年度述责述廉报告

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年度述责述廉报告年度述责述廉报告(一)　　根据组织安排，本人于今年2月份起任鸡冠山乡党委委员、常务副乡长，根据工作安排，本人协助乡长主持政府日常工作，分管办公室、财贸、经贸、计划统计、公共政务管理、档案、民政、残联、老龄、扶贫建设、兵役等方面工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委政府的直接领导下，在班子成员的帮助配合和全乡广大干群的支持下，始终坚持以科学发展观为指导，在思想上积极进取，在工作上求真务实，在生活上从严要求，谦虚谨慎，恪尽职守，很好地完成了各项任务。现将一年来的履行职责，思想作风和廉洁自律等方面情况汇报如下。　　一、加强政治理论学习，全面提高自身素质。 年度述责述廉报告年度述责述廉报告(一)　　根据组织安排，本人于今年2月份起任鸡冠山乡党委委员、常务副乡长，根据工作安排，本人协助乡长主持政府日常工作，分管办公室、财贸、经贸、计划统计、公共政务管理、档案、民政、残联、老龄、扶贫建设、兵役等方面工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委政府的直接领导下，在班子成员的帮助配合和全乡广大干群的支持下，始终坚持以科学发展观为指导，在思想上积极进取，在工作上求真务实，在生活上从严要求，谦虚谨慎，恪尽职守，很好地完成了各项任务。现将一年来的履行职责，思想作风和廉洁自律等方面情况汇报如下。　　一、加强政治理论学习，全面提高自身素质。 　　一年来，我在干好本职工作的同时，时刻不忘学习自觉坚持学习党的各项方针、政策，尤其注重加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、落实科学发展观、社会主义市场经济理论、各种法律法规的学习，认真学习十八大和十八届三中全会精神，认真实践科学发展，积极投身到社会主义新农村建设中去，努力把自己的思想和行动统一到党的各项路线、方针政策上来，和组织保持高度一致性。在学习过程中，能保持良好的学风，注重理论与实际相结合，集中学习与自学相结合，工作忙的时候，挤时间学习，以更好地干好自己的本职工作。通过学习，使我对共产党的执政规律、执政水平有了更深的理解，通过“学转强促”和“为民、务实、清廉”活动，提高了自身的政治素质、理论水平、业务水平和工作能力。　　二、明确目标，理清思路，扎实做好本职工作　　一年来，本人在工作中按高标准、严要求、高起点定位，尽职不失位，干事不越权。勤奋做事，准确定位，充分发挥工作积极性、主动性和创造性，确保了各项工作任务圆满完成。 　　1、财税工作。今年以来，我们紧紧围绕组织财政收入这个中心，千方百计抓收入，想方设法促入库，确保应收尽收，实现了财政收入平稳增长。全年完成财政总收入7685万元，同比增长%，其中国税完成2399万元，超额完成了县下达的入库任务及压库任务，同比增长25%;地税完成4286万元，同比增长%。一是加强税收征管力度，全面完成财税任务。花炮企业全面推行了核定征收方式，达到税收增收和企业发展壮大双赢局面。矿山类企业税收严格实行“依法征收，应收尽收”的原则，确保内部财税稳步增长。为保民生、保政府正常运转、保基础设施建设开支奠定良好基础。二是加大财政监控力度，严把支出关口。在抓好收入的同时，在支出上严格按照“八项规定”要求执行，严格地控制支出关口。通过紧缩招待费、严控差旅费、严控办公费开支，今年“三公”经费较去年下降60%多，并代表县委县政府接受以省委的专项督导检查。三是加强了财务管理工作，进一步理清财政思路，适时掌握财务收支状况，为主要领导科学决策提供财务信息。同时抓好资金调度，确保三垅致至恢柳公路、豆田现代农业园、城镇改造、财政所建设、球场建设等重点工程以及各项中心工作顺利开展。四是认真做好转移支付资金、民政优抚、各种直补资金发放工作。确定专人负责，专款专用，确保了上级转移支付资金按时足额发放到农民手中，没出现一起截留挪用现象，促进了我乡的稳定和社会和谐。　　2、项目工作。为加快全乡经济社会发展，我们在注重培植现有企业和加大招商力度外，还积极向上争资争项目。工作中，我们时时关注国家的产业政策信息的调整，加强与上级发改委、工信委等部门的联系，抓住每一次机会，做好项目申报立项工作。今年以来，共申报成功了大小项目6个，直接到位资金达XX余万元。 　　3、统计工作。