经理店长的困惑及对策

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1、经理店长的困惑及应对策略2010.11.7bj_kmyy@126.com经理店长的现状因为许多事不得不亲力亲为而忙因为总是要到处救火而乱因为每天都是问题多，方法少而烦因为压力都在自己身上、蜀中无大将而累为什么要用婴儿做封面?“归零”时代已经来临二十一世纪商业特征：速度知本资本成功之门感悟人生大学生应聘的壮观场面感悟人生之一：“人”的差异！1，一流的人，为自己梦想打工！2，二流的人，为事业打工！4，四流的人，为钱打工！3，三流的人，为工作打工！5，五流的人，为生存打工6，不入流的人，无工打！人生感悟二：宁愿辛苦一阵子，也不要痛苦一辈子地板与佛像启示:命运由自己把握，每个人都不缺少机会，真正缺

2、少是黎明前黑暗是否能够渡过，成功人士只所以成功，是比我们付出了努力与汗水多一点，从而获得本该属于我们自己的成功！当代创业模式自主创业做什么？怎么做？做给谁?给谁做?加盟创业不需要懂经营不需要懂产品不需要能力强不需要有背景不需要有经验网络创业充满机遇无限可能慎思慎入慎行创业？想创业!!!怎么办必须具备的条件明白一个道理确立一种观念选对一个事业找对一个平台拥有一个团队建立一套系统掌握一套工具何为做生意？何为利润？何为财富！财由道生利缘义取大商无算挣钱赚钱来钱何为商人？何为大商？商人的三个境界！商人1.草商2.儒商3.哲商策略一学习拥有生命的软技能学习是终生的使命学习是终生的投资真经学习是一种信仰

3、策略二变！！！变！观念管理方式薪酬变道法自然思维自动自发创新人欲善其事必先利其器灵活激励机制精准目标机制客户关系架构方法16合理薪酬沟通具有美国48个博士学位的富勒博士说：财富就是你给多少人提供了服务，你就拥有了多少财富，你给更多的人提供服务，你就拥有更多的财富。财富认同观的转变财富≠金钱挣钱商人的三个境界赚钱来钱操纵式放纵式协作式儒商草商哲商比尔盖茨说致富原因第一：时机正确第二：眼光，把握趋势第三：立即投入巨大行动比尔·盖茨也曾经和我们一样不名一文，但他知道如何利用自身的优势去抓住身边的机遇，于是，他成功了。他20岁开始领导微软，31岁成为有史以来最年轻的亿万富翁；37岁成为美国首富并获得

4、国家科技奖章；39岁身价一举超越华尔街股市大亨沃伦巴菲特而成为世界首富。中国美鹰高效的和谐团队系统化规范化模板化运作模式完善的培训体系和优良的产品线引领潮流的管理理念助您创业成功的平台找对一个平台、拥有一个团队核心团队的建立价值观统一融洽的感情利益的相关操作的规范能力的互补完美型成就型自我型理智型疑惑型活跃型领袖型平和型助人型：选对人、放对位、做对事内在核心价值观内在注意力焦点惯性的思维模式决策风格语言模式情绪反应脑内潜意识层面操控脑外表意识层面显现行为习惯应对思路利润倍增方式认清自我不断学习精准目标正确坚持要学习培训掌握把目标变为结果的工具25成功复制话术的标准化过去的经验成功的案例服务

5、的模板化运营的系统化操作的规法化建立一套系统1分钟自我介绍1)要你认识我2）要你记住我3）要你永远想念我1举例：15分钟销售技巧2分钟完成4个赞美：具体、到位、闪亮点23分钟面对面咨询1分钟改变想法1分钟体验服务与关怀1分钟展示你的技术与专长34分钟六大问句（电梯话速）1）我是谁？2）我要与你交流的内容是什么？3）我讲的对你有什么好处？4）怎么证明我说的是事实？5）为什么你要向我购买？6）为什么要马上向我购买？45分钟销售（企业统一话述:100-200个好处）1）商业好处（100条，精选5条）2）专业好处（100条，精选5条）3)1分钟分享亲身体验（至少60个字）4)1分钟案例分享(至少60

6、个字）5）1分钟算帐：算一笔每个人最易接受的账（不可拒绝的理由，举例两个）5第一步精准目标第二步理清现状第三步关键价值链第四步行动目标第五步行动计划第六步行动第七步行动后跟进拥有一套工具创业教练助您圆梦成功人生成功事业我是谁为了谁成为谁明白“我”是谁？运用工具，实现自我审视与探究，对自己有一个正确的认识与评定，为我公司和店面做一个准确的定位打下基石在正确自我认定的基础上，运用工具对客户有一个明确的、合理的规划，让职业服务于事业，以期实现每产品的最大价值。为了“谁”？运用工具，快速把店面公司各个时期、各个阶段的目标变成结果，实现自我的终极价值，提升业绩成为“谁”？创业成功应对方式正确坚持不断创

7、新超强学习精准目标认清自己谢谢