新形势下企业思想政治工作现状与对策研究

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1、新形势下企业思想政治工作现状与对策研究摘要：企业政治思想工作对构建和谐社会、振兴企业、安定职工生活具有重要的意义。本文分析了企业政治思想工作中所面临的问题，从而相应地提出了对策。　　关键词：企业思想政治工作问题对策　　　　企业思想政治工作，是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的一项基础性工作，是企业党的思想政治工作的重要组成部分，也是企业管理的重要组成部分。　　一、新形势下企业思想政治工作面临的问题　　当前，在全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的新形势下，企业通过改革改制，加快自身的发展，适应社会主义市场经济的

2、快速发展的过程中，企业思想政治工作又出现了一些新的特点，面临着许多新的问题。主要表现在以下几个方面：　　（一）思想政治工作的对象复杂　　随着社会主义市场经济的发展和经济成分、利益主体的多样化，各种社会组织、各类经济实体大量涌现，在私营企业、外商投资企业以及其他非国有经济的职工迅速增加，合同工、临时工等越来越多，他们中有些人员就业不稳定，劳动关系不明确，同时大学生进企业，外来工进企业，老年职工退休，以及不少国有企业的职工面临日益增大的转岗、下岗，使人员复杂化、员工成分结构复杂化、就业形势和就业岗位多样化，企业员工年龄结构不一，文化层次不一

3、，思维方式不一，工作职责不一。从而使单位对个人的约束力弱化、联系松散，社会成员由“单位人”转向“社会人”的过程日益加速。　　（二）职工的思想复杂多样　　随着经济结构的调整和企业改革步伐的加快，同职工息息相关的热点、难点和焦点问题也不断增多，许多社会现象也诱发职工产生各种各样的思想波动，甚至是心理失衡。主要包括有：一是矛盾心理，有职工中因工作、生活、学习、婚恋、经济、家庭、人际关系等问题产生的矛盾心理；在企业改革的问题上，职工盼改革、怕改革，产生既盼又怕的矛盾心理；在利益分配上，他们既厌恶“大锅饭”，又怕承担风险的矛盾心理；在用工上，他们

4、既想参与竞争，又怕被淘汰出局的矛盾心理。二是失衡心理，由于在建立现代企业制度过程中，有些改革、方针、政策和措施尚未完全配套，使职工心理落差较大，造成心理失衡。　　（三）企业思想政治工作的方法落后　　企业在思想政治工作中手段落后，原有的报纸、广播等手段已被互联X所代替，信息渠道的增多，使职工群众随时可以从方方面面掌握信息，原有的宣传教育的手段已远远落后于时代的发展。因此需要学习、掌握并运用现代科学技术所提供的诸如广播电视、互联X、多媒体等现代化手段和工具来开展思想政治工作，增强时效性，掌握主动权。同时，从企业思想政治教育的某些内容看跟不上

5、时代要求，没有创新，缺乏活力。有些思想工作人员生搬硬套上级文件，没有根据自身企业的实际情况，真正从精神上领会，导致企业思想政治工作枯燥乏味，工作平淡无奇，就事论事，或者只等上级文件，靠上级督促，要领导指示，工作缺乏活力和主动意识。　　二、企业政治思想工作的对策　　（一）充分发挥企业党组织的作用，用科学发展观引领企业政治思想工作　　明确企业党组织的政治核心地位，充分发挥党组织对企业的领导，发挥党组织的政治核心作用，充分依靠和调动职工群众的积极性和创造性。保证和监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻实施，参与企业重大问题的决策，支持股东会、经

6、理(厂长)依法行使主权，全心全意依靠职工群众，领导和支持工会、共青团等群众组织及职代会，领导企业的思想政治工作和精神文明建设。企业面对市场，深化改革、转换经营机制、加强内部管理、加快技术进步、提高经济效益，都迫切需要增强党组织的凝聚力和战斗力充分发挥党的思想政治工作优势，对发挥党组织的政治核心作用有着重要意义。　　同时，企业的政治思想工作也要以科学发展观引领企业政治思想工作，着力搭建政治思想工作，加强同职工的思想交流想职工之所想、急职工之所急、谋职工之所谋，企业政治思想工作只有紧紧围绕：“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序

7、、人与自然和谐相处”来开展政治思想教育，逐步掌握政治思想工作的规律性，搭建适宜政治思想教育的工作平台，达到事半功倍的效果。　　（二）创新企业思想政治工作机制，改进工作方法　　首先，建立企业思想政治工作岗位责任制和评估机制。把大量的日常思想政治工作，分解为若干个具体目标，层层分解，纳入各级生产经营管理者的承包责任制中去，使得解决思想问题更直接、快捷，更有针对性、立竿见影。同时，依据企业思想政治工作的目标，运用评价的理论和方法技术，对思想政治工作的效果进行价值判断，并与经济目标挂钩，进行适当的奖励和惩罚。通过对思想政治工作效果的评估，结合企

8、业的实际情况，可以随时调整思想政治工作的计划和目标，实现企业思想政治工作的动态管理。　　其次，改进企业思想政治工作方法。在坚持用科学思想和科学精神指导工作的情况下，利用现代科技所带来的前所未有的先进工具和方