2021年维修人员交接班管理规定.doc

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1、2021年维修人员交接班管理规定撰写人:___________日期:___________2021年维修人员交接班管理规定1目的维护大厦设备、设施的正常使用及保障公共安全。2范围中洲中心设备。3职责维修技术人员负责运行、管理4内容:4.1交班人员要清洁完各自的机房、泵房、配电房、值班室、维修室、空调房的卫生方可交班。4.2值班人员应按统一安排的班次值班,不得迟到、早通、无故缺席,不能私自庙班、顶班。因故不能值班者,必须提前征得主管同意,按规定填写调、请假单后报主管审批才能生效。4.3交接班双方人员必须做

2、好交接的准备工作,正点进行交接。其内容包括有:查看运行记录,介绍运行状况和方式,以及设备检修,变更等情况,清点仪器、工具、检查设备状况等。交接班时双方在值班日志上签字。4.4接班人员应提前十五分钟到班,并了解好上班机电运行情况和维修处理后方能正式进班。进班后要保持高度的工作责任感和工作责任心,确保各系统的正常运转。第2页共7页4.5有下列情况之一不得交接班:1、在事故处理未完成或重大设备启动或正处于停机时;2、交接准备工作未完成时;3、接班人数未能达到规定人数的最低限度时;4、接班人员有醉酒现象或神志不

3、清而未找到顶班人时。2021年维修人员安全培训管理制度1目的为加强维修厂安全管理,不断提高员工的安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和公司各项安全规章制度,为实现本厂的安全目标,确保安全管理体系的高效运转,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产和提高安全管理水平,特制定此安全培训计划。2适用范围维修厂全体人员。3职责3.1本厂所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动,不断提高自身安全生产的意识和素质。3.2本厂负责人和安全管理员要按照公司安全部的要求

4、,自觉参加有关安全生产知识的教育和考核。第3页共7页3.3本厂从业人员应服从本公司的统一安排,自觉参加本厂___的经常性的安全生产教育培训。教育培训内容主要是:安全生产法律法规;安全生产新知识、新技术;工作场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。4管理要点4.1维修厂全体工作人员必须接受公司级、厂级、班组级的三级安全教育,经考试合格后,颁发安全上岗证,持证上岗。工伤、病假复工和变换工种教育参照新工人三级教育办法执行。维修厂要负责厂级班组级安全教育培训教材的编写,并建立健全的安全教育培训管

5、理台账。4.2维修厂应认真执行《特种作业人员管理制度》,特殊工种按市劳动保护教育中心要求及时参加复审和新人员的初审培训。___特种作业人员学习《特种设备(承压类)管理制度》(试行)、《特种设备(机电类)管理制度》(试行),应对特种作业人员进行岗位安全技术操作规程的培训,并统一由环安部___安排电工、电焊工、现场机械操作工等特种作业人员的取证工作,包括起重设备操作证、压力容器焊接证和电工证,并每隔2年参加一次复审。4.3日常安全教育,由维修厂厂长负责每月一次的安全教育,班组每周进行一次安全教育,班组每天下

6、达生产和施工任务,应同时进行安全交底。根据本厂安全生产特点和生产作业安全基本知识有针对性的进行生产现场安全教育:4.3.1生产现场安全生产规定及安全生产注意事项;第4页共7页4.3.2本工种的安全技术操作规程;4.3.3本厂机械、电气设备、设施使用的有关规定及安全防护知识;4.3.4本厂预防各类事故的安全知识及紧急情况处置办法。4.4维修厂应负责___发动全厂员工,提出改善劳动卫生条件的合理化建议,制定防尘防毒措施,报有关部门审批并___实施。教育员工执行有关操作规程,普及防尘防毒知识,正确使用劳动保护

7、用品和防尘防毒器材。4.5维修厂应___员工学习各种工业卫生法律法规、职业安全卫生管理制度和安全操作规程,配合职防部门___对有毒有害岗位作业等人员进行身体检查。4.6维修厂应实施和___员工学习《部门(厂)工段(班组)安全活动管理制度》,搞好安全活动和活动记录。有计划的___员工学习各项安全管理制度和工种、岗位的操作程序,动作标准,学习相关事故案例,吸取经验,提高员工安全意识。4.7维修厂安全管理员应___人员学习使用消防救援应急器材,并设有专人保管消防救援应急器材、设施,保持完整好用。4.8维修厂应

8、每年编制安全培训计划,针对公司生产的特殊情况,制定培训内容及要求。5相关文件5.1《特种作业人员管理制度》第5页共7页5.2《特种设备(承压类)管理制度》(试行)5.3《特种设备(机电类)管理制度》(试行)5.4《生产作业场所职业危害因素检测制度》5.5《部门(厂)工段(班组)安全活动管理制度》第6页共7页感谢浏览范文仅供参考第7页共7页

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