18春北理工《工作分析》在线作业-1

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1、18春北理工《工作分析》在线作业1、B2、A3、A4、C5、C一、单选题共10题，30分1、工作轮换的缺点有（）。A工作效率下降B提高培训成本C员工工作热情下降D人员冗余正确答案是：B2、工作轮换的优点有（）。A减少员工的离职率B工作职责清晰C工作深度加深D精简人员正确答案是：A3、能力要求法的优点有（）A可用来进行身体素质的确定B可以收集更广泛的信息C信息准确度高D时间和成本低正确答案是：A4、在完成一项或多项责任的组织中的一个任职者所对应的位置就是一个（）。A任务B职责C职位D工作要素正确答案是：C5、通常来说，工作分析小组如果得不到（）的支持，将

2、很难成功A供应商B客户C总经理D部门经理正确答案是：C6、某修理厂负责装配汽车座椅的工人，其（）比汽车修理厂的管理者（负责电子维修、装配发动机、记账、采购）要低。A技能多样性B任务同一性C任务重要性D工作自主性正确答案是：A7、教师是一个（）A职务B职位C职业D职权正确答案是：C8、以下（）不是工作分析的意义。A为人事决策提供坚实的基础B人尽其才C人尽其职D战略发展正确答案是：D9、（）是岗位设置工作的最后成果。A岗位设置表B工作分析表C工作说明书D工作任务书正确答案是：A10、()是指依法赋予的完成特定任务所需要的权利。A职权B职责C职位D职业正确答

3、案是：A二、多选题共10题，40分1、任何一项任务一般都具有以下几个特点()A无特定目标B具备执行任务所需的条件C有明确的起始和终端D可能涉及多人正确答案是：BCD2、下列属于工作评价的原则的是()A模糊性原则B一致性原则C客观性原则D抽象性原则正确答案是：BCD3、下列对任务描述正确的是()A是工作活动中一组具有特定目标的行为组合B可能涉及对一些复杂的工具和设备的运用C只是脑力的，没有体力的D可能涉及对一些简单书面材料的使用正确答案是：ABD4、要对工作系统进行分析，主要包括以下层面()A产出B投入C过程D关联因素正确答案是：ABCD5、下列内容哪些

4、可以解决员工恐惧问题()A避免向员工透露工作分析目的B禁止员工参与工作分析活动C对员工要适当承诺D工作分析活动结束后给员工一定反馈正确答案是：CD6、下列属于工作评价的依据的是()A组织的发展战略B组织的阶段性目标C关键业绩指标D组织的员工结构正确答案是：ABCD7、按照分析内容和确定程度划分，工作分析可分为（）A基本方法B非基本方法C结构性D非结构性分析方法正确答案是：CD8、工作分析的基本流程包括A准备阶段B实施阶段C结果形成阶段D应用修订阶段。正确答案是：ABCD9、在职能工作分析中（FJA）中，假定有三种技能，主要包括A一般技能B人格技能C专业

5、技能D特殊技能正确答案是：ACD10、下列属于描述性统计方法的是()A百分比和百分比分布B集中趋势分析C因素分析D关系分析正确答案是：ABD三、判断题共10题，30分1、工作日志法的缺点之一是信息可靠性低。（）A错误B正确正确答案是：A2、岗位责任制是国内企业特别是大中型企业重视的一项制度，但它只规定了工作的责任与任务，没有规定该工作的其他方面，如任职条件等。A错误B正确正确答案是：B3、职责是指任职者为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列工作任务。A错误B正确正确答案是：B4、各种分析方法一般不能混合使用。A错误B正确正确答案是：B5

6、、工作分析专家需要花费大量时间了解工作业务，造成时间和费用的增加。（）A错误B正确正确答案是：B6、工作分析方法中，最常用的方法是关键事件法。（）A错误B正确正确答案是：A7、工作日志法的优点之一是对于高水平和复杂性工作的分析，经济有效。A错误B正确正确答案是：B8、资料分析法的缺点之一是收集到的信息不够全面。A错误B正确正确答案是：B9、工作职责，又称为工作任务，是工作描述的主体。A错误B正确正确答案是：B10、管理职位描述法是针对管理层次上的职位的分析。（）A错误B正确正确答案是：B