0=360000（元）20×2年应结转成本=400000×60%-0=2400

6、00（元）2.提供劳务交易的结果不能够可靠估计分别三种情况处理：（1）已经发生的劳务成本预计能够全部得到补偿的按已经发生的劳务成本金额确认提供劳务收入，并按相同金额结转劳务成本；如，发生的劳务成本20万元能够全部得到补偿，则应按照20万元确认成本，并确认收入20万元。（2）已经发生的劳务成本预计只能部分地得到补偿的应按能够得到补偿的劳务成本金额确认收入，并按已经发生的劳务成本结转成本，确认的收入金额小于已经发生的劳务成本的差额，确认为当期损失；如，发生的劳务成本20万元预计只能收到15万元的补偿，则应按照20万元确认成本，按照能够得到补偿的15万元确认收入。例12—13甲公司于20×9年1

7、2月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为6个月，2×10年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为120000分析讲授10分钟元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2×10年3月1日支付，第三次在培训结束时支付。　　2×10年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2×10年2月28日，甲公司发生培训成本30000元（假定均为培训人员薪酬）。2×10年3月1日，甲公司得知乙公司经营发生