个人年终述职报告怎么写 　

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------个人年终述职报告怎么写述职报告的含义、类型和内容(一)述职报告的含义述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告，是干部管理考核专用的一种文体。述职报告虽以“报告”为名，跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文体，内容、功能和作者身份都有很大不不同。述职报告的内容包包括任职期间所取得的工工作成绩、不足和失误之之处以及存在的主要问题题，跟总结倒有不少相似似之处。述职报告可分分为年度述职报告、阶段段述职报告、任期述职报报告等类型。(二)述述职报告的作用随着我我国干部人事制度改革的的进一步深化和公务员制制度的实行，作为**考考核干部程序中的一个重重要环节，领导干部的述述职越来越显出其重要的的意义。述职报告作为述述职的文本，其作用主要要体现在以下几个方面：：1．撰写述职报告是是完善干部管理制度的一一项重要措施在岗位职职责明确的前提下，要求求担任一定职务的领导干干部定期撰写述职报告，，便于干部管理部门对领领导干部的理论水平、道道德品质、文化修养、业业务能力进行全面细致的的考察，以便根据干部自----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------6/6 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------自身的发展趋势，有计划划有目的地进行选拔、培培养、使用干部，减少或或避免使用干部中的主观观性和盲目性。2．述述职报告是广大群众评议议干部的依据领导干部部在某个岗位上工作一段段时间之后，通过述职报报告的形式向广大群众汇汇报履行岗位职责的情况况，让群众进行审查和评评议，这是领导干部接受受群众监督、倾听群众意意见的有效方式，有助于于密切干部群众的关系，，克服官僚主义作风。3．撰写述职报告有利于于干部的自我提高领导导干部在某个岗位上工作作一段时间之后，需要通通过述职的方式对自己前前一段的工作实践进行回回顾，总结以前的工作经经验，汲取以前的失败教教训，强化自己的职责观观念。这对于更好地探索索本职工作的规律，促进进领导干部自我认识、自自我学习、自我提高有着着重要的作用。二述职职报告的内容述职报告告的内容，不同行业、不不同层次的领导各不相同同。但不论哪一行业，哪哪一个级别和层次的领导导的述职报告，都应该具具有以下几个方面的内容容：(一)岗位职责述职报告首先要简明扼要要地介绍自己的基本情况况，如所任职务，任职时时间。然后要详细介绍自自己的岗位职责范围，即即自己分管的工作、任职职期间的主要工作目标。。之所以要详细介绍，是是因为岗位职责是群众评评议和干部考核部门衡量量述职者是否称职的标准准。同一层次甚至同一职职位的领导者因为分工的的不同其职责范围各不相----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------6/6 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------相同，但岗位职责是任何何一个职位都具有的。(二)指导思想这是每每一位领导干部工作的不不可缺少的前提条件。领领导干部的工作有其目的的性和原则性，那就是站站在党的立场上，依据党党和国家的政策法规去观观察事物、分析问题、处处理问题，开展工作。没没有正确的指导思想，没没有对党和国家的方针政政策的深入领会，就不可可能辨明工作中的是非曲曲直，看清事物的本质，，找出存在的问题，采取取正确的方法，从而很好好地完成自己的本职工作作。(三)主要工作这是述职报告最主要的的内容。要向组织向群众众如实地汇报自己所做的的主要工作，工作过程中中所取得的成绩以及由此此带来的经济和社会效益益，工作中出现的失误以以及由此造成的损失，都都要一一汇报。具体说来来，主要包括下面这些方方面：自己主持开展了了哪几项工作，结果如何何；协助别人开展了哪哪几项工作，结果如何，，自己所起的作用如何；；在任职期间，党和国国家有哪些方针政策出台台，自己是如何贯彻执行行的，效果如何；在任任职期间，上级有哪些重重要的指示，自己是如何何落实的，效果如何；在工作实践中遇到了哪些些新的情况和新的问题，，自己是如何处理的。----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------6/6 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------以上各点，都包括成功功和失误两个方面，不能能只说成绩，报喜不报忧忧。(四)经验和教训训对自身的工作实践，，还要能够概括出一些规规律性的认识，其中包括括成功的经验有哪些，今今后应该如何发扬；失败败的教训有哪些，今后应应该如何防止。这部分内内容要有分析研究、集中中概括，要提高到理论的的高度来认识。对于教训训，则应着重分析造成失失误的主客观原因，明确确自己应负什么样的责任任。三述职报告的写写法(一)标题述职职报告的标题有多种写法法。可大致概括为单标题题和双标题两种模式。1．单标题由职务、时时间、文种构成标题，如如《××省教委办公室主主任1999年度述职报报告》。由职务和文种种构成标题，如《××公公司总经理述职报告》。。由时间和文种构成标标题，如《1999－xxx学年述职报告》。只用文种名称作标题，如如《我的述职报告》或《《述职报告》。2．双双标题将内容的侧重点或或主旨概括为一句话做标标题，以年度和文种构成成副标题，这就形成了双双标题。如《全心全意为为老干部服务——19999年度述职报告》、《《努力抓好“菜篮子”和----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------6/6 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------和“米袋子”——我的述述职报告》。(二)前前言述职报告的前言部部分一般包括三个方面的的内容，一是岗位职责，，二是指导思想，三是概概括评价。岗位职责包括括自己从何时起担任何职职，主要负责什么工作；；指导思想是说明自己在在什么样的思想原则、方方针政策指引下进行工作作的；概括评价是对自己己工作的基本评价。三个个方面的内容都要简略地地写，一般一个自然段即即可。需要说明的是，，上述三个方面的内容在在写作中可以灵活处理，，除岗位职责必不可少外外，其他两个方面的内容容可以安排在后面的主体体部分或者结尾部分中。。(三)主体主体是是述职报告的核心部分，，主要工作和经验教训都都在这一部分中进行表达达。大致有三种写法：一是工作项目归类法。即即把自己所做的工作按性性质加以分类，如生产方方面、销售方面、后勤方方面等等，一类作为一个个层次依次进行阐述。自自己主持做的工作和协助助别人做的工作也要分开开写。另外，对自己做出出突出成绩的工作、有创创造性开拓性进展的工作作要重点写，即在反映一一般成绩时突出重点。一一般性的工作，日常事务务性工作要简单一点。二是时间发展顺序式。即即把任期内的时间按先后后顺序分成几个阶段来写写。这种形式在任期述职职报告中经常采用，因为为任期时间较长涉及面广广，所做的工作和存在的的问题较多，为了便于归----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------6/6 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------归纳总结，以展现工作的的全貌，所以将一个时期期的主要工作按时间分段段，这样也便于在各个阶阶段中详细叙述所取得的的成绩和经验。三是内内容分类集中式。这种形形式是最常用的，一般分分为主要工作、成绩效益益、经验教训、存在问题题和对策等几部分。----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------6/6