我乡的统计工作始终按照县委县政府的要求，狠抓统计工作基础建设，强化统计人员队伍建设和管理，以推进“企业一套表”制度为抓手，扎实开展专业统计和专项调查工作。一是圆满完成各种年报月报工作，保证各类报表在规定时间里上报，每月进入联网直报的企业12户，今年申报规上企业3家。二是固定资产投资较快增长。111月份，新投资3000万以上项目12个，全乡工业固定资产投资完成额亿元，比上年同期增长%。三是统筹安排着重做好经济普查的前期准备工作，为正式普查工作打下基础。　　4、民政工作。坚持“以民为本，为民解困”的宗旨，求实创新，切实做到谋民生之利，解民生之忧。社会救助体系进一步巩固，全年共发放城镇低保757440元，农村低保1535640元。救助水平得到进一步提升，全年共实施救济救助500余人次，救助金达60余万元。同时切实做好了双拥优抚、社会福利、五保供养等各项工作，使民政工作真真做到了谋民生之利，解民生之忧。　　5、其他工作。兵役、档案、老龄、公共政务管理等各项工作，本人都能根据上级要求，切实抓好落实。坚决按照党委、政府的安排，认真做好集中“打非”等各项中心工作。积极配合做好了所驻村的计划生育、安全生产、卫生清洁、农医保收费等各项工作。　　三、严于律己，清正廉洁，不断提高拒腐防变能力 　　作为一名党员干部，本人时刻保持清醒的认识，严格执行党的路线、方针、政策，与组织保持高度一致，做到立场坚定。能按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，切实做到严于律己，清正廉洁不断提高拒腐防变能力。不断强化自律意识，始终严格遵守中央“八项规定”、《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、市委有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地与资产阶级腐朽思想和消极腐败现象划清界限。一是经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性。二是经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，见微知著，防微杜渐，增强对错误思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。三是自觉坚持和发扬党的优良传统和作风，树立起艰苦奋斗、勤俭节约的思想，坚决反对和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义。四是从每一件小事做起，严格按照有关规定执行，保持了两袖清风、一身正气。　　一年光阴弹指一挥间。回想起来，我的工作成绩的取得得益于县委、县政府的正确领导;得益于乡党委、人大、政府的支持;得益于各村支两委和广大人民群众的共同努力。同时，我的工作与党和人民的要求仍有一定的距离。我的工作还存在一定的不足：如学习系统性不够、急于求成等。面对新的机遇与挑战，我深感责任重大，决心以更高昂的热忱投入工作。年度述责述廉报告(二)　　一年来，在市委、政府的正确领导下，在市纪委的监督支持下，我坚持“党要管党、从严治党”，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，与局党委领导班子成员一道，紧紧团结和依靠全局广大干部职工，全力以赴推动公路事业发展。现将述责述廉情况报告如下：　　一、履行党风廉政建设责任的情况　　(一)履行党风廉政建设领导责任情况 　　1、自觉落实“四个亲自”。我始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，切实担当好第一责任人责任，主动扛责“不甩手”，先后6次专题听取党风廉政工作汇报，多次到局纪委和基层一线调研，对作风建设、路域环境整治、违纪案件处理等亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲自督查。　　2、坚决执行中央、省委和市委部署。一是开展了“清正在心”系列教育活动，带头上了一堂《扛牢两个责任、推进党风廉政建设》的党课。二是抓实了“三严三实”专题教育活动，主持完成了三次专题讨论，建立了整改落实方案和台账。三是组织了系列学习。省委、市委“一意见一办法”出台后，4月8日，我组织召开全局干部会议专题学习，对全面落实“两个责任”、严肃责任追究进行了再动员再部署。