宁夏1.2万个岗位空缺的背后.doc

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1、·宁夏1.2万个岗位空缺的背后2010-11-30·10月12日，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅通报了2010年宁夏高校毕业生就业情况。据统计，截至10月10日，今年高校毕业生实现就业人数1.3万余人，依然有6000余人未就业。与此同时，由人力资源和社会保障厅、发改委、财政厅、商务厅、卫生厅等部门牵头落实的各类就业岗位多达2.57万个，依然空缺1.2万个，且以企业为主。面对如此多的空缺岗位，为什么大学生却抱怨找不到工作？　　目前大学生供求比例达到了2:1。面对如此好的就业形势，为何还有6000余人处于观望、等待状态？记

2、者就此问题进行了深入采访。　　是专业和岗位问题吗？　　据自治区教育厅相关负责人介绍，截至6月底，全区高校毕业生就业率已达到60.7%。从专业看，就业率最高的6个专业均是理工科专业，分别是电气工程与自动化、工程装备与控制工程、化学工程与工艺、工业与民用建筑、机械设计制造自动化、交通工程。就业率较低的专业有妇幼卫生、社区医疗、法学、部分师范类专业，签约率均不到20%。　　从学生的流向看，有55.7%的毕业生到国有企业就业，21%的流向私营、民营企业，通过行政事业单位招考就职的有12.5%。　　从自治区人力资源和社会保障厅最新通

3、报看，高校毕业生就业率目前已达到71%。企业岗位空缺最大，除去见习岗位，依然有9800个空缺岗位。　　自治区发改委就业分配收入处负责人说，高校的专业设置应该根据市场需求来调整，比如目前就业市场上的新闻类专业及部分师范类专业的用人数量已经饱和，而高校仍然保持原有的专业设置招收学生，这必然形成供需矛盾。　　自治区人力资源和社会保障厅副厅长武平也同意这一观点，他举例说，区内文艺系统提供的灯光、舞美等岗位，已连续两三年无人报名，因为区内无一所高校设置此类专业。　　专业与岗位矛盾显然是存在的，导致过热的专业被抢，过冷的专业难就业或从

4、低就业，而处于中间层次的专业培养出大量市场难以消化的毕业生，因心态等原因致使学生就业压力相对较大。　　难道高校对于专业设置的调整无动于衷吗？宁夏大学宣传部负责人告诉记者，宁夏大学正在这方面做有益的探索和尝试。例如，宁夏大学与上海交通大学、神华宁煤集团签订了三方战略合作框架协议，由上海交通大学推出煤炭炼制低碳化、火力发电节能减排等6个项目，由宁夏大学推出甲醇制烯烃模式放大试验等6个项目，两校每年向神华宁煤集团输送毕业生，并在神华宁煤集团设立学生实习基地，而神华宁煤集团也将在两所高校设立实验室基地。　　是机遇和心态问题吗？　　

5、自治区人力资源和社会保障厅副厅长武平说，现在毕业生就业思路很清晰，从高到低依次选择。首先选择公务员，其次事业单位，再次国有企业或特岗类，最后就是三支一扶、见习或私营、民营企业。不难排除许多未就业的毕业生依然在这几个层次中依次徘徊，等待更好的机会。尤其下半年全区公务员考试还未结束，致使许多签约的毕业生未能到岗，还未签约的毕业生做最后一搏。　　武平说，还有一个至关重要的心态因素，就是不愿下基层，或到偏远地区就业。　　以今年预招聘的800名乡镇、社区公共医疗卫生服务机构见习医生岗位为例，目前只有500余人到岗。　　宁夏医科大学应

6、届本科毕业生马晓燕说，他们班36人中，由于全区各大医院招聘时设有临床经验条件，致使全班无人有缘牵手好单位。一部分只得考研，一部分按生源地就业，一部分参加三支一扶，36人基本上全部实现就业，没有任何人报名参加见习。　　马晓燕还说，下基层的人都是回家乡的人，例如，中卫、固原的学生都回乡就业了。自己则在同心县石狮镇卫生院就业。而没有下基层的人基本上都考研究生或公务员了。　　宁夏医科大学就业指导中心张萍告诉记者，2006年参加三支一扶的学校毕业生吴存喜在红寺堡开发区人民医院工作两年后，已经从手术助手升迁为医生助手。张萍鼓励高校毕业

7、生说，基层是锻炼和提升自己的最佳选择，毕业生应该放正心态，到基层边学习，边为基层做贡献，这是一名大学生应有的职责。　　是政策和待遇问题吗？　　记者从有关部门采访了解到，在政策方面，自治区尽可能通过调整，鼓励更多毕业生就业。例如，今年上半年，自治区人力资源和社会保障厅发布招录50名执业医师、800名见习医生的公告。报考结束后，仅有742人报名，经过资格审核符合条件的人数仅为280余名。鉴于此，自治区相关部门研究决定放宽报考条件，将应届毕业生扩至2008年至2010年毕业生，并延期报名1个月，使符合条件的人数达到了705名。　

8、　而且，最近中央机关及其省级直属机构公务员招考条件也发生了变化，具有2年以上基层工作经历人员的比例提高到85%以上，有条件的机关可以全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。可见，政策越来越优越，越来越宽松。　　在待遇方面，今年，自治区为保证应届高校毕业生就业，在去年的基础上又拓宽渠道，出台优惠政策，