论秘书与领导的关系_本科论文.doc

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1、中国某某某某学校学生毕业设计(论文)题目：论秘书与领导的关系姓名：00000班级、学号：0000班、0000号系(部)：经济管理系专业：文秘指导教师：0000000开题时间：2008-10-20完成时间：2009-10-252009年10月25日13目录毕业设计任务书…………………………………………………1毕业设计成绩评定表……………………………………………2答辩申请书……………………………………………………3-5正文……………………………………………………………6-16答辩委员会表决意见……………………………………………17答辩过程记录表…………………………………………

2、………1813课题论秘书与领导的关系一、课题(论文)提纲0.引言1．秘书与领导之间的关系1.1人格地位上的平等关系1.2工作职能上的上下级主辅关系1.3工作目标中的同事关系1.4工作沟通上的双向交流关系1.5工作绩效上的一体关系2．正确认识秘书与领导之间相互关系的意义2.1增强了秘书人员的参与意识2.2增强了秘书人员的创新意识2.3增强了秘书人员的独立意识3．秘书与领导关系存在的问题3.1领导与秘书关系不明确3.2领导与秘书互不了解3.3领导一意孤行3.4领导与秘书缺乏沟通3.5领导在工作绩效上不能正确对待秘书4．正确处理秘书与领导之间关系的技巧和方法4.1准确定位．决不

3、越位4.2主动辅助，拾遗补阙4.3除了尊重，还是尊重4.4根据领导作风，确定自己的行事风格4.5根据领导关心的对象，设计自己的外在形象4.6了解领导的好恶，减少摩擦4.7批评领导，耍讲究方法5.结论13二、内容摘要在秘书所有人际交往关系中，秘书与领导的关系是一个既重要又特殊的关系，秘书就要正确处理好与领导的关系，秘书与领导关系的和谐与否直接关系到秘书工作是否顺利进行。如果领导和秘书在事业目标上保持一致，在工作上相互信任、配合默契，在感情上彼此交流、相互理解，那么对于秘书工作来说，就能轻松完成。也对提高领导工作效率也是十分有益的。秘书工作的主要服务对象是领导，秘书与领导关系

4、的和谐程度决定着秘书工作及领导工作的效率程度，一位事业有成、明智的领导人身边，多数有着忠诚干练、冷静敏捷的秘书的辅助和服务。因此，无论是从做好秘书工作还是从提高领导工作效率角度考虑，我们都要正确认识和处理好领导与秘书之间的关系。三、参考文献[1]陈合宜．秘书学[M]．暨南大学出版社，2001[2]方国雄等．秘书学[M]．高等教育出版社．2003[3]翁世荣．现代秘书学[M]．上海人民出版社，1989[4]王道荣．秘书之友[J]．《秘书之友》，1995．[5]袁维国．秘书学[M]．高等教育出版社．199I．[6]邹厚荣.论秘书素质与修养［J］.秘书之友，1992，（Z1）：

5、18-20.[7]郎一轮.秘书要有良好的文化底蕴［J］.秘书，2004，（1）：14-16.[8]邱惠德．略论秘书学基础理论研究[J]．当代秘书，2003(7)．13论秘书与领导的关系00000中文摘要：在秘书所有人际交往关系中，秘书与领导的关系是一个既重要又特殊的关系，秘书就要正确处理好与领导的关系，秘书与领导关系的和谐与否直接关系到秘书工作是否顺利进行。如果领导和秘书在事业目标上保持一致，在工作上相互信任、配合默契，在感情上彼此交流、相互理解，那么对于秘书工作来说，就能轻松完成。也对提高领导工作效率也是十分有益的。秘书工作的主要服务对象是领导，秘书与领导关系的和谐程

6、度决定着秘书工作及领导工作的效率程度，一位事业有成、明智的领导人身边，多数有着忠诚干练、冷静敏捷的秘书的辅助和服务。因此，无论是从做好秘书工作还是从提高领导工作效率角度考虑，我们都要正确认识和处理好领导与秘书之间的关系。关键词：秘书；领导；和谐关系1．秘书与领导之间的关系1.1人格地位上的平等关系领导与秘书作为社会的人来说，在法律面前都是平等的，没有贵贱等级之分。因此秘书人员和领导人员一样都有维护自己人格的自尊心。秘书与领导之间应该互相尊重，不应该只强调秘书对领导的尊重，而忽视了领导对秘书的尊重。1.2工作职能上的上下级主辅关系秘书工作往往是领导工作延伸，13在工作实践中

7、，领导是上级，处于主导地位；秘书是下级，处于辅助的地位。领导和秘书关系和谐，配合默契，对领导工作对秘书工作都是极为有利的，秘书和领导都要正确认识到这种工作职能上的主辅关系。1.3工作目标中的同事关系领导与秘书在事业发展目标上基本上是一致的，在各项任务目标完成上，也应该是一致的。为了实现共同的目标和任务，领导与秘书是合作共事的同事，必须密切配合。作为领导者，应帮助秘书认清事业发展目标，明确工作任务，并给予及时有效的指导和各项帮助，使秘书能够尽职尽责，努力工作；对于秘书而言，要辅助领导确定事业目标，并为领导提供综合性的服务，当好助