高中政治 第三单元 收入与分配课件 新人教版必修1.ppt

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必修1经济生活第三单元收入与分配 1．个人收入的分配（1）分配制度。生产决定分配；按劳分配及其作用；我国多种分配方式并存。（2）效率与公平。收入分配方式对效率公平的影响；提高效率促进公平。2．国家财政与税收（1）国家财政。财政及其作用；财政收入与支出。（2）征税与纳税。税收及其种类；依法纳税。 第1课时按劳分配为主体多种分配方式并存 基础再现 生产决定分配基础梳理1．我国实行________为主体、多种分配方式并存的分配制度。生产决定分配，_____________决定分配方式。在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。2．我国现阶段分配制度的客观必然性。这是与我国现阶段________水平相适应，由我国现阶段所有制结构决定的，是发展社会主义市场经济的________。实践证明，按劳分配与按生产要素分配等多种分配方式结合起来，激发了社会成员积极投身国家建设的劳动热情，实际上从另一个侧面证明了这种分配制度的必然性。按劳分配生产资料所有制生产力必然要求 易错提示：误区：在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。注意：不能将分配原则等同于分配制度，分配原则是兼顾效率与公平。 名师一题1．（2010年佛山模拟）在我国现阶段之所以坚持以按劳分配为主体，其根源在于()A．我国坚持以生产资料公有制为主体B．我国坚持以共同富裕为目标C．我国现阶段的生产力发展水平D．我国的按劳分配收入属于劳动收入解析：解答本题要注意题干中的“根源”这一限制性条件，所以只能从生产力的角度进行思考。答案：C 按劳分配及其作用基础梳理1．按劳分配的基本内容：按劳分配是社会主义公有制经济中____________分配的基本原则。在________经济中，在对____________作了各项必要的扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动的数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。2．按劳分配的实现形式（1）国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的________、奖金、津贴等；（2）公有制控股的股份制企业中的职工的工资、________、津贴等；（3）农村经济中的“________”等。公有制个人消费品社会总产品工资奖金联产计酬 3．实行按劳分配的必然性（1）生产资料公有制是实行按劳分配的________（由此决定不能实行按资分配）；（2）社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配分配的________（由此决定不能实行按需分配）；（3）社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的________（由此决定不能实行平均分配）。4．实行按劳分配的重要意义（1）有利于充分调动劳动者的________和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进生产力发展。（2）体现了劳动者共同劳动、________的社会地位。（3）是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的________，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件。5．按劳分配为主体的体现：第一，就全国的劳动者而言，公有制经济中的劳动者占多数；第二，就公有制企业中劳动者的个人收入而言，按劳分配的部分占较大比重。前提物质基础积极性平等分配根本否定直接原因 易错提示：误区一：在我国的分配制度中，按劳分配体现了公平，忽略了效率；按生产要素分配体现了效率，忽略了公平。注意：效率和公平是不可分割的。误区二：劳动收入一定是按劳分配收入。注意：劳动收入未必都是按劳分配收入。例如：个体劳动收入，就不是按劳分配收入，因为实行按劳分配的前提条件是公有制范围内。 名师一题2．（2009年湛江一模）小明的爸爸是个体户，妈妈在该市的工商银行当营业员，爷爷奶奶在农村种责任田，他的叔叔是某公司的高管，年薪20万。材料中小明的爸爸、妈妈、爷爷奶奶、叔叔主要是按什么方式取得收入的()A．按劳分配、按劳动要素分配、按个体劳动者劳动成果分配、按管理要素分配B．按劳动要素分配、按劳分配、按劳分配、按劳动要素分配C．按劳分配、按技术要素分配、按劳动要素分配、按劳分配D．按个体劳动者劳动成果分配、按劳分配、按劳分配、按管理要素分配解析：小明的爸爸是个体户，他个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税收后直接归劳动者所有，属于按个体劳动者劳动成果分配；工商银行和农村种责任田是公有制经济，故小明的妈妈、爷爷奶奶的收入属于按劳分配；小明的叔叔是通过管理获得收入，属于按管理要素分配，故D符合题意。