案场规章制度(初稿)

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1、案场管理规章制度管理是一种约束,更是一种服务。考勤制度1.工作时间安排(根据各地各楼盘实际情况制订)。公司每周工作6天(各销售项目视项目情况只可在周二至周四安排轮休一天),各单位具体工作时间因所在地区不同而略有差异,也有执行特殊工时制的岗位,请留意所在相关规定。2.置业顾问应严格遵守以上时间安排,案场秘书需提前十分钟到岗。上午上班前和下午下班后,均要签到,由案场秘书监督执行,迟到或未签到者罚款20元/次。3.每周每人按轮休表轮休一天,轮休表由销售部经理签字后执行,严禁擅自离岗,轮值不到位,擅自换休。如需换休须提前与经理申请。轮休日如有客户需要跟进工作,则必须加班。假期不做累计或顺延。秘

2、书轮休,休息时需做好交接工作。如交接有误,罚款20元。4.用餐时间安排:A、)午、晚饭时由秘书按顺序安排2或3位即将要排轮主任留守,其余人用餐后马上替换值轮同事(特殊情况,特殊处理,由秘书或经理把控)。B、)早餐9:00前用餐完毕,如有违例罚款10元/次。5.有事外出必须向经理请假,外出时间超出半小时,必须填写请假条,并由经理签批。事假,病假须提前打招呼,并写请假条、病假条。6.每月每人请假不得超过2天,请假需填写假条由经理书面批准后方可,扣除请假当天工资。若无特殊情况,严禁连续调休。职员请病(伤)假、事假须依所在部门相关规定履行休假审批程序,获得批准并安排好工作后,方可离开岗位。请病

3、(伤)假须于上班前或不迟于上班时间后15分钟内,致电所在部门负责人,且应于病(伤)假后上班第一天内,向部门负责人提供医疗机构出具的建议休息的有效证明。职员病(伤)假、事假的薪金计算方式详见《薪酬与福利》。7.无故不来者视为旷工,旷工一天罚款100元。连续旷工超过2个工作日,或一年内累计旷工超过3个工作日,作严重违纪处理,公司将与之即时解除劳动关系7,不给予任何经济补偿。着装制度1.要求所有员工穿戴整齐、清洁大方。女士淡妆上岗,着职业装;男士深色西裤、浅色衬衣配深色领带,如有违反当天不允许接待客户并罚款10元。2.全体员工上班需佩戴工牌,否则罚款10元/次。3.女同事着皮鞋,皮鞋颜色不宜

4、过于艳丽。统一穿着丝袜,丝袜上不宜有破洞。4.随时保持指甲清洁无污垢,尽量不留长指甲。5.接待客户热情诚恳,服务周到细致。6.员工应随时注意个人形象,谈吐时讲究礼仪,谦虚宽容,时刻保持职业微笑。纪律制度1.严禁楼盘内部员工之间谈恋爱。2.售楼部严禁嬉笑、打闹、大声喧哗。员工之间的交谈以互不干扰,不妨碍他人为限。3.严禁工作场合直呼其名(小名、绰号等),须带称谓(如XX主任、XX经理等),违例罚款10元/次。4.员工忠于职守,严禁在售楼部(谈客区域)抽烟、吃零食、看小说、杂志等与本职工作无关的事,违例罚款10元/次。5.未经允许,严禁在公司内私自使用各类电器(手机充电器除外)。6.公司员

5、工不得擅自离开工作岗位,外出上街。7.案场内必须以普通话交流,谈客时如有必要可适当放宽,违例罚款10元/次。8.公司员工自带水杯,禁止使用一次性纸杯,违反者罚款10元/个。前台制度71.前台是严肃的区域,每位员工在前台时要随时注意自身形象坐姿端正不能嬉笑、打闹、化妆、看小说、用餐,一经发现罚款20元/次。2.接待顺序由秘书根据排轮表安排,秘书提醒置业顾问进入前台,如有特殊情况须向经理告知事由,否则直接空轮。3.客户进入售楼部,秘书应马上去迎接客户,排轮置业顾问在旁边随时准备介绍。下一个销售员及时补上。严禁挑客户、重复接待。4.置业顾问接待完毕后,应及时清理桌上纸杯垃圾,谈判桌椅归位。5

6、.前台必须保持干净、整齐,员工文具、销售夹统一放置,个人水杯衣物提包等个人物品一律放置在后台。6.前台桌上严禁放私人物品,否则一经发现物品予以没收,并处罚金10元。7.个人销售道具应放入指定的抽屉中,严禁乱扔乱放。宣传资料整齐摆放于书报架上8.在前台边接听电话要求站姿端正,严禁拨打私人电话,接听私人电话时间不得超过3分钟,违者罚款10元/次。9.前台人员在通知销售代表接听电话时须喊:“×××主任客户电话”,业务配合情况除外。10.作废意向书、定单统一缴给秘书或经理进行销毁,严禁擅自销毁和私人保留。特殊情况需由部门经理批准。11.客户进入工地时,要戴好安全帽。回来后安全帽要放进指定地点。

7、严禁乱扔乱放。12.定房、换房或退房,置业顾问需及时告知秘书和经理,迅速完成手续办理。因置业顾问原因造成一屋两卖,或影响销售情况发生,未造成严重后果的罚款200元,造成严重后果的扣除当月工资并留用查看一个月,所造成的损失由过失人全部承担。电话制度在接听电话时,说话要按以下方式处理:a)在接电话时(任何电话),首先要说:“您好,黄浦公馆!”然后再听对方问话。b)在打电话时,首先要说:“您好,请问是×××吗?”当对方回答后,再进入话题。c)对方打来

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