成都市城乡建设委员会[001]

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1、成都市城乡建设委员会文件成建委〔2016〕89号成都市城乡建设委员会关于贯彻落实《成都市人民政府办公厅关于进一步做好保障建设领域农民工工资支付工资的通知》精神的通知各区（市）县、成都高新区、成都天府新区建设行政主管部门，在蓉各建设、监理、施工等有关单位：为贯彻落实《成都市人民政府办公厅关于进一步做好保障建设领域农民工工资支付工作的通知》（成办函〔2016〕10号）文件精神，按照《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）相关要求，全面治理建设领域农民工工资拖欠问题，落实各方主体责任，规范建筑市场秩序，—3—现将施工现场农民工工资支

2、付管理有关事项通知如下：一、强化落实，建立健全施工现场农民工管理制度各施工现场责任主体要完善农民工工资支付制度，落实由施工（总）承包企业代劳务分包企业支付农民工工资制度。施工（总）承包企业应对新进入场建筑农民工登记造册，开展入场安全教育和技术培训，建立农民工考勤机制，强化农民工进场、作业过程中、退场的管理。项目部应设置专职劳务管理员，做好日常农民工工资结算和工资发放的登记造册工作，并在施工现场建立可记录农民工考勤的进出场通道，设立专门设备记录考勤信息，并将考勤信息与农民工工资挂钩。施工单位应当将施工现场的生活区、办公区与作业区分开设置，且对作业区进出场的农民工进行

3、实名管理，准确掌握农民工在施工现场的作业情况。二、强化施工现场监控管理施工单位应利用信息化手段强化施工现场监控管理，可以在施工现场大门口、考勤进出场通道、存在重大危险源的分布、分项工程作业面等关键位置安装监控设备，防止工程质量安全事故的发生，提升项目部的应急能力。同时建设单位和监理单位应改变传统的施工管理模式，运用科技手段通过实时监控，加强对建设工程施工现场主要管理人员履职在岗情况随机检查工作，做到施工现场管理的全覆盖。三、认真落实施工现场农民工工资差异化管理各区（市）县建设行政主管部门要根据施工现场—3—农民工工资拨付的实际情况，实施差异化管理，认真贯彻落实农民

4、工工资支付管理主体责任，充分调动企业强化自身管理的积极性。凡施工企业因发生农民工工资拖欠被市建委征信，纳入“成都市建设领域市场主体及从业人员信用管理系统”监管类和黑名单的，新开工工地必须安装刷卡机和安装远程视频系统，通过建设工程项目信息化管理对其建设工程民工工资发放和施工现场管理环节进行严格把控；其他施工企业可根据施工现场实际情况自行安装。四、加强过程监管，加大处罚力度各区（市）县建设行政主管部门要严格落实属地化管理责任，切实承担起农民工工资支付监管工作的主体责任，加强过程监管，随机开展巡查、督查，全面掌握属地项目农民工工资支付情况、农民工工资台账、农民工维权投诉

5、绿色通道、施工现场农民工管理等动态情况。各区（市）县建设行政主管部门应加大对重点时段、重点企业的监管，对未建立支付保障制度、未实行农民工实名制管理、工地现场管理混乱的企业，必须落实整改、记入不良行为记录，并依法进行行政处罚。五、本通知自发布之日起执行，有效期3年。以往规定与本通知不一致的，以本通知为准。成都市城乡建设委员会2016年3月8日—3—信息公开类别：主动公开成都市城乡建设委员会办公室2016年3月8日印发—3—