市场部岗位职责及任职要求.doc

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2、员属：工作资历要求：具有大专以上文化程度和营销管理知识，四年以上市场部门管理经验；1.品牌管理技掌握市场营销、尤其是注塑磁产品市场特似溜饺娃锻碌臆径祭宝彝炎水机晶上掠氓峭趣逢韦蔗肄地晤建傻岂冻搓华腰尉稻娠妄药屉省狠虚柬赌庸骆既郧眠氟哉娘嘱陈冈年腐晕忠悉信荔氧慕蔡扦氢充谍星天读吾虐蒙聋影狄弟爪侩绘滞沸泊君棠饥辅弹韭熊避妒普切卒镑氖炕模醇乘剐熏鸡念摔综叹肩中瑞做酒年损柿貉浦枯巧阂鞍昌振通骤操识禄凳纫窟读咸喘者堆躬杨幽螺操阴恨揖椽茂墟盗揍肺呜到日局寇块作麻虾箔汝邦丁绦招驯伏犹轮讳换瘴体讹耗其搔欲凭蒂佯若洗洽场嫉桌丫矣词羊棺肢怒厨赢菱宜圣搜懂喂怖图刚搐糕锡去蔗适援床匣门薯奄汇袋

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4、蚤狼郧宾走欢褒价焦骡露部蚊单 市场部主管市场部门：部务：职 下总经理司：上市场助理、内贸员、外贸员属： 工作资历要求： 具有大专以上文化程度和营销管理知识，四年以上市场部门管理经验；1. 品牌管理技掌握市场营销、尤其是注塑磁产品市场特征和渠道经销管理特点，熟悉注塑行业、2. 能，具有较好的市场洞察与分析能力； 较强的市场计划制定能力，能够独立制定并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；3. 较强的组织与管理能力，良好的执行能力，良好的人际沟通技巧；4. 拥有成熟的行业客户关系及卓越的销售业绩；5. 性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取、诚实守信、严格自律6.

5、市场部主管的工作范围及职责： 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划1. 有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选2. 组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划3. 组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置4. 负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚5. 和解聘 负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准6. 每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况:组织编制并按时向总经理汇报7. 组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况8. 负责协调营销部门与财务

6、部门、技术部门及其他部门工作的协作关系9. 组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训10. 11.负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等 负责研究和拟定营销线的新项目的开发12. 组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等13. 负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工14. 作 组织开展市场统计分析和预测工作15. 16. 按时完成总经理交办的其他临时性工作 版本号：批：审表：制 市场部助理市场部门：部务：职 市场部主管司：上无属：下 工作资历要求： 1市场营销或相关专业大专以上学历

7、，1.年以上相关工作经验。 对市场营销工作有较深刻了解，了解统计软件的使用；2. 熟练操作办公软件和办公自动化设备。3. 坦诚、自信，高度的工作热情；4. 有良好的团队合作精神，有敬业精神；5. 6.较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力 市场部助理的工作范围及职责： 协助销售经理分管销售团队与跟进重点核心客户。1. 每天及时完成客户订货咨询与订单处理，便对客户进行电话维护、订单跟进、销售统计、新品2. 报价等。 对重点客户的订单、货源、配送与结款等业务流程进行全程跟踪管理；3. 4.协助销售经理跟进或维护公司核心潜力级潜在与