新修订的《准则》和《条例》发布后，11月24日，部署了新《准则》、《条例》教育宣传月活动，并亲自作了《学好用好，争做守纪律讲规矩模范》的动员报告，收到了良好的效果。　　3、积极统筹研究部署。坚持将党风廉政建设与公路事业发展同部署、同检查、同落实。先后组织召开4次党风廉政建设专题会议，出台了《党委领导班子党风廉政建设责任分解》等多个文件，对全局党风廉政建设工作进行了总体部署和安排，并针对200多名科级干部开展了宣传教育。 　　4、定期做好汇报。我严格按照市委、市纪委要求，坚持半年度和年末向市委和市纪委如实报告履行党风廉政建设“两个责任”情况。　　(二)组织推动党风廉政建设责任落实情况　　1、明确“一岗双责”责任。年初，我按照“一岗双责”要求进行任务分解，出台了《党委领导班子党风廉政建设责任分解》文件，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。班子成员不定期召开专题会议，对分管部门、联点单位的党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署，并通过明查暗访、座谈了解、查阅资料等形式进行监督检查。　　2、层层传导压力。我与局班子成员、各基层单位及局机关各科室主要负责人签订了党风廉政建设目标责任状，进一步明确了责任，层层传导压力，督促基层书记履行“第一责任人”职责。在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 　　3、强化督考应用。我们将党风廉政建设责任制考核纳入一票否决制，将考核结果作为各单位、科室和党员干部职工评先评优的重要依据。同时，在年中、年末听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正，有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。11月中旬，对全局26个正科以上单位的领导班子和346科级领导干部进行了“两个责任”落实情况的年终考核和廉洁自律测评，群众对基层班子和党员领导干部满意度和好评率都明显提高。　　(三)管班子带队伍情况　　1、强化警示教育。一是上廉政党课进行警示。结合“清正在心”和“三严三实”专题实践活动，我以《扛牢两个责任，推进党风廉政建设和反腐败斗争》为主题亲自为全体干部职工上好廉政党课。二是开展廉政谈话进行警示。市局班子成员对17个二级机构的19名主要负责人和95名班子成员进行了廉政谈话和谈心。我亲自约谈35人次。三是利用各种会议进行廉政提醒和警示。　　2、着力选好用好干部。坚持好干部标准，注重干部日常管理。今年以来，共提拔和调整3名科级干部，没有收到干部选任工作方面的不良反映。严格执行干部管理规定，注重加大对“一把手”的监督管理，对汨罗局、岳阳县局等9个单位离任的主职干部进行了离任责任审计，对26个单位的进行了年终审计。 　　3、结合局情抓作风。一是抓重大节点。全年组织开展巡查暗访和专项监督检查3次，重点抓好了元旦春节、五一、端午、中秋、国庆期间不正之风的整治工作。二是抓三公消费。查处违规使用公车问题2个，处分4人;督促落实公务卡制度落地生根，公务卡刷卡消费比例达到50%以上，全年“三公”消费比去年下降13%。三是抓敏感区域。重点督查了在建工程、兼职取酬、路政执法、安全生产等领域的纠风纠纪，巡查了12个在建工程项目，提出了巡查整改意见25条;查处了14名兼职取酬公职人员，收缴违规金额26600元，停发违规金额63850元。　　(四)支持纪检监察机关履职情况　　1、坚决支持纪委执纪问责。对腐败“零容忍”，坚持发现一起严查一起，为纪委排除干扰和阻力，撑腰壮胆。今年共完成交办和自办案件5起，有7人受到党内严重警告处分和行政记过处分，1人被组织进行诫勉谈话，1人受到组织的提醒谈话，对每一个案件，我都是亲自批示、亲自协调、亲自督办。　　2、推动纪委深化“三转”。清理了2名纪检干部兼管的业务工作，退出5项由纪检监察干部牵头但与纪检监察工作无关的工作，并强调全体纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，提高能力与素质，坚守责任与担当，科学有效地履行监督执纪问责职责。　　二、个人廉洁从政的情况　　打铁还需自身硬!我坚持从严要求自己，把清廉视作自己的“生命线”，“如履薄冰”地履职用权，以实际行动树立自己公正廉洁、光明磊落的阳光形象。 　　