安全生产奖惩规定

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1、山东鲁能菏泽煤电开发有限公司文件鲁菏煤电安发〔2007〕60号关于印发《鲁能菏泽煤电公司安全生产奖惩规定》的通知公司各单位,机关各部室:为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,建立科学合理的安全生产激励机制,切实体现“责、权、利”相统一,进一步落实安全生产责任,确保全年安全生产目标的实现,结合我公司实际,特制定《鲁能菏泽煤电公司安全生产奖惩规定》,现印发给你们,望认真传达贯彻。附件:《鲁能菏泽煤电公司安全生产奖惩规定》2007年9月4日-18-附件:鲁能菏泽煤电公司安全生产奖惩规定第一章总则第一条为落实安

2、全生产责任制,确保安全生产,根据《山东鲁能集团公司安全生产奖惩规定》(山东鲁能集团公司以下简称“鲁能集团”)、《山东鲁能矿业集团公司安全生产奖惩规定》(山东鲁能矿业集团公司以下简称“矿业集团”)要求,结合菏泽煤电公司(以下简称“公司”)安全生产管理的实际情况,制定本规定。第二条公司根据《山东鲁能矿业集团公司安全生产奖惩规定》对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励;对发生事故、违反规定的单位和责任人予以经济和行政处罚。第三条安全生产奖惩制度,体现权责追究和奖罚分明的原则,坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政

3、惩戒、经济处罚相结合。第四条本规定适用于公司机关及所属各单位。第二章考核程序第五条-18-安全监察部是公司安全生产管理的归口职能部门,负责实施本规定的相关考核工作,会同公司有关部室监督和检查本规定的落实。第六条集团公司设置安全生产特殊贡献奖和安全生产单项奖,奖励在安全生产中做出突出贡献和成绩的单位和个人。符合条件的单位或个人提出申请,安全监察部组织有关部门进行审核,提交公司领导研究批准后,上报矿业集团申请奖励。第七条发生安全生产事故时,公司各级安全监察管理部门,在配合有关部门做好抢险救灾的同时,按照职责权限,依照事故调查的有关

4、规定,确定事故级别,提出安全生产考核意见,并严格按照事故上报程序和规定进行上报:发生轻伤事故或三级非伤亡事故时,所属矿井要及时组织有关部门按照事故分析程序进行事故分析,提出事故分析报告,由所属矿井安全监察处备案;发生重伤事故或一、二级非伤亡事故时,公司安全监察部及时组织相关人员参加矿井事故分析,提出事故分析报告,并根据事故性质及时报告上级有关部门;发生重伤以上事故时,公司各级安全管理机构及有关部门要严格按照事故上报制度及时上报,并积极配合上级有关部门进行事故分析处理,严禁瞒报漏报。第八条事故等级的认定,按照国家《生产安全事故报

5、告和调查处理条例》和集团公司、矿业集团下发的事故调查规定执行。第三章安全生产奖励-18-第九条集团公司在《山东鲁能集团有限公司安全生产奖惩规定》中设置了五个特殊贡献奖和三个安全生产单项奖,对在安全生产中做出突出贡献、效益可观且数据确凿的单位和个人予以奖励。具体奖项设置如下:(一)特殊贡献奖:1、避免事故损失达500-2000万元的,按避免损失金额的1%奖励相关单位和人员,按避免损失金额的1‰奖励单位党政正职和分管副职;避免事故损失达2000万元以上的,经集团公司和公司确认后,由所在单位提出申请,经公司安全监察部、生产技术部核实

6、报公司领导批准后呈报集团公司申请相应奖励。2、在鲁能集团安委会组织的年度安全检查评比中,获得矿产业第一名的单位奖励8万元、党政正职和分管副职各奖励4000元;第二名的单位奖励6万元、党政正职和分管副职各奖励3000元,第三名的单位奖励4万元、党政正职和分管副职各奖励2000元。3、获得鲁能集团安全生产先进单位的矿井奖励10万元,奖励该单位党政正职各3000元,其他班子成员各2000元。4、在政府组织的安全检查、评估中,获得省、部级以上安全生产先进单位荣誉称号的企业,奖励单位5万元。-18-5、对在其他安全生产专项活动中表现优秀

7、的企业适当奖励。(二)安全生产单项奖:1、安全质量奖。年度按安全质量标准化标准达到一级的煤矿,由鲁能集团矿业专委会组织检查验收合格后,奖励5-15万元。2、长周期安全奖。连续安全生产100天的煤矿,奖励5-15万元;实现安全生产过千天的,实现千天的整数倍时,奖励10-30万元。3、基建安全奖。每期工程投资额高于5亿元的煤矿,基建期间保持安全生产的,奖励10-30万元。第十条以上各项奖励,公司所属各矿达到上述奖项要求时可提出奖励申请。申请程序为:所申请单位针对某一项或几项奖项,根据各自实际情况提出奖励申请,主要负责人签字后,上报

8、公司安全监察部,由公司安全监察部组织有关部室对所提交项目进行检查审核,若申请属实,报公司主要领导审批后,由公司上报请奖呈报;若不符实,将对有关责任人进行处罚。第十一条在上述奖项基础上,公司对安全生产单项奖另作如下补充:-18-(一)公司对所属各矿实行季度达标考核。每季度末公司

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