n发电公司中层管理人员绩效评价体系优化研究

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1、＝＾学校代賜１０５８９ｎｎ学号：１３１２５１００２１００８５｜ｎ｜分类号：密级：—緣洁大營硕±学位论文题目：Ｎ发电公司中层管理人员绩效评价体系优化研究作者：张丽娟指导教师：蔡东宏教授专业：工商管理时间二〇—六年五月：ＲｅｓｅａｒｃｈｏｎＮＰｏｗｅｒＣｏｍａｎｐｙｍｉｄｄｌｅｍａｎａｅｒｓｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｇｐｅｖａｌｕａｔｉｏｎｓｙｓｔｅｍｏｐｔｉｍｉｚａｔｉｏｎＡＴｈｅｓｉｓＳｕｂｍｉｔｔｅｄｉｎＰａｒｔｉａｌＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔｏｆｔｈｅＲｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔＦｏ

2、ｒｔｈｅＭＢＡＤｅｇｒｅｅｉｎＨａｉｎａｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＢｙＺｈａｎＬ－ｇｉｕａｎｊｅｒｖｏｒ－Ｓｕｐｉｓ：ＣａｉＤｏｎｇｈｏｎｇＭａｏｒ：ＢｕｓｉｎｅｓｓＡｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎｊＳｕｂｍｉｔｔｅｄｔｉｍｅ：Ｍａ２０１６ｙ，：ｉ海南大学学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进斤研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中Ｗ明确方式踪明。本

3、声明的法律结果由本人承担。论文作者签名：曰期：如，名年的／曰弓民雨瑪户学位论文版权使用授权说明本人完全了解海南大学关于收集：、保存、使用学位论义的规定，即学校有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被査阅和借阅。学校可Ｗ为存在馆际合作关系兄弟高校用户提供文献传递服务和交换服务。本人授权海南大学可Ｗ将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行抢索，可Ｗ采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本人在导师指导下完成的论文成果，知识产权归属海南太学。保密论文在解密后遵守此规定。论文作者签名：歌雨竭导师签名：藻击豪曰期：

4、年月，川曰期：年月曰ｉ：為《ｆ／／本人＂＂已经认真阅读ＣＡＬ投高校学位论文全文数据库发布章程，同意将本人的学位论＂＂＂＂文提交ＣＡＬＩＳ高校学位论文全文数据库中全文发布，并可按草程中规定享受相关一二年发布权益。同意论文提玄后滞后；□半年；□年。：□论文作者签名：歌巧媽导师签备讓若家曰期：Ｗ名年月曰期：雀月曰／户又＇户＾摘要一般发电企业中在，员工总数的１０％是中层管理者，他们的工作状态对企业发展具有重大影响，中层管理者不仅仅要带领团队保障各项任务的完成，同时还需要与高层配合制定公司发展战略和在实际工作中执行各项决策，因此他们的工作可称之为＂＂坚承

5、上启下，是公司的中力量，公司能否顺利按时完成各项任务，能否在发展中、不断提高自身的管理水平，能否为社会持续稳定、安全地提供电力，这些事项都与中层管理者有很大关系，在工作计划落实中起着决定性作用。但是发电企业对中层人员在绩效评价方面做得不够到位，目前依然采用传统的考核模式，在评价手段和制度上无法适应市场和公司的发展，对公司的发展产生不良影响。Ｎ发电公司高层领导通过调查分析后发现，公司目前的绩效管理模式存在很大问题，无法适应市场发展，不能满足公司在新经济条件下的发展需求，是公司不和谐环境产生的根本原因，该问题是公司目前需要解决的重要问题，该问题解决的好坏对公司发展＾

6、＾及未来前景具有重要影响。基于上述情况，公司将如何解决中层管理者在绩效考核方面存在的问题提上了日程。本文研究及指出Ｎ发电公司要想巧中层管理人员＂＂内部的业绩进斤考核平衡计分卡的运用是十分关键的，本人认为在对Ｎ发电公司的绩效考核体系进行优化上它也是适用的。首先，把Ｎ发电公司具体的发展战略作为。核也，并，，在此战略基础上制定绩效考核指标持续改进考核方案其次汲取相关案例的经验，然后与Ｎ发电公司的发展现况相结合，从而不同的层级为基准制定不同的考核指标。第Ｈ，，经常和Ｎ发电公司中层管理人员沟通多为Ｎ发电公司中层管理人员的生活考虑，最大化的发挥出绩效考核优化方案的作用。同时也要

7、积极的评估Ｗ。Ｎ及反馈方案施行Ｗ后的具体效果，找出不足进行补救，健全绩效考核体系第四，发电公司中层管理人员精神上的需求不断的有所増加，因此Ｎ发电公司在Ｗ绩效考核一为基准发放物质上奖励的同时，更要进行些精神方面的激励。关键词：Ｎ发电公司；绩；优化；中层管理人员效评价体系ＡｂｓｔｒａｃｔＡｓａｅｎｅｒａｔｉｏｎｅｎｔｅｒｒｉｓｅｓｍｉｄｄｌｅｍａｎａｅｍｅｎｔｉｓ打