教师常规教学工作考评细则.doc

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1、教师常规教学工作考评细则     为进一步增强教师工作责任感和责任心，提高教育教学质量，结合我校实际，拟定本细则。一、    备课1、超前备课、每科、每课、每堂有教案（新课、习题课、复习课、测试课、讲评课），随堂抽查无教案上课，有1例扣5分。2、按要求参加集体备课和教研活动，以教研备课记录为准，每缺1次扣1分。   3、教案质量按以下标准定等次（B等扣2分，C等扣5分）①不按时上交检查的定为C等（特殊情况除外）；②教案累计节数少于学校规定节数每节扣3分；③新授课教案不足1页的B等；④教学过程记录的内容空洞，不切实际，属应付检查的教案C等。二、    上课1

2、、上课实行候堂制，准时上下课（包括早晚自习），不得迟到和早退，不得空堂，不得私自换课。①迟到和早退每次扣5分   ②空堂（班）一节扣10分③私自换课一次扣2分   2、上课效果   A、上课有下列情形出现，每发现1例扣2分，累计计算   ①教态不规范，课堂上吸烟，接打手机   ②无板书或板书不规范，布局不合理，书写不工整（测试课除外）③态度粗暴，有体罚、变相体罚和歧视差生的行为④授课中出现知识性，科学性错误⑤课堂秩序混乱有学生开小差，睡觉的⑥随意离开课堂B、学生评教得分不达标，扣5分3、体育课、各种实验课要严格组织，按规范上课，杜绝学生自由散漫现象，有此现

3、象，每次扣4分。4、老师上课前，要清查学生人数，对迟到学生要及时进行教育，如有学生无故旷课，教师应及时按规定作相应处理，不按此要求，每次扣2分。三、作业批改1、作业次数不足要求每次扣2分； 2、作业未及时批改扣1分，试卷未按规定阅卷并及时上报分数表每次扣5分。四、辅导对各类学生全面辅导，但不得私自收费订资料，对优差生建立专门记载内容。借辅导之名收取费用扣5分。五、考试1、监考考勤等同于上课2、考试过程中，认真收发试卷和监考，不得有差错。否则每次扣2分。3、改卷过程中，不得由学生代改，不得出现重大失误，否则每次扣5分。4、期中、期末考试按教学和积分如实计算。

4、六、各种资料表册上交1、学校安排布置需上交的各种资料，不按时上交扣2分。2、资料不上交扣5分。以上扣分均以学校检查数据为准。