答案：D 1．按个体劳动成果分配。个体劳动者的劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。这种分配方式只存在________中。个体户既是劳动者，又是经营者、投资者。2．按生产要素分配的种类及对应形式（1）按资本要素分配：储蓄所得________、股票所得________和分红、债券所得利息、私营企业主的税后利润等。（2）按劳动要素分配：________企业和________企业中的职工的工资、奖金、津贴。（3）按________要素分配：技术入股、专利使用、技术转让的收入。（4）按________要素分配：经营管理要素获得的收入主要是通过股权激励方式获得的股份分红。（5）按________要素分配：提供市场信息、管理方案（点子）的收入。（6）按土地要素分配：如土地、房屋的租金和转让金。我国多种分配方式并存基础梳理利息股息个体经济私营外资技术管理信息 3．确立按生产要素分配的重要意义：按生产要素分配是社会主义市场经济的________，是对市场经济基础条件下各种生产要素所有权存在的合理性、________的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。适应市场经济的要求，调动各种生产要素的积极性，促进生产力的发展。此外，非按劳分配还包括公有制经济中对劳动者生活起保障作用的________分配和全社会成员的社会保障收入。客观要求合法性福利性 易错提示：误区：个体劳动者的分配方式属于按劳分配；私营企业中的工人获得的工资收入属于按劳动成果分配。注意：前者是按劳动成果分配；后者是按劳动要素分配。 3．（2010年福建模拟）“80年后”青年作家郭敬明曾以1300万元的版税收入蝉联中国作家富豪榜冠军宝座。郭敬明的稿酬收入属于()A．按劳分配所得的收入B．个体劳动经营所得的收入C．按生产要素分配所得的收入D．知识创新的奖励收入解析：作家在这里的劳动属于按知识要素分配，A存在公有制范围内，B是同个体经济相适应的，D不合题意。答案：C名师一题 高分跨栏 1．比较劳动所得和按劳分配劳动所得按劳分配区别含义不同是指相对于按资本、管理、土地等生产要素分配的收入和不劳而获的剥削收入而言是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。在公有制经济中，以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得范围不同在外资经济和私营经济中，劳动所得属于按劳动要素分配，在个体经济中，个体劳动者按劳动成果分配，是劳动所得，但不是按劳分配在公有制经济范围内，以劳动为尺度获得的收入联系按劳分配收入一定是劳动所得 （2010年上海模拟）下列收入属于按劳分配所得的是()A．投资股票的风险收入B．国有企业职工的奖金和津贴C．个体劳动者的劳动所得D．外资企业职工的工资收入解析：A、D属于按生产要素分配，C属于按个体劳动成果分配。答案：B 2．比较三个“为什么”和三个区别（1）三个“为什么”①为什么要坚持按劳分配为主体？第一，因为公有制为主体；第二，是实现共同富裕的保证。②为什么要实行多种分配方式并存？一是生产力的多层次性决定。二是多种所有制决定。三是市场经济决定。③为什么要实行按生产要素分配？市场经济决定。市场经济条件下要调动各种生产要素的积极性，必然要求按生产要素分配。 （2）三个区别①社会主义性质的分配和非社会主义性质的分配。社会主义性质分配是指按劳分配；非社会主义性质分配包括按个体劳动成果分配、按生产要素分配。②按劳分配和按劳动要素分配的区别：第一，存在的范围不同。前者存在于公有制经济中，后者存在于私营经济和外资经济中。第二，性质不同。前者是社会主义性质分配，后者是非社会主义性质分配。③合法的劳动收入和合法的非劳动收入。合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动成果分配、按劳动要素分配。合法的非劳动收入：按土地要素分配、按资本要素分配、按技术要素分配、按管理要素分配、按信息要素分配等。 在现实生活中，不同国有企业的职工，付出相同的劳动，但获得的劳动报酬却可能有相当大的差别。这说明()A．按劳分配只是一个抽象的原则，在现实生活中是不存在的B．按劳分配的实现程度是与企业的性质联系在一起的C．按劳分配的实行只有经过一个漫长过程，才能实现劳动者收入均等地获取报酬D．按劳分配的实现程度是与企业的效益联系在一起的解析：A、C本身说法错误，B与题意无关，不同国有企业的职工，付出相同的劳动，劳动报酬有差别的主要原因是企业的效益有差别。答案：D 课堂集训 一、选择题1．（2009年安徽卷）为了“扩大内需，保增长”，2009年国务院同意地方发行2000亿元债券，由财政部代理发行，列入省级预算管理。居民购买地方政府债券所获得的利息收入属于()A．债务收入B．红利收入C．劳动收入D．资本收入解析：此题的关键点在于明确居民的收入，实际上就是分配方式，那么我国国家实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。