1、是否有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况：本人从未有利用职权和职务上的影响去占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的财务，在公务活动中也从未接受过礼金和各种有价证券、支付凭证等。　　2、是否有私自从事营利活动的情况：本人没有在任何社会组织兼任职务或兼职取酬，以及从事有偿中介活动等，也没有借亲戚朋友名义经商、办企业。　　3、是否有违反公共财务管理和使用规定的情况：多年来，自觉执行相关制度要求，公私分明，没有公款报销和公款旅游现象。　　4、是否有利用职权和职务上的影响为亲属和为身边工作人员谋取利益情况：我妻子任小娟，在市委上班，从不过问我的公务，很少与公路部门人员交往;女儿冯牧，在北京一家外资企业上班，我妻子、女儿和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。对身边的工作人员，要求严格，没有特殊照顾，也未发现违纪问题。　　5、是否有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的情况：公务接待统一由局行政科按照接待管理有关规定安排，没有超标准公款接待，没有在职务消费上搞铺张浪费。办公用房是前任留下的，已按规定进行了整改，平米，符合政策规定。没有违规配备工作用车，我局于XX年实行车改，取消了专车，自己购置了一台车辆，平时都是开自己的私家车，只有下县调研时，才由局行政科派车，没有公车私用现象。 　　6、是否有干预和插手市场经济活动的情况：我自觉落实相关纪律规定，没有利用职权插手工程项目、招投标、项目审批、资产处置等行为。　　7、是否有损害群众利益和党群干群关系的情况：在工作和生活中，我始终坚持踏实做事，老实做人，真诚待人，没有搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”，没有虚报工作业绩的行为。　　8、其他需要向组织报告个人有关事项;没有。　　三、存在的问题、原因及打算　　(一)存在的问题　　一是党风廉政建设工作与中心工作两手抓的协调性不够。对“一岗双责”有深刻的认识，但在具体工作中，没有强调抓党风廉政建设的责任，重项目建设轻党风廉政建设在一定程度上仍然存在。　　二是对基层党组织负责人抓党风廉政建设工作的督导不力。有时党风廉政建设工作停留在部署层面，督导落实没有抓铁有痕、踏石留印的决心。平时下基层调研指导也大部分时间是看项目建设，对党风廉政建设工作落实情况花的精力和时间不多。有的基层单位执行制度不严，少数基层党组织抓党风廉政建设工作走过场、流于形式，不够严肃认真。 　　三是创新意识不强，宣传教育单一。部分基层党组织抓党风廉政建设工作缺乏创新，宣传教育方法单一，警示教育效果欠佳，不能满足时代发展新要求。　　(二)存在的原因　　针对存在的问题，对照“三严三实”自查，我深刻认识到存在问题的主要原因：　　一是思想认识不到位。没有很好地认识“党委主体责任”，忽视了党委应有的角色，过于强调纪委的职责，存在重经济发展轻党风廉政建设现象。　　二是创新意识不强。抓党风廉政工作，没有跳出传统思维，常规举措多，个性化办法少。　　三是党员干部管理不严。从机制上思考党风廉政建设工作不够，没有从根本上形成有效压力传导机制;存在“老好人”思想，有时碍于情面，对履行职责不到位、存在问题的基层党组织或干部，没有严格追究，一查到底。　　四是“钉钉子”的韧劲不足。平时安排部署多、积极推动少，原则要求多、督促检查少，没有以“钉钉子”的精神和韧劲抓常、抓细、抓长，久久为功。对照党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政相关规定进行自查自纠，本人在以下几方面还有待改进;学习不够扎实;工作创新有待加强;深入基层专题调研不够充分。　　(三)今后的努力方向 　　今后，我将继续承担好、落实好从严治党责任，坚持把党风廉政建设“两个责任”和公路中心工作同部署、同推进、同考核，把公路系统党风廉政建设“两个责任”工作抓得更具体、更深入。　　1、抓主体责任落实，提高书记自觉意识。不断强化从严治党和书记抓党建的责任意识，要求各级党组织一把手对制度建设、案件查办、纪律处分等工作加强研究、指导、协调、督促，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。　　