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1、论文题目：员工个性心理与管理考生姓名：专业：工商企业管理准考证号：指导老师：通讯地址：邮政编码：联系电话：日期：摘要-13-员工个性心理特征。是员工本质的、经常出现的心理特点。主要包括能力、气质和性格。所谓能力是保证活动成功的潜能系统；气质是反映心理活动的自然性和动力系统，它使员工的心理活动染上独特的个人色彩；性格是稳定的心理风格和习惯的行为系统。我们只有把员工个性心理特征放在员工的认识活动中即心理过程中（知、情、意）去考察，才能了解其作用。例如，每一个人都可以进行认识活动，但是认识能力却各不相同，有的人善于观察事物的细节，而有的人则粗心大意；有的人喜
2、欢就事论事，有的人则能举一反三；有的人认识事物比较肤浅，有的人则比较深刻等。每一个人都能够产生情绪活动，但情绪产生的速度和强度却因人而异。有的脾气暴躁，一触即发，情绪容易表露于外；有的则是慢性子，办事拖拉，情绪不易激动。人们在意志活动中，也表现出不同的特性。有的人在工作中独立性强，有自制力；有的则有很大的依赖性，工作中的盲目性和冲动性很强。总之，员工会在实践过程中和党的生活中形成许多心理特征，这些都是我们研究的对象。关键词：员工个性心理能力气质性格AbstractEmployeepsychologicalcharacteristicsofpersona
3、lity.Isemployeequality,oftenappearthepsychologicalcharacteristics.Mainlyincludestheability,temperamentandcharacter.Theabilityistheguaranteeofsuccesspotentialsystem;-13-temperamentisareflectionofthepsychologicalactivityofnaturalanddynamicsystem,itmakesthepsychologicalactivitiesof
4、theemployeeswithdistinctindividuality;personalityisstablementalstyleandhabitsofthebehaviorofthesystem.Wehaveonlytoindividualpsychologicalcharacteristicsonstaffawarenessactivitiesinthepsychologicalprocess(knowledge,emotionandwillpower)tostudy,tounderstanditsrole.Forexample,everyo
5、necanknow,butcognitiveabilityisdifferent,somepeopleobservethedetails,andsomepeoplewillbenegligent;somepeopleliketotakethematteronitsmerits,somepeoplecaninferotherthingsfromonefact;somepeopleknowthingsrelativelyshallow,somepeoplearemoreprofound.Everyonecanproduceemotionalactiviti
6、es,butthemoodinthespeedandstrengthbutdifferfrommantoman.Somebadtemper,betriggeredatanymoment,themoodeasytorevealoutside;someareslow,sluggish,moodisirritable.Peopleinthevolitionalactivity,alsoshowdifferentcharacteristics.Somepeopleintheworkindependently,haveself-control;somehavev
7、erybigdependency,workinginblindnessandimpulsivenessareverystrong.Inshort,thestaffwillbeintheprocessofpracticeandthelifeofthepartyintheformationofmanypsychologicalcharacteristics,thesearetheobjectofourstudy.Keywords:Employeepersonalityabilitytemperamentcharacter目录-13-摘要1前言3一、什么是个
8、性心理4（一）气质4（二）性格4（三）能力4二、正确认识员工的个性5三、个性差异6（一）含义6
