电力企业安全管理实践与思考.doc

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1、电力企业安全管理实践与思考电力企业安全管理作为电力企业管理的重要内容因其涉及每一个职工，涉及企业形象，涉及金业稳定，涉及企业效益等方方面面，因而十分重要。任何一个企业管理人员，如果没有较强烈的安全意识和对企业高度负责的责任心、荣誉感，在安全生产上没有“责任重于泰山”的认识，在安全管理上没有对其规律、关系、原则有清醒准确的认识，则在安全生产上就会限于被动、有然。在电力金业安全管理上，我们也走过不少弯路，有过诸多教训，也有成功的喜悦,特别是在电力改革时期，安全管理更显得尤为重耍。一、认识和掌握事故规律事故是如何发生的，有无规律可言？能否预防？答案是肯定的。根据我们的认识和实践，我们认为企业管理

2、者应对如下儿条规律有清醒认识：1、事故致因规律事故的发生是人的不安全行为和物的不安全状态在某个空间、某一时间运行轨迹交叉的结果。人的不安全行为和物的不安全状态是事故发生的根本原因，如何控制人的不安全行为，如何预防物的不安全状态的发生，归根到底，必须采取有针对性的安全措施，减少或杜绝人的不安全行为，控制物的不安全状态，就能防止事故发生。在实践中，物不安全状态的控制一般可以通过全面落实反事故措施，加强设备检修质量、消缺质量，加强安全检查，加强物质参数控制，提高设备安全性等措施实现C如电气防误装置的应用，从木质上讲是能减少和防止事故的发生，这实质上就是从加强物的安全性来防止事故的。当然,从一个厂

3、建厂Z初就充分考虑系统安全性，而选用本质安全系数较大的设备，从本质安全上来解决应当说是最好的；但是现实生产力水平还远未达到这一耍求，这就耍求管理者在管理实践屮从上述儿方而控制物的不安全状态。人的不安全行为控制难度更大，人有活动的躯体，生动的思维，还有各种杂念；同时，人的安全可靠性较z机械肯定差。而且一个企业，少则白人，多者成千上万，企业管理者不是千眼万手观音，无法洞察每个人的精神、心理、生理状况，因此要确保每个金业员工在工作的过程中的安全可靠性，确实是一件十分艰巨的系统工程，我们的实践和体会是：3、企业者，尤其是厂长（总经理或一把手），时时、处处、事事重视安全，对安全生产有深刻认识，在工作

4、作风上体现对安全的关心、支持、身体力行是关键。否则，平时不讲，出现了事故才讲才说，只能说明对安全没有充分认识，这肯定不利于在企业内形成安全文化氛围，也不利于职工安全意识的形成。b、强化职工安全培训，提高安全意识、素质和安全操作技能。C、加大激励作用。对遵章守纪，保证安全的要褒奖，加强正激励；对违章违规乃至发生问题者要严肃处罚，加强负激励。2.事故统计规律及事故链规律由于人的失误和物的不安全状态导致事故，那么，是不是说凡违章都会发生事故？答案是否定的。正因如此，在实际T作中，既然违章不一定发生事故，所以往往违章就会成为一种习惯。事故统计规律告诉我们，事故的发生肯定是违反客观规律（违章）的。（

5、在人与自然的接触中，可能存在人的认识水平不够而发生事故的情况，这不在我们的讨论范围内。）违章造成事故是一个量变到质变的过程，对违章不加以控制，违章次数积累到一定数量（一般为300次左右）必然造成事故，这就是一般意义上的事故统计规律。美国科学家海因里希对事故发生过程进行研究，发现造成一次事故往往是多种关联因素共同作用的结果，如果能采取措施，控制某一环节失误的产生则可控制事故的发生，这就是事故链规律。从以上两个规律我们不难看出：①事故的发生是违章的后果，从违章到事故是一个量变到质变的过程。②事故的发生是多个环节的失误所致。③对上述两个规律的认识，解决了我们在违章和事故问题上的认识偏差，也解决了

6、我们对于事故严肃分析，管理措施从方方面面入手抓好安全管理的认识问题。二、正确处理好安全与儿大因素Z间的关系1.安全与生产的关系生产的安全问题伴随人类生产活动产生，没有生产就没有生产安全。安全与生产相互关联、相互制约、相互促进。安全与生产相互关联表现在生产的全过程；具相互制约则表现在有吋为完成生产任务，而忽视安全条款的限制，或为蚯安全条款而影响生产任务的完成；安全和生产相互促进则表现为如果生产过程中人们都自觉遵守安全规则进行生产，则安全与生产就相互促进。人们不能为安全而安全。实质上，安全应服务于生产，这是一个生产冃的的问题。同样，在这个服务过程中，当生产与安全矛盾时，当出现为完成生产冃的而可

7、能违反安全规则的情况，生产则必然服从于安全。当人们把安全掷于脑后时,事故的发生本身已违反了生产的冃的。2.辩证看待安全生产形势冃前把企业安全生产形势图放大來看可以等效为一正弦波，即一段时间好一段时间差。这种振荡状态说明企业安全形势不稳定，原因何在?主要是管理指导思想上和管理措施上的问题。当安全形势好时，安全就可有可无了，就象此时谈安全、抓管理有点无事生非的味道，因而放松管理，导致安全形势恶化；反2,当安全形势差时，上下重