组织行为学选择题范围

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1、第一章导论一、单选1．被称为研究组织内部人的行为的里程碑是A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会B.霍桑试验C.1914年利莲.吉尔布雷斯出版的《管理心理学》D.泰罗的《科学管理原理》答案：B2．谈话法属于组织行为学研究方法的A.观察法B.调查法C.实验法D.测验法答案：B3．组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究（）的行为规律的一门科学。A.所有人B.一定组织中人的C.社会环境中人的D.所有组织中人的答案：B4、组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织

2、管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的：A.多层次性B.多学科交叉性C.两重性D.实用性答案：B5．据统计，体力劳动和脑力劳动的耗费比重，在机械化水平低下的情况下一般为90：10；在中等机械化水平下为60：40；在全盘自动化的情况下，为：A.10：90；B.80：20C.70：30D.50：50答案：A6．于30年代建立了“人际关系学”的学者是：A.梅约；B.麦格雷戈；C.巴纳德;D.塞尔兹尼克答案：A7．研究者有目的地在严格控制的环境中或创设一定条件的环境中诱发被研究者产生某种行为特征，从而进行针对性研究

3、的方法称为：A.观察法；B.调查法；C.实验法；D.测验法。答案：C8．采用标准化的心理测验量表或精密的测量仪器测量被研究者的有关行为特征和心理品质的研究方法称为：A.观察法；B.调查法；C.实验法；D.测验法。答案：D9．科学管理学派把组织中的人看作是：A.理性的经济人；B.社会人；C.自我实现的人；D.复杂人答案：A10．指出了组织的“性格”和“特长”的概念，认为组织是社会使命的有机体，组织管理必须走出只注意目标、效率和技术的狭隘范畴的学者是：A.梅约；B.麦格雷戈；C.巴纳德;D.塞尔兹尼克。答案：D11．梅约通过著名的

4、霍桑试验证实把人当作A.理性的经济人；B.社会人；C.自我实现的人；D.复杂人。答案：B12．把社会作为一个整体，综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性的科学是：A.心理学；B.社会学；C.组织行为学；D.管理学。答案：BlocatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter)

5、,whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame2113．中国行为科学学会于（）在北京成立。A.1976年10月；B.1985年1月；C.1979年2月；D.1990年1月。答案：B14．测量的稳定性或可靠性，即对人的行为先后数次测量的一致性是指：A.测量的信度；B.测量的效度；C.测量的难度；D.测量的规律性。答案：A15．帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？Ａ.社会功能　　　　　　　Ｂ.成员受益程度Ｃ.对成员的控制方式　　　Ｄ.成员人数答案：A二、多选1．组织行为学的特点

6、有：A.边缘性B.综合性C.两重性D.多层次性E.实用性答案：ABCE2．组织行为学研究的层次有：A.个体B.群体C.组织D.集体E.环境答案：ABCE3．组织行为学的两重性来自于：A.管理的两重性B.人的两重性C.组织的两重性D.多学科性E.多层次性答案：ABD4．组织行为学的理论基础有：A.心理学B.社会学C.人类学D.政治学E.生物学答案：ABCDE5．科学的研究方法应遵循的原则是：A.研究程序的公开性B.收集资料的客观性C.分析方法的系统性D.观察与实验条件的可控性E.所得结论的再现性答案：ABCDE6.行为测量量表有

7、：A.名称量表B.等级量表C.等距量表D.比率量表E.等值量表答案：ABCD7.在行为研究中，对变量处理的方式有：A.置之不顾B.随机化和不加控制C.保持衡定D.匹配E.规定特定的标准和范畴答案：ABCDE8．组织行为学的研究方法包括：A.调查法B.谈话法C.实验法D.个案研究法E.观察法答案：ABCDE9．X理论认为：A.人生来就是懒惰的B.人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的C.人们具有非理性的感情，不能自我约束D.社交是人们行为的基本激励因素E.逃避责任，缺乏进取心，不是人的天性答案：ABClocatedintheT

8、omb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),