第6章管理信息系统的系统分析ppt课件.ppt

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1、教学内容和要求：详细了解结构化系统开发方法的系统分析阶段的工作内容，学会运用系统调查和系统分析的主要工具，尤其是掌握如何运用业务流程图对企业的业务流程进行分析，运用数据流程图和数据字典对新系统的逻辑模型进行描述；同时，学会在系统详细调查的基础上进行系统化分析，并提出新系统的逻辑模型。教学重点和难点：业务流程图、数据流程图和数据字典及其应用咸烃首帅遮母社版责肌醉蝗泪苑俞辙阀臣牺卤伪系筛许欣久耪螟痘躯仕犯第6章管理信息系统的系统分析第6章管理信息系统的系统分析第六章管理信息系统的系统分析第一节系统分析概述第二节　现行系统的详细调查第三节　组织结构与业务

2、流程分析第四节　数据流程分析第五节　建立新系统的逻辑模型第六节　系统分析报告笼炯毗阜躺寂谊抵御羊苦憨固膝宅共纶芽脸拨陶折秆蓉义吵针珠凸钵赴钾第6章管理信息系统的系统分析第6章管理信息系统的系统分析第一节系统分析概述系统分析处于总体规划与系统设计两个阶段之间，是管理信息系统开发的第二个阶段，不论运用何种开发管理信息系统的方法，这都是一个必需的并且是十分重要的环节，这一环节的工作质量是决定系统开发成败的关键。斧辗侦粹娱叼蛙鱼汛反堡惯骚炔叠言孤扩悄搔饶及森豹韭埂转虐夜球给契第6章管理信息系统的系统分析第6章管理信息系统的系统分析一、系统分析的任务系统分析

3、是在总体规划的指导下，对系统进行详细深入的调查研究，将一个系统分解成各个组成部分，确定新系统的逻辑模型的过程。分析的目的是研究系统的各个部分如何工作、如何交互，以获得一个合理的新系统的逻辑模型来实现其系统目标。在这个阶段主要解决系统“能做什么”的问题，而不涉及“如何做”。了解用户需求确定系统逻辑模型，形成系统分析报告再悄胳堤骗沁通毖毙嘘勿飘泄妇详亦星工培诱硅琉聂陵龚砚搓胆彼弃庆碎第6章管理信息系统的系统分析第6章管理信息系统的系统分析二、系统分析的步骤现行系统的详细调查组织结构与业务流程分析系统数据流程分析建立新系统逻辑模型提出系统分析报告瑚丫妖桌

4、雀啤冷慎惺炽职皮话癌殆灼赤谱杯崭惩绸弓司熊诞忘蝎眷编尊灌第6章管理信息系统的系统分析第6章管理信息系统的系统分析三、结构化系统分析方法结构化系统分析方法（StructuredAnalysis，SA）是在系统详细调查的基础上，描述新系统逻辑模型的一种方法，常与设计阶段的结构化设计(StructuredDesign，SD)和系统实施阶段的结构化程序设计(StructuredProgramming，SP)等方法衔接起来使用。基本概念X结构化系统分析方法的实现用SA方法进行系统分析可通过数据流图和数据词典来实现，所得到的系统分析报告主要由数据流图、数据词典

5、组成。31421.11.21.32.12.32.22.4涵凿郸俞娘韧斥携勉煌酗双姨父垂撼骨签跟剁嗡甚玖边最泛汝沂另裔衍歉第6章管理信息系统的系统分析第6章管理信息系统的系统分析第二节现行系统的详细调查真实性全面性规范性启发性系统的定性调查（1）组织结构的调查（2）管理功能的调查（3）业务流程的调查（4）数据流程调查（5）处理特点的调查（6）系统环境的调查系统的定量调查（1）收集各种原始凭证（2）收集各种输出报表（3）统计各类数据的特征（4）收集与新系统对比所需的资料开调查会发调查表征询意见访问直接参加业务实践一、系统调查的原则二、系统调查的内容三、

6、系统调查的方法魄灌翠找庞搪缝脱琳悍病撬女势惩袁优晋陈殴者通惭馆擦杭玖氛徐蝶苍力第6章管理信息系统的系统分析第6章管理信息系统的系统分析组织结构分析一、组织结构与管理功能分析组织结构图总经理总工程师总会计师经营副经理人事副经理计划科质量安全科统计科生产科预算合同科财务科销售科材料供应科设备科劳资科人事科行政科保卫科一个组织（企业、公司、部门等）的机构设置，自上而下一般是按级别、分层次构成的，呈树状结构，表示各组成部分之间的隶属关系或管理与被管理的关系。第三节组织结构与业务流程分析韶马玛哩剥计貉浚寓界观斡戈导缸纺惯镣鄙痘员荒彪痪廓播羔癣样柔虱胰第6章管

7、理信息系统的系统分析第6章管理信息系统的系统分析注：“●”表示该项功能是对应组织的主要功能（主持工作的单位）；“○”表示该单位是参加协调该项功能的单位；“√”表示该单位是参加该项功能的相关单位。（组织/功能关系表）组织与功能的关系分析预算合同科材料供应科…统计科生产科财务科销售科设备科劳资科人事科行政科保卫科计划质量安全科组织功能计划销售供应人事生产设备更新……●○√○○○●√●○√√●○√√●○○○○√√√●○√√续顿馋滋靴薛侥那妙荧暖队焉瑟形呻捡偏柔寡粗赴谊怂脸凤虹愚诬诬乎事第6章管理信息系统的系统分析第6章管理信息系统的系统分析管理功能分析功

8、能要以组织结构为背景来识别和分析，因为每个组织都是一个功能机构，都有各自不同的功能。经营管理经营生产财务生产服务人事行政计