2、抓选人用人责任落实，严防不正之风。严格落实全国组织工作会议精神,深化干部人事制度改革,既不简单“以票取人”,同时扩大民主、扩大选人用人透明度。　　3、抓监督责任落实，层层传导压力。把党风廉政建设主体责任压到各级党委一把手身上。制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法,加大对党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。　　4、抓教育责任落实,加强廉政文化建设。层层抓、经常抓、反复抓廉政教育,定期召开党员领导干部警示教育大会,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。　　5、抓示范责任落实,抓好班子、带好队伍。我们要求各级党委(总支、支部)主要负责同志充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己、管好家属,又抓好班子、带好队伍。　　以上是本人的述责述廉报告，敬请批评指正。年度述责述廉报告(三) 　　20XX年来，在市纪委、生态委党委的领导下,深入学习贯彻落实深入贯彻落实中央十八届三中全会、中央纪委二次、省纪委全会和市委九届三次、市纪委九届二次全会精神。紧紧围绕“坚持走科学发展路、加快建生态文明市”的旗帜和创建国家环境保护模范城市、建设生态文明示范城市的目标。认真履行纪检监察工作职能，较好地完成自已的本职工作。现将XX年个人在学习、思想、工作、廉洁自律等方面的情况汇报如下：　　一、始终把学习放在首位，加强了政治理论、业务知识的学习 　　一年来，自己参加了生态委党委中心学习组的学习，认真学习了党的十八大和十八届一中、二中三、中全会精神，习近平同志一系列讲话和省委赵克志书记讲话精神，省委、省纪委全会及市委全会精神;学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，促进了个人的廉洁从政意识;学习了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度，严肃换届纪律的“五个一律、十七个不准、五个严禁”，增强了在选人用人上的责任感和使命感;接受了宗旨意识，勤政廉政为民学习教育，提高了自己的宗旨意识;学习领导干部廉洁自律的有关规定，提高了廉洁从政意识，增强了贯彻落实领导干部报告个人有关事项的自觉性。二是加强业务知识学习，特别是生态委组建后，对不熟悉的园林、林业业务知识的学习，理顺了生态文明建设工作的思路，增强了做好生态文明建设工作的信心。　　二、履职尽责，做好每项工作　　(一)党风廉政建设、反腐败工作取得新成效。一年来，紧紧围绕“坚持走科学发展路、加快建生态文明市”的旗帜和创建国家环境保护模范城市、建设生态文明示范城市的目标。认真履行纪检监察工作职能，较好地完成自已的本职工作。作为纪委书记，就是协助党委书记做好我市生态委系统党风廉政建设，落实惩治和预防腐败体系建设，履行自己的组织协调职责和教育、监督、保护、惩处的职能。　　1、细化责任，把党风廉政建设责任制落到实处。抓好责任制细化分解;推进领导干部廉政承诺，层层签订年度党风廉政建设责任书;聘请三名同志为生态文明委党风廉政建设监督员，加强社会监督。 　　2、创新形式，加强宣传教育。采取集中学、单位学、个人学或参加在线学习等方式，重点学习政治理论和中央、省、市领导关于廉政建设方面的精神;在全系统开展了“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”、“党性修养”教育活动，积极参加第三纪工委组织的岗位党风廉政教育，不断加强党性修养，牢记党的宗旨;建立舆情教育制度，结合工作职责收集媒体、网络舆情，对影响较大有教育意义的，及时刻制成光盘下发全委系统收看，讲感受、谈体会，结合工作查找不足，切实增强了干部职工工作的责任心和事业感;加强警示教育，集中收看了全市警示教育大会的警示教育片，通过观看市机关事务管理局“窝案”的警示教育片，筑牢思想防线;并围绕中心工作积极开展职务犯罪教育，邀请市检察院人员对生态环境保护中易发生职务犯罪情况剖析讲解，组织全委科以上领导140人前往王武监狱听取职务犯罪人员现身说法，参观监舍和生活区，通过一系列教育活动，党员干部特别是领导干部拒腐防变的思想得到了进一步巩固，廉洁从政的意识得到了进一步提高，遵纪守法的观念得到进