强党建 促改革 显活力（企业先进材料）.doc

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1、强党建促改革显活力XX水泥厂结合创先争优活动探索党企互促新模式侧记走入XX水泥厂，只见员工食堂前的''赶学比超''宣传栏上,贴着的一份名为企业先进集体、先进个人的光荣榜，顿时闪亮了人们的眼球。在创先争优活动中，该厂所属的XX公司党委着力推进党企共建，努力实现党建工作与企业发展互促共荣。XX水泥厂作为三都首批招商引资企业，于20XX年5月下旬开工建设，20XX年8月18日正式投产，由于经营不善，企业一直处于亏损状态，20XX年12月1日交接中国建材，企业性质由民营企业变身国营企业，但企业生产经营困难状况一时并未得到改善。企业管理混乱、工厂生产瘫痪是当时XX水泥厂的真实

2、写照。如何更好地整合资源，扭亏为盈、促进村企共同发展、实现“党企双赢”？成为摆在企业发展面前的难题。20XX年7月，受中国建材的委派，XX水泥厂第五任总经理XXX走马上任后，带着共产党人艰苦奋斗的精神接管了萎靡不振的企业，他用老道的经验和共产党人的智慧，立足企业自身特点,进行了大刀阔斧的改革。他以“五个一”为载体，按照“为企业增效益、为员工谋利益、让村民得实惠、为党旗添光彩”的原则,以创先争优为动力，在发展生产的同时，创新企业党建工作，一手抓效益，一手抓人心，采取循序渐进的方式，渐渐探索出党建工作与企业生产经营、村企和谐相处的特色共赢模式。如何化解企业内忧外患的局面

3、？XX水泥厂提出了转观念，求创新，快发展，增比进位；重环保，强安全，增效益，回报社会的企业文化理念和生产经营思想。通过走访当地村民，慰问老党员、困难党员，召开"乡、村、企联谊座谈会”，听取村民对企业发展的建议和意见等方式，用百分百的理解和尊重，化解了与村民积怨已久的矛盾，重新建立起村企“鱼水”关系，为企业发展赢得了和谐稳定的外部环境。通过与员工交心谈心，充分尊重当地民族风俗，提高员工待遇，丰富员工文化生活，实行激励机制的方式，激发了员工的工作热情，增加了员工对企业的认同感，增强了企业发展的内在动力。如何发挥党员在企业中的先锋模范作用，彻底改变企业的精气神？XX水泥厂

4、结合创先争优活动，先后开展了“忆党恩、颂党情”、“爱岗敬业、我爱润基”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁奉公"等系列主题教育活动。并举办了技能比武大赛、“我爱XX、我爱XX、我爱岗位”演讲比赛、“我心中的XX”征文、优秀爱岗员工评选、先进集体及先进个人表彰等活动，用广大员工的先进典型事迹鼓舞人、激励人，在充分调动员工工作热情，提高员工技能专业素质，充实各单元技术力量的同时，形成了比、学、赶、帮的良好氛围。一年的时间里，共收到员工合理化建议20多条、实现小改小革20多项、技术创新40多项，产生效益500余万元。据XX水泥厂党支部副书记XXX

5、介绍，自20XX年7月12H成立党支部以来，XX水泥厂223名员工中有40多人递交了入党申请书。先后举办了10余次入党积极分子培训，90人次先后参加了培训，其中，有9名同志被吸收为中共党员，7名同志被列入积极分子。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，积极培养入党积极份子和发展新党员，加强企业党员队伍建设。在党员的带动下，XX水泥厂的精细化管理推行顺利，任务指标得到层层分解，由部门到车间，到班组再到个人，真正做到“人人头上有指标，人人肩上有压力”。锦江春色来天地，玉垒浮云变古今。XX水泥厂20XX年的下半年六个月时间里，

6、XX净利润2000多万元，缴纳稅金1200多万元，员工薪酬同比增长10%o2014年上半年水泥产量38.85万吨，熟料产量31.35万吨，余热发电1046万kwh,企业净利润904.6万元，为去年同期1740%o至此，XX水泥厂强党建促改革的新型企业发展模式，让企业实现了扭亏为盈的华丽转身，也为当地经济发展、群众脱贫致富作岀了积极贡献。