表扬-学生进步的动力.doc

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1、表扬—学生进步的动力我曾在报刊上看到这样一则故事:一位心理学家做了这样一个实验:新学年开始不久,他到一个新入学的初中一年级班里找来学生花名册,随意记下了十二个学生的名字,然后,他找到这个班的班主任老师说:“经过测试,你们班这十二个学生智商很高,非常聪明,可以肯定,他们是很有发展潜力的孩子。”班主任听了很高兴,又一一告诉学生说:“努力啊,专家说你智商很高。”学生听了异常兴奋,因为专家说自己智商高,很有潜力。回家后他又把这一消息告诉了父母。父母听后很高兴,因为专家说自己的孩子很聪明,有发展潜力。就这样,从

2、十二个孩子到老师、家长都处在一种特定的生活与学习氛围中。一年后,这位心理学家带着仪器和设计好的问卷到各个班里搞测试,这十二位学生的各项指标居然名列前茅。这一实验告诉我们,激发保护学生的自信心可以从夸奖开始,夸奖出自信,自信出成果。请记住:好孩子是夸出来的。因此,我们当教师的对待自己的学生应该象对待自己的孩子一样,多一些关爱、少一些冷漠;多一些沟通、少一些隔阂;多一些表扬、少一些批评。正确运用表扬这个有效手段,就一定可以增强学生的自信心,产生前进的动力。一、表扬能培养学生的学习兴趣兴趣是学习一切知识的最

3、好老师。一旦学生对学习产生了浓厚的兴趣,他就会持之以恒地克服一切困难并且以极大的热情学习下去,进而在学习上取得成功。所以,在我们的日常教学中,对待自己的学生,老师永远也不要吝啬自己的表扬。二、表扬能增强学生的自信心在教学活动中,当我们看到自己的学生哪怕只取得点滴的进步时,都要及时给予表扬。这时,学生会从老师的表扬中吸取无穷的信任的力量,从而焕发出强烈的自信心。这就为今后的学习彻底扫除了心理障碍,他就会比学赶超、迎难而上,就一定会在学习上结出丰硕的成果。所以说,表扬出自信,自信出成果。三、表扬能产生良好

4、的师生关系作为一名教师,我们都知道这样一个道理:如果学生喜欢一位教师,那么他一定就喜欢这位老师的课;如果学生讨厌一位老师,那么他就会讨厌他讲的课。这样的情况在学校里比比皆是。在班级工作中,当我发现自己的学生学习态度比以前端正,比前一段时间更遵守纪律,在班上做了一件好事,我就及时抓住这些闪光点,给予充分的、热情的表扬。当学生听到老师的这种发自内心的赞许时,他会对老师产生一种亲切感。总而言之,在班级工作中,老师对学生的表扬事实要准确,运用语言要得体,表扬得恰到好处。表扬是对事不对人,不管受表扬者原来的情况

5、如何,只要是真实正确的就给予表扬。只要我们掌握好表扬的艺术,表扬这个神气的武器,就一定会在班级管理中发挥积极作用。

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