关于团队合作之建议.doc

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1、关于我司团队合作之建议大雁有一种合作的本能，它们飞行时都呈v型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出12%的距离。分工合作正成为一种企业中工作方式的潮流被更多的管理者所提倡，如果我们能把容易的事情变得简单，把简单的事情也变得很容易，我们做事的效率就会倍增合作，就是简单化、专业化、标准化的一个关键。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能能够大于部分之和，产生1+1>2的效果。如果员工之间不协调，工作就施展不好，只会

2、把事情弄糟，引起痛苦烦恼。无论一个公司的金钱、机器和材料的总和多么强大，如果没一支愿意进行思考和清醒的人们组成的队伍可以使用，他们只不过是一堆不会产生成果的僵死物质。  团队合作团队合作指的是一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持合作奋斗的过程。它可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量为此，对于公司团队合作有以下几点意见：1、首先要让每位员工认识到，公司每个人的职位

3、，只是工序阶段先后顺序的不同，分工的不同，并不存在谁比谁优越。2、其次要认清自己的岗位职责和工作范围，合作，并不代表别人要做某个人范围之内可以完成的事。比如：明明是A范围内的工作，A因为某些原因，让B来代劳，但是B是不懂的。怎么能完成这样的工作呢？不是什么事都帮着做叫合作。3、各阶段的工作应该计划好工作的时间段，任务量，需要的人力，而不是盲目的做项目，做了很长时间都不知道做这个项目到底需要花多少时间。4、互相信任和尊重是合作的基础。工作中的矛盾应一笑置之，而不应视为个人的怨气，对事不对人，是最基本的职业操守。5、对待工作应该是尽忠职守，

4、对公司负责，也是对自己负责，而不是敷衍，团队合作很忌讳这种，因为有些人这样的行为会影响到其他人的行为。6、个人的技能是在工作中积累的，应该有主动的工作态度提高自己的技能，填补自己的不足之处。7、每个人应熟知公司的工作流程。随着公司业务量的不断增加，工作量也不断增多，更需要我们自己有坚实良好的技能来完成这些任务。每个人的配合密切相关。创造良好的工作氛围，开心工作，创造更高的价值！侯力琛