一步加强;按照全市的统一部署，深入开展为期一年的“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作，增强全委干部职工的大局意识、责任意识、服务意识、效率意识，力求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新作为，在服务水平上有新提高，在工作作风上有新改进，在制度创新上有新进展，使部门工作作风明显转变、政府执行力明显提高、服务质量明显提升、发展环境明显优化;积极推进“万人评科室”活动，加强政风行风建设，有效解决了执行力不强、办事拖沓、服务意识差等与企业、外来投资者、百姓切身利益密切相关的问题;开展廉政、诫勉谈话，生态文明委成立以来，委纪委先后组织对新任的22名中层干部和委属单位8名新任命班子成员的进行了任前谈话，要求加强理论和业务学习，尽快进入角色，严格遵守廉洁从政法律、法规，尽职尽责，忠实践行为人民服务宗旨，切实为人民群众办实事，并提交了廉政承诺书;对2名因执行力不强的委属单位主要负责人进行了诫勉约谈。　　3、深入贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委改进工作作风、密切联系群众的规定。建立长效管理机制，加强监督检查。依托“抓转提强”组织体系和监督机制，坚持每月采取暗访为主的形式，对机关和委属各单位实施监督检查，形成常抓不懈的管理和监督机制，全委系统在工作作风、厉行节约等方面有了明显改变;加强经常性教育，进一步深化认识;在全委系统开展“会员卡清退”工作，每名干部做到零报告，促进党员干部自我改正、自我净化、自我警示，在全委系统营造风清气正、干事创业的良好氛围;抓好各项制度的落实。严格按照中央八项规定要求，严格公务接待管理，禁止没有明确目的及实质内容的公务考察、会议和培训活动，严格公务用车管理;严格考核制度，实施“阳光党建、阳光党务政务、阳光队伍”工程，大力推行“两选一考一评”选人用人机制。　　4、全面推进风险防控管理，从源头预防职务犯罪。原市环保局、林业绿化局合并后，及时调整工作领导小组，迅速启动并全面推进廉政风险防控工作，建立健全预警和防控长效机制。 　　5、继续巩固专项治理。加强公务用车和环境监察车辆专项治理，及时纠正挪用车辆现象，进一步巩固“小金库”专项治理成果，结合“三找”，为加强队伍建设，开展了生态文明委系统在编不在岗人员清理规范工作，针对清理中存在的问题，目前正在实施整改。 　　6、认真履行监督检查职责，强化“三重一大”工作监督。紧紧围绕惠民利民政策、重大工程、重要工作、重要人事任免和大额度资金开支加大廉政监督力度。及时完善“三重一大”工作机制，明确监督事项，强力监督推进;对急办、重点工作和重大项目提前介入，加强监督。一是积极配合开展了全市排污费稽查，确保依法以规、合理征收;二是加强农村环境整治项目的监督检查，确保专项资金落到实处;三是强力推进了减排工程、创模的督查，减排工程进度和创模攻坚指标有了明显进展;三是加强涉农资金网络监管，针对存在问题，及时要求整改，并举办了一期全市生态文明系统涉农资金网络监管培训，进一步加大监管力度;四是积极参与生态文明贵阳国际会议我委承担的“两会、五论坛、三活动、三环境”的工作，强化责任落实、督促检查和资金的监管，圆满完成了会议的筹备工作;五是加大重大项目的监督检查力度，紧盯黔灵山公园整体提升改造、小车河二期、二环八路景观提升等重大惠民项目，实施全程监督，并联合市检察院在黔灵公园整体提升改造项目设立预防职务犯罪工作办公室，确保工程、资金、干部“三安全”，真正把工程建设成为优质工程、阳光工程、廉洁工程、精品工程，努力实现“工程优质、干部优秀”的目标;六是对全委人事任免实施监督，今年来全委提拔任命科级干部12人，严格按照组织程序，采取民主推荐、“两推一述”、竞争上岗的选人用人机制;七是严格资金使用监管，督促业务处室完善财务管理制度，严格资金拨付程序;实行招投标项目报备制度，认真执行设备采购、项目建设招投标制度，截止目前采取上平台或自主招投标项目，涉及单位15个，项目33个，金额5783余万元。 　　7、深入开展执法专项治理，着力解决人民群众反映突出的生态环境问题。