金色降落伞合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划金色降落伞合同　　作业三　　一、单选题　　1．认为创新是开发一种新事物的过程，即从发现潜在的需求开始，经历新事物的技术可行性阶段的检验，到新事物的广泛应用为止的过程，这是从角度来定义创新的。　　A.生产者　　B.使用者　　C.消费者　　D.生产者和使用者　　2．从创新的最初重点来划分，奈特将创新划分产品或服务创新、生产流程创新、组织结构创新和人际关系创新，前两者并称为技术创新，后两者并称为。　　A.彻底性创新　　B.应用性创新　　C.制度创新　　D.非程序化创新　　3

2、．下列属于重大产品创新的是。　　A.包装箱发展为集装箱　　B.彩色高清电视　　C.喷气式飞机目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　D.橡胶轮胎的自行车　　4．企业通过反求工程、购买创新者技术等手段，生产新产品，无需做大量的研究开发工作，成本较低的创新战略是。　　A.领先创新战略　　B.跟随创新战略　　C.竞争创新战略　　D.模仿创新战略　　5．法人治理结构与其它形式的企业治理结

3、构的一个最大的区别是。　　A.完善的企业法人制度　　B.有制衡机制的结构安排，设立董事会并赋予其重大决策和选聘经营者职能　　C.建立科学的企业组织管理制度，形成有效的激励约束机制　　D.经营者在公司日常运作中享有很大的权利　　6．关于狭义兼并和企业收购，下列叙述错误的是。　　A．狭义兼并是企业全部资本的转移　　B．企业收购可以收购部分股权以达到控股的目的　　C．狭义兼并和企业收购都使得被兼并企业法人地位消失　　D．两者都涉及企业所有权的转移目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新

4、战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　7．兼并企业以借债或发债来换股，以拥有被兼并企业的产权，这被称之为。　　A．横向兼并　　B．纵向兼并　　C．混合兼并　　D．杠杆兼并　　8．根据交易费用理论，兼并行为容易发生在。　　A．市场的交易费用小于企业内部协调费用时　　B．市场的交易费用大于企业内部协调费用时　　C．市场的交易费用等于企业内部协调费用时　　D．无法确定　　9．根据价值低估理论，当目标企业的股票价格低于其重置成本时，发生兼并的可能性。　　A．很大　　B．很小　　C．不可能　　D．难以确定　　10．如果不是为

5、了将兼并企业出售而是为了实现与本企业的融合，则在并购各阶段中最重要的是。　　A．目标企业搜寻、筛选阶段　　B．财务评估和定价阶段　　C．并购谈判、融资阶段目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　D．战略、组织和文化整合阶段　　11．企业家是。　　A．承担经营风险的人　　B．企业的所有者　　C．国家干部　　D．一般自然人　　12．在企业家素质评估指标体系中，责任性、事业心、法制观念

6、等指数反映的是企业家哪方面的素质评估指标。　　A．思想素质　　B．智体指标　　C．能力指标　　D．绩效指标　　13．委托人针对代理人隐蔽信息而面临的不利选择地位时，激励的目标是。　　A．如何让人说真话　　B．如何让人不偷懒　　C．代理人遵守道德规范　　D．代理人勤奋工作　　14．下列哪一项不属于资产的特性状况　　A．价值性、稀缺性　　B．持续性、超群性　　C．独特性、整体性目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员

7、的业务技能及个人素质的培训计划　　D．外在主导性　　15．中国企业联合会设计的描述企业社会效益的实践指标不包括。　　A．环保设施投入　　B．出口创汇情况　　C．纳税额　　D．为社会提供的就业人数　　二、判断正误题　　1．目前，关于创新的含义有三种代表性意见，大多数定义都属于“创新是采用新事物的过程”这一观点。错　　2．按照制度状态来划分，偶然进行或被迫进行的创新属于程序化创新。错　　3．采取模仿创新战略的企业往往把重心放在创新研究而不是产品的开发。错　　4．模仿创新等于侵犯知识产权。错　　5