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1、TG-LG1401第7页共7页天重江天重工有限公司特钢事业部炼钢厂操检合一管理规范(试行版)编号:TG-LG1401A/0受控状态:受控编制部门:设备科审核人:批准人:2014年1月1日发布2014年1月1日执行otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganizatio
2、n,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,MinistersandTG-LG1401第7页共7页1目的为了加强炼钢厂设备管理,提高操作
3、工和维修工的操作、点检维修水平和责任,对设备隐患和缺陷早期发现及时整改,减少设备故障和事故的发生,提高设备作业率,缩短检修时间,保证检修质量,使设备安全、正常运行,确保生产稳定顺行,特制定本规范。2适用范围本规范适用于特钢炼钢厂所有生产岗位及设备人员的岗位点检、设备点检与维修管理。3定义分厂实现内部三级点检制,即设备科、作业区(设备)、生产班组分工负责,按三个不同层次,不同内容的设备点检检查制度。3.1岗位点检(操作人员):在设备运行中或运行前后,生产班组岗位操作人员,用人的五感或借助于简单工具对设备进行外观的点检检查,并对设备进行清扫、紧固、调整、给油(脂)等基础维护保养工
4、作。3.2专业点检(维修人员):为了判断设备内部的状态,点检人员靠人的五感或借助于简单工具、仪器及仪表对设备重点部位详细地进行静(动)态的外观或内部检查,掌握设备劣化倾向。根据点检方法分为解体点检和非解体点检。3.3精密点检(技术人员):用精密仪器、仪表对设备进行综合性测试调查,通过对测得的数据进行分析比较,定量地确定设备的技术状况和劣化倾向程度以及对A类设备进行常规点检。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen
5、,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorde
6、roftheCountypartyCommitteeSecretary,MinistersandTG-LG1401第7页共7页4 实施原则 4.1 设备点检工作,重点在操作岗位,以岗位点检为基础,通过技术主管单位及分管(作业区)领导的检查、督促,促使班组一级点检工作得到落实、加强,补充和完善。 4.2 一、二级点检侧重于技术深度和维修,解决岗位班组不能处理的问题,并为设备的计划检修提供依据。 4.3 设备点检是一项经常化、制度化的工作,伴随设备的运行全过程,要常抓不懈,持之以恒。 4.4 设备点检工作按照分级实施,逐级负责的原则,把点检的要求和内容落到实处。5推行操
7、检合一管理组织机构为严肃、认真落实操检合一的设备管理模式,逐步实现炼钢厂全员设备管理。按公司要求,成立强力推行操检合一领导小组和监督组织机构。5.1炼钢厂强力推行操检合一领导小组组成组长:炼钢厂长副组长:炼钢设备厂长、炼钢生产厂长、炼钢技术厂长成员:厂长助理、分厂各科室、作业区主管及各专业技术人员5.2监督组织机构督察长:主管炼钢副总副督察长:设备部长成员:技术部、设备部相关专业管理人员otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJ
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