2021年干警职工岗前培训制度.doc

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1、2021年干警职工岗前培训制度撰写人：___________日期：___________2021年干警职工岗前培训制度1、凡新招、调入的工作人员(干警或职工)都必须经过三个月的岗前安全技术培训。考核合格并取得《安全资格证》或《上岗证》方能上岗。2、在培训期间，首先学习《安全生产法》、《___矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》及采煤、掘进、通风、巷修、机电、电气等相关技术知识。3、由安培中心聘请有资质的工程技术人员授课。4、培训的课程和时间要符合国家有关规定。5、培训后，通过考试、考核合格

2、获相关证件后方可分配具体工作岗位。6、凡未经岗前安全教育培训未取得《安全资格证》或《上岗证》的人员，一律不准上岗。第2页共4页2021年干警职工特殊工种培训制度1、特殊岗位工种操作人员(瓦检员、放炮员、电气设备防爆检查员、___材料管理员、配电工、提升运输各类司机等)都得要经过培训，并取得《___特种作业操作证》才能上岗作业或指挥生产。2、新调换工种的工作人员，必须经所从事工种的转岗技术培训获证后，才能上岗。凡未经转岗培训的不得上岗操作。3、特殊工种作业人员每二年复训一次，每次复训不少于十天。第

3、4页共4页4、特种作业人员随时掌握自己的获证时间及本人的到期复训时间。5、各用人单位应主动给所复训人员提供复训的时间。6、培训及复训的时间由职教单位负责登记注册并留存档案。7、参训人员应遵守培训期间的一切规章制度。按时完成授课及辅导老师所布置安排的作业或复习操作的作业课目。凡在安全教育培训中不按规定的时间上课、请消假和完成作业的学员，职教单位有权按有关规定给予相应处罚。第4页共4页范文仅供参考感谢浏览第4页共4页