变革型领导对知识共享的影响机制研究-论文.pdf

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1、第35卷第09期科学学与科学技术管理Vo1．35，No．092014年09月SCIENCEOFSCIENCEANDMANAGEMENT0FS．＆TSep．2014变革型领导对知识共享的影响机制研究李圭泉，席酉民1,2，刘海鑫(1．西安交通大学管理学院，西安710049；2．西交利物浦大学，苏州215123)摘要：领导能有效促进员工知识共享，但已有研究缺乏对其中机制的探讨。基于来自企业的283份调查问卷，通过结构方程模型与层次回归方法，检验了变革型领导对员工知识共享行为的影响，以及知识共享氛围与个人特质在其中发挥的作用。结果表明，变革型领导对知

2、识共享氛围及员工知识共享有显著的正向影响，亲密氛围部分中介了变革型领导和员工知识共享的关系。变革型领导对创新氛围和公平氛围的正向影响可以增强组织成员对亲密氛围的感知，从而间接对知识共享产生影响。特质调节焦点对亲密氛围、公平氛围与知识共享的关系存在调节作用。关键词：知识共享；变革型领导；知识共享氛围；特质调节焦点中图分类号：F271．4文献标识码：A文章编号：1002．0241(2014)09．0048—11O引言工内在动机、心理授权等促进知识共享，鲜有研究关在知识经济时代，知识资源的获取、存贮和利用注变革型领导的另一个作用机制——通过与组织层

3、成为企业获取竞争优势的关键因素--。许多企业已面的因素互动影响员工的知识共享。另一方面，个经建立了知识管理系统来促进企业内知识的流动，人特质被认为与知识共享行为密切相关，但其在上但往往难以收到成效，原因之一便是企业领导者对述过程中发挥的作用仍然不够清晰。于知识共享这一知识管理中难度最大的环节缺乏准基于以上实践需要及已有研究的不足，本文将确的把握口]。这一问题不仅受到实践界的关注，更引重点探讨变革型领导对员工知识共享行为的影响机起了学术界的重视。已有研究表明变革型领导和制，具体包括以下两个方面。第一，知识共享氛围作员工知识共享之间高度相关，但是

4、对于其中机制的为影响知识共享的重要因素与变革型领导发挥作用研究还很有限，“变革型领导一知识共享”的黑箱尚的重要途径，在“变革型领导一知识共享”关系中发未打开H]。挥着怎样的作用?第二，个体特质被认为是知识共现有关于变革型领导对员工知识共享影响的研享的重要前因之一，会在此过程中扮演什么样的究仅关注了其中关系的简单验证，而忽视了变革型角色?领导在促进员工知识共享过程中的机制问题。实际1理论综述及假设提出上，变革型领导的作用机制研究主要着眼于两个方1．1变革型领导，知识共享氛围与知识共享面。第一，变革型领导与组织成员的互动过程中，通领导作为一个团队

5、的核心，对员工知识共享有过影响个体因素发挥作用；第二，变革型领导与组重要的影响。已有研究表明，变革型领导能够有效织层面因素的互动过程中，通过影响组织因素发挥促进知识共享”。首先，变革型领导通过行为示范作用p。令人遗憾的是，已有研究往往只关注变革型在组织内部树立道德典范，建立成员间互信的氛围，领导与个体因素的互动，如变革型领导通过影响员获得员工尊敬，使员工愿意跟随和效仿变革型领导收稿日期：2013-12．11基金项目：国家自然科学基金项目(71032002，71232014)第一作者简介：李圭泉(1985一)，男，甘肃庆阳人，博士研究生，研究方

6、向：领导行为与知识管理。第09期变革型领导对知识共享的影响机制研究·49·高道德标准的行为，倾向于与其他成员分享自己的显著的正向影响组织支持创新的氛围，研究发现变知识和技能。其次，愿景激励的领导行为以鼓舞人革型领导通过两个途径促进组织创新：第一，构建员心的愿景刺激员工，使员工对实现愿景保持乐观、充工的自我价值系统，从而提高员工追求高绩效的动满信心，并且鼓励员工为了组织利益牺牲自身利益，机水平；第二，鼓励员工创造性的思考。而员工高绩使员工在实现自身目标时以组织目标的实现为前效动机水平与创造性的思考能够促进员工之间进行提，倾向于分享自己的知识以服

7、务组织。这样防止知识、经验及想法的交流与讨论。因此，变革型领导了知识拥有者可能因为与他人共享知识而失去某种通过促进创新氛围的形成，进而促进了员工知识权威地位，从而缺乏共享知识的意愿。第三，变革型共享。领导鼓励创新，培育和发展独立思考的员工，鼓励员变革型领导促进公平氛围的形成。Pillai等探讨工积极发表和分享自己的想法，并对知识进行创了变革型领导、组织公平等变量之间的关系㈣。研究新。变革型领导有助于组织形成学习的氛围，从而选择领导和相应的员工为样本，通过对两个样本量促进了知识接受者的共享意图。第四，变革型领导分别为192和155的独立样本的研

8、究，验证了变革型的个性化关怀行为通过与员工开放性的沟通、倾听领导对程序公平和分配公平的正向影响。变革型领员工的意见、顾及员工需求，使员工对组织有强烈的导对公平氛围的