“我hr”之路

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1、文章来源：中顾法律网中国第一法律门户www.9ask.cn中顾法律网提供更多免费合同范本资料下载分享中人网帖子--“我的HR”之路(2012-01-1315:58:29)转载▼   什么算是好工作，好的职业在哪里？这是职场上不变的热门思考题。就我而言，工作是自已喜欢的、满意的工作，好工作是谋生工具，好工作使自己拥有足够体面的生活。随着自己年龄的增长，工作、生活的历练，自身的经验、资源不断的积累，越发使我拥有他人无法轻易取代的能力——这就是好工作，它所从属的就是适合你的职业。    作为一个称职的HR，必须具备丰富的工作经验、丰富的生活底蕴以及优秀的个人素养，我认为这

2、三个条件缺一不可。一、我的HR二三事    从2003年我进入一家外资企业做人事助理，这是第一次接触HR这个职业，大学学的专业是计算机信息管理，对于HR根本就是两个不同范畴。就这样在HR岗位上边做边学，克服工作上遇到种种困难，到现在，掐指算来已经八年了。八年来我一直坚持：“低调做人，快乐工作，时刻保持内心的强大和纯洁”。在工作职场上左右人生道路的困难来自多方面，难由自己控制，受人尊重不一定是一帆风顺的，只有在逆境、艰难、挫折中才能磨练出自信、淡定、真挚！    回顾八年，从一个人事助理到人事经理，不由地自己会小骄傲一下，当一个人用心投入到工作中后，它会带来那么大的力

3、量，可以感化周围的人和事：    2007年11月，我跳槽到了一家台资企业，这家企业主要生产儿童用品（如童车、童床等），面试通过地非常顺利，老板对我很满意，但她也跟我直言了现在企业存在的种种问题和矛盾。我内心非常喜欢具有挑战性的工作，越是有问题越是不怕，到了这家新公司，我担任起人事主管一职。文章来源：中顾法律网中国第一法律门户www.9ask.cn中顾法律网提供更多免费合同范本资料下载    1、与1500人签订劳动合同    2008年1月，新劳动合同法马上要颁布，要求企业必须与劳动者签订劳动合同，刚进公司之前老板就对我说过，公司共有员工1500多人，几乎95%的

4、员工没有签过劳动合同，许多员工都是做了好几年的老员工，从进厂起就从未与公司签过劳动合同，再加上整体文化层次很低，有的甚至还是文盲，在他们思想里根本就没有劳动合同的概念。这样的现实情况给我的沟通工作带来很大的困难，但是这又关系到员工和公司双方的利益，我命令自己再难也要把这个工作做好！于是马上着手开展工作，在剩余一个月的时间里，必须把所有劳动合同签订完毕。第一步我通过召开各部门主管会议，把工作细化落实到每人；第二步我邀请区劳动局老师给全体员工上课，宣传新劳动合同法的相关知识；接下来我就带领着各部门的负责人到每个车间签订劳动合同。前期做了很多宣传和沟通工作，我想应该是没有

5、问题了，可没想到的是，进车间后竟然没有一个员工肯签合同。这下我心里急了，怎么办？只有一个个拉过来做思想工作，一个上午只能签一个、两个，有的车间甚至一个都不愿意签。时间一天天地过去，我几乎每天都在车间与员工重复着同样的话语，跑完这个组到另一个组，沟通完这个车间再到另一个车间，他们加班我也跟着他们一起加班，有的员工连自己的名字都不会写，我还手把手的教他们写名字。车间里的员工看到我大半个月每天都重复着同样的事情，也许是因为我的执着感动了他们，接下来有些员工都很主动地到我这边来签合同，还有一开始都很犟的员工也都自觉自愿的地把合同签了，就这样，总算在2007年12月30日把全

6、部员工的劳动合同签订完毕。合同是签了，但我却病了，频繁地谈话、沟通使咽喉发炎，连续咳嗽一个月，我的真诚、努力、说服力终于打动了公司的基层员工。     2、捐款十万、心系灾区      2008年5月12日文章来源：中顾法律网中国第一法律门户www.9ask.cn中顾法律网提供更多免费合同范本资料下载，四川汶川大地震发生，给当地的人民带来了严重的灾难，全国各地群众都捐钱捐物，电视、广播等媒体每天都不间断在报导灾区状况。我边看新闻边琢磨：我们公司有1500多号人，如果每人平均拿10元的话那也要15000元，虽然钱不是很多,但至少是公司全体对汶川地区受灾人民的一份关心。

7、第二天一大早，我便和部门同事做了两个捐款箱，同时把我的想法与老板进行沟通，老板非常赞同我的想法，并表示员工捐多少，公司也捐多少，我听了别提有多高兴。中午吃饭时我提早十分钟来到食堂，布置了捐款场地。吃饭时间到了，员工陆陆续续来到食堂，他们一个个饭也不吃就跑来捐款，你二十我五十的，有的捐一百二百的，有些员工本身家境就不是很好，但还是非常积极。就这样一个下午，我统计了下一共捐款51350元，并把捐款金额告知了老板，她立马通知财务部拿出55000元，我们一下午共捐款106350元，第二天我就把捐款送到了区红十字会，由红十字会把我们公司全体员工的捐款送至汶川灾区。