购买债券，属于个人投资，所以获得的收入属于按生产要素中的资本分配，故正确答案为D。答案：D 2．（2009年辽宁、宁夏卷）某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高，这说明()①按生产要素分配有利于缩小收入差距②分配关系的调整有利于推动生产力的发展③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值④科技人员的收入取决于科技成果的实用价值A．①③B．②③C．①④D．③④ 解析：由材料可知，按生产要素分配有利于充分发挥生产要素的积极性，提高资源的利用效率，有利于拉开差距。要想缩小收入差距就必须依赖国家的宏观调控，故排除①。科技入股是按生产要素参与分配的表现，是坚持和完善我国按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的表现，故②正确。通过科技入股，从而推动企业效益的不断提高，表明脑力劳动对经济的贡献，故③正确。收入水平最终是由我国经济发展水平决定的。科技人员的收入，取决于企业效率的高低，故排除④。因此选B。答案：B 3．在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中，按劳分配居于主体地位。在公有制经济中，按劳分配的对象是()A．社会总产品B．个人消费品C．生活必需品D．物质总产品解析：按劳分配的基本内容是：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。所以，按劳分配的对象是个人消费品。答案：B 4．某位国有独资企业技术骨干的年收入，由工资、奖金、股票投资收入等构成。下列说法正确的是()A．工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分配B．工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配C．工资、奖金属于按劳分配，股票投资收入属于按生产要素分配D．工资属于按劳分配，奖金、股票投资收入属于按生产要素分配解析：在公有制范围之内的工资、奖金、津贴都属于按劳分配；股票投资收入属于按生产要素分配。此题要求学生掌握按劳分配和按生产要素的含义，区分按劳分配和按生产要素分配的形式。答案：C 二、非选择题5．有人说：“个体劳动者的收入直接和他的劳动数量和质量紧密联系，是典型的按劳分配。”你对这一观点是如何看待的？答案：（1）按劳分配是社会主义制度下个人消费品的分配原则，是公有制经济条件下的分配原则。（2）个体经济的个人消费品分配实行的是按个体劳动所得分配。这部分收入来源于个体劳动者劳动所得，也来源于劳动者所拥有的资金和生产资料所带来的收入，还来源于经营者所带来的收入。（3）由此可见，按劳分配与按个体劳动者劳动成果分配是两种不同范围的分配，将二者混淆是错误的。 课时作业 一、选择题1．十七大报告中提出的“创造条件让更多群众拥有财产性收入”引人注目。下列选项符合这一要求的是()①积极推进资本市场的健康发展②完善支持自主创业的政策③提高利率，增加居民股息收入④初次分配注重效率，再分配注重公平A．①②B．①③C．①②④D．②③④解析：所谓财产性收入，实际上是人们凭借动产和不动产所有权而取得的收入。①③都是按资本要素取得的收入，符合题意，应入选。②有利于凭借劳动要素取得收入，④有利于实现收入分配的合理性，均与财产性收入无直接关系，应排除。答案：B 2．某国有控股企业为建立健全收入分配的激励机制和约束机制，在企业内部逐步实行职工持股参与企业收益分配的制度。下面对该企业这一做法的认识，正确的是()A．它弱化了按劳分配，强化了按生产要素分配B．它使该企业的国有经济的性质发生了根本变化C．这是探索在企业内部建立生产要素参与分配的新机制D．该企业已转变为集体所有制企业解析：该企业内部逐步实行职工持股参与企业收益分配的制度，是对我国分配制度的落实，有利于调动职工的生产积极性，并没有弱化了按劳分配，也不会使企业的性质发生根本变化，故A、B、D都错误，C项符合题意。答案：C 二、非选择题8．目前我国近200家中央企业负责人实行年薪制，平均年薪达25万元。有关专家指出：生产和消费的主体都是“经济的人”，如果不能通过合理的分配方式得到利益实现，生产和消费都将会失去动力。这种改革，事实上确定了企业家是区别于脑力劳动和体力劳动的一种“生产要素”，以其独立的市场价格参与分配，效率体现得更充分，激励作用更强。运用个人收入分配的有关知识，谈谈你对这一改革举措的认识。答案：（1）目前，我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来，坚持兼顾效率与公平。企业负责人实行年薪制，就是上述分配制度和分配原则的具体体现。（2）实行这一制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，必然能够极大地调动这些企业负责人的积极性，从而对生产力的发展和企业经济效益的提高产生巨大的推动作用。 祝您学业有成