小组社会工作-授课PPT.ppt

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1、社会工作概论小组工作思考题：你现在身处哪些小组？选择一个你最熟悉或者最喜欢的一个小组，分析你在该小组中的角色以及这个小组带给你哪些正向的体验？你有没有离开某小组的经验？为什么会离开？2小组工作概述Contents小组工作的理论模式和应用领域小组工作的理论模式和应用领域小组领导小组沟通和冲突123453小组开始前的准备Contents小组初期小组中期小组后期小组工作评估67891011小组工作的相关研究及本土化问题4第一节小组工作的概述一、小组的概念什么是小组？什么是小组工作？5小组定义：国际社会科学百科全书：有两个或两个以上的人；感到有整体意识，且将会维持一段时间；互相影响；

2、有明确规范或规则；有一套角色。6Lewin和Camplbell的定义区别小组与一群人之不同之处重点是在于他们有共同的命运经历。——《社会工作实践小组工作》香港理工大学应用社会科学系7马温：解释小组可以拥有以下一个或多个特征。(1)小组组员的观感和认知。(2)需求的满足。(3)小组目标。(4)小组组织。(5)小组组员相互依存。(6)相互影响。8二．小组的特征①由两个或两个以上的人组成；②有共同的目标和利益；③组员间相互交往，形成关系；④组员间相互依赖，相互影响；⑤组员有归属感、认同感；⑥小组的组员有特殊的责任、地位和角色体系；⑦有一定的规范、准则等社会控制；⑧小组要经历不同的发

3、展阶段；⑨有小组文化与氛围；⑩有相当程度的凝聚力。9三、小组的类型分类标准社会工作小组小组形成组成小组自然小组组员参与自愿小组非自愿小组组员联系基本小组次层小组小组结构正式小组非正式小组成员界限封闭小组开放小组小组性质/目的社交小组教化小组服务或志愿者小组兴趣小组任务小组意识提升小组教育小组成长小组治疗小组社会化小组自助互助小组社会行动小组10四、小组工作1、定义小组社会工作由英文socialgroupwork或socialworkwithgroup翻译而来，习惯简称为小组工作。(1)小组工作是一种团体活动或经验。(2)小组工作是一种过程或方法。(3)小组工作是一种社会工作方

4、法。小组工作是社会工作方法之一，是小组工作者按照一定的目标组织的、通过小组过程和动力去影响小组组员的态度与行为，使其获得行为的改变、社会功能的恢复与发展、问题的解决的实务过程。112．小组工作的特征(1)小组工作有明确的目标。(2)小组工作者参与并指导小组活动。(3)通过小组情境与小组组员互动达到小组目标。12五、小组的功能一、社会功能二、学习功能三、矫治功能1．接纳并唤醒自尊2．建立信任，开展互动3．尊重自决，植入希望四、预防功能13六、小组工作的演变与发展睦邻运动的发展和移民中心：伦敦的汤恩比馆(ToynbeeHall)芝加哥的霍尔馆(HaullHouse)14发展背景与

5、专业方法的出现背景社会历史背景专业发展背景专业方法的出现小组工作在不同专业领域的使用小组工作在社会工作中的专业化15小组工作在当代的发展1．在欧美的发展2．在中国港台地区的发展3.小组工作在中国内地的发展1）传统的小组活动2）专业的小组工作实践16第二节、小组工作的价值观和职业伦理社会工作的价值观-温习一、小组工作价值观：第一，积极的人际关系的原则。第二，合作互助的原则。第三，个人进取心的原则。第四，参与自由的原则。第五，高度的个别化的原则。17二、小组工作的实务守则小组工作的伦理守则美国小组工作专家协会(ASGW)1980年制定了小组指导者的道德标准，共20条。小组工作的实

6、务原则①认识个体差异性。②认可小组的独特性。③接纳独特个体的优点和缺点。④建立目的性的助人关系。⑤促进小组组员间的合作。⑥对小组过程作必要的修改。⑦鼓励小组组员的参与，提升小组组员的能力。⑧小组组员参与问题的解决。⑨协助小组组员在解决冲突中获得成长。⑩为组员提供学习和获得成就感的经验。11、真诚、热情、人道、严于律己。18三、小组工作者的素质要求（一）小组工作的专业素质第一，理论背景知识训练方面。第二，实务背景训练方面。（二）小组工作者的个人品格要求（三）小组工作者的心理素质要求①富有弹性。②具备良好的认同感。③保持饱满的情绪。④具备坚强的意志。⑤富有创造力及想像力。⑥具备敏

7、锐的知觉力(反应快)及聪明(有才能)，以对个人及小组的复杂情况作分析评价。19第三节小组工作的理论模式和应用领域小组工作最基本的四种实施模式--社会目标模式、互惠模式、治疗模式和发展模式。一、社会目标模式（一）理论基础1．社会变迁理论2．系统功能理论3．冲突论20小组工作的理论模式和应用领域（二）社会目标模式的主要内容1．适用范围社会目标模式小组工作早期着眼于处理小组中的社会秩序和社会价值问题。2．目标社会目标模式的小组工作把小组工作的目标定为促进社会行动，从而实现社会变迁。3．小组4．小组组员5．小组