员工管理制度(2)

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1、员工管理制度为使市场工作更加规范化、制度化和统一化，使各楼层的管理有章可循，实行量化考核，提高工作效率和员工的责任感、归属感，特制定本制度。一、部门设置明确分工，细化职责，实行部门目标责任制，市场工作部门进行调整，经理以下，设办公室、一楼组、二楼组、三楼组、夜班组共五个部门，各部门之间职权相同。二、岗位责权岗位名称：办公室主任直接上级：市场经理下属岗位：食品检测员、货梯管理员岗位性质：全面负责市场办公室的日常管理工作；管理权限：对本部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力；管理责任：对所承担部门的管理工作全面负责。主要职责：1、主持办公室全

2、面工作。2、负责市场具体工作文件、通知的草拟、传达、发布及办公室文档管理工作。3、负责市场会议的组织、管理、记录及督促各项会议决议的落实。4、负责市场办公物资、设备设施的监管工作。5、负责市场上传下达、内外协调联络工作，协助做好相关的业务接访接待工作。6、协助市场重大活动的策划、组织、安排、后勤保障工作。7、负责协调市场各部门工作。8、负责每月排班、市场人流量统计、每日消防网上填报、每月安监网上填报工作。9、协助经理做好每月各部门的考核考评工作、每月统计经营户的考核评分及公布工作。1910、管理市场消防文档，做好每月汇总整理工作。11、负责协调货梯

3、日常运行事务。12、负责市场监控设备的管理。13、完成经理交办的其它工作。岗位名称：一楼主管直接上级：市场经理下属岗位：市场管理员岗位性质：全面负责部门一楼所属区域内的日常管理工作；管理权限：对本部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力；管理责任：对所承担部门的管理工作全面负责。主要职责：1、组织实施区域内现场日常工作、经营户考评、监督门前“三包”落实及区域内环境卫生状况，保障市场经营秩序井然。2、负责处理区域内的各类纠纷及投诉。3、负责做好经营户的档案建设，包括户主信息、从业人员信息、消防责任书、门前三包责任书、通讯录等。4、负责做好部门

4、内的员工日常管理（如考勤、纪律、工作任务分派、考核激励等）。5、落实安全生产、消防、食品卫生及人为自然灾害的预防工作。6、落实一楼服务台值班工作。7、负责区域内的硬件设施管理，做好巡查记录。8、协助经理处理突发事件，落实应急预案和安全责任制度。9、负责协调管理区域内的市场内部关系，特别是经营户的关系。10、负责协调管理区域内车辆管理工作。1911、负责管理区域内招商工作12、完成经理交办的其他工作。岗位名称：二楼主管直接上级：市场经理下属岗位：市场管理员岗位性质：全面负责部门二楼所属区域内的日常管理工作；管理权限：对本部门职责范围内的工作有指挥、协

5、调、监督管理的权力；管理责任：对所承担部门的管理工作全面负责。主要职责：1、组织实施区域内现场日常工作、经营户考评、监督门前“三包”落实及区域内环境卫生状况，保障市场经营秩序井然。2、负责处理区域内的各类纠纷及投诉。3、负责做好经营户的档案建设，包括户主信息、从业人员信息、消防责任书、门前三包责任书、通讯录等。4、负责做好部门内的员工日常管理（如考勤、纪律、工作任务分派、考核激励等）。5、落实安全生产、消防、食品卫生及人为自然灾害的预防工作。6、落实二楼服务台值班工作。7、负责区域内的硬件设施管理，做好巡查记录。8、协助经理处理突发事件，落实应急预

6、案和安全责任制度。9、负责协调管理区域内的市场内部关系，特别是经营户的关系。10、负责协调管理区域内风扇、灯光控制工作。11、负责协调管理区域内地面湿滑状况，确实市场环境安全。12、负责管理一楼上二楼手扶梯，禁止上货、儿童嬉戏等其他不安全情况。1913、负责管理区域内招商工作14、完成经理交办的其他工作。岗位名称：三楼主管直接上级：市场经理下属岗位：市场管理员岗位性质：全面负责部门三楼所属区域内的日常管理工作；管理权限：对本部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力；管理责任：对所承担部门的管理工作全面负责。主要职责：1、组织实施区域内现场日

7、常工作、经营户考评、监督门前“三包”落实及区域内环境卫生状况，保障市场经营秩序井然。2、负责监督落实管理区域内地面清洗工作。3、负责处理区域内的各类纠纷及投诉。4、负责做好经营户的档案建设，包括户主信息、从业人员信息、消防责任书、门前三包责任书、通讯录等。5、负责做好部门内的员工日常管理（如考勤、纪律、工作任务分派、考核激励等）。6、落实安全生产、消防、食品卫生及人为自然灾害的预防工作。7、落实二楼服务台值班工作。8、负责区域内的硬件设施管理，做好巡查记录。9、协助经理处理突发事件，落实应急预案和安全责任制度。10、负责协调管理区域内的市场内部关系

8、，特别是经营户的关系。11、负责协调管理区域内风扇、灯光控制工作。12、负责协调管理区域内地面湿滑状况，确实市场环境安全。