加强生态环境执法监督力度，与生态公、检、法建立执法联动机制，提高环保行政执法的钢性及韧性，将生态环境执法推向新的高度，切实达到专项行动“专有所指、行有目的、动有所获、治有针对”的目的，在认真研究往年执法的基础上，紧紧围绕“控违、治水、护林、净气、保土”五大战役，开展了“一打、三治”工作，全面启动了全市环保专项行动，尝试性地探索了新时期专项行动的新方法，将环保专项行动带入了崭新的时期和新的高度,实施了“洗车场整治、汽车销售与修理行业危险废物清理排查专项督查、磷化工企业环境安全执法检查、尾矿库非煤矿及涉化涉危行业环境安全、绿色护考、整治打击饮用水源地环境违法行为、环境敏感点及各类风险源点督查、环保联合督查等专项行动”，加大了对各类生态环境违法行为的整治力度，严厉打击了各类环境违法行为，切实解决了环境工作中的突出问题，环境整治取得了新成效，环境管理水平得到提升，环境质量明显改善。截止10月份，全市共查处生态环境违法案件928件，共计处罚金额1153余万元。其中环保236件，下达整改决定书236家，下达处罚决定书143家，处罚金额600余万元;林业692件，处罚金额552余万元。　　8、加大查处力度，坚持有案必查。一是认真执行领导干部责任追究制度，我委先后对市黔灵山公园管理处党支部书记“泄露工作秘密”，市环境监测中心站因“工作责任心不强”，监测设施出现故障未及时上报，造成错误数据上传，给贵阳市造成不良影响，苗圃所、南郊公园和黔灵山公园管理处一当工作人员“违反工作纪律”上班时间打麻将、上网购物等五起违纪进行了严肃处理。二是认真处理来信来访和举报件，今年来共接到投诉和举报5件，切实做到及时调查处理回复，并根据群众举报件坚决查处了原黔灵山公园管理处处长毕某以权谋私收取贿赂的案件。这些违纪的处理和违法案件的查处触动了整个生态文明委系统广大党员干部职工，起到了警示人、教育人和挽救人的治本功效,使系统广大干部职工受到了良好的警示作用。同时也暴漏了基层单位在管理上的漏洞，对进一步规范和完善相关制度，强化管理，形成外力，预防腐败犯罪;加强党内民主监督，党员要自觉接受群众监督，形成合力，制止腐败行为的发生。 　　(二)做好分管的其他工作。一是信息中心工作取得好成绩。在较短时间内整合了环保、林业网为市生态委网站，网页美观大方受到好平，并保证网络正常运行;有序推进数字环保、两湖应急平台、创模汇报平台建设，初步理顺环境监控中心的工作，从污染源在线监控传输率有效传率基本达到标准。二是有效处置了苗圃所部分人员到市进省上访、及时处置小车河两名学生因溺水身亡的不稳定事件，两参人员到河滨、黔灵山聚集和扬言到筑城广场聚会等不稳定因素。三是市政务中心、市群工中心我委窗口工作良好。　　三、廉洁从政，不断提高廉政勤政意识　　对照领导干部廉洁自律的规定，中央纪委十七届历次全会的要求，自己均没有违反。没有违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益;没有人事营利活动;没有收送视金、有价证券、支付凭证;没有婚丧嫁娶等事宜;没有用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐健身活动;配偶、子女均在国内工作和学习;从未违反规定多占住房、购买经济适用房和以明显低于市场价格购买商品房;没有违反“五个严近、十七个不准、五个一律”规定。　　四、存在的问题和下步工作打算 　　尽管做了一些工作，但工作中也存在很多问题。一是机构大，人员多，在作风建设上还存在问题，工作中不作为、慢作为、乱作为等行为和工作纪律不强等现象时有发生。二是行政审批、“三重一大”事项多，在有效行使监督职能上还存在不足，生态文明委成立后，要整合“四局、四办”的工作职责，涉及的行政审批、重点工作、重大项目多，大额度资金支付频繁，在监督中感觉应付多，实实在在有效行使行政监察的力度还不够;三是对生态文明建设业务知识学习还有待进一步加强;四是遇事还要多请示多汇报，不是自己分管的工作，要多与其他班子成员沟通，多向其他班子成员请教，同时在今后的工作中也真诚地希望得到其他班子成员的支持帮助和理解。　　目前，我市创建国家环境保护模范城市已进入关健时期，建设生态文明城市使命光荣、任务艰巨。作为我市生态文明建设系统的纪检监察工作，要始终围绕这一中心任务，在市委、市纪委和委党的领导之下，协助党委书记分析、梳理在党风廉政建设工作中存在的不足，结合机制创新的特点，努力解决在工作作风、勤政廉政、服务意识、办事效率、依法行政、规范服务、廉洁自律等方面存在的突出问题，进一步制定和完善工作制度，建立长效机制，充分发挥行政监察职能，提高执行力，努力推进生态文明市建设。分管的其他工作特别是信息中心的一个系统六个平台的建设任务十分艰巨，但必须完成，还要做好